事業單位臨時工勞動合同完整版合同編號：__________合同各方：甲方：__________（事業單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（臨時工姓名）身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，明確雙方的權利和義務，規范乙方在甲方的工作行為，確保甲方業務的正常進行，特訂立本勞動合同。第二條本合同的適用范圍本合同適用于乙方在甲方工作期間與甲方產生的權利義務關系。第二章合同期限第三條合同期限本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為：____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內容第五條工作內容乙方在甲方的工作崗位為：__________，主要職責為：__________。第六條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過：__________小時，每周休息日不少于：__________天。2.乙方按照國家法定節假日規定享受休假，特殊情況需要加班的，按照國家和甲方的相關規定執行。第四章勞動報酬第七條勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元人民幣。2.乙方工資的支付方式為：__________。3.乙方工資的支付時間為：每月的__________日。第八條獎金和福利1.乙方按照甲方的規定享受獎金和其他福利待遇。2.乙方因病、工傷等原因需要休息的，按照國家和甲方的相關規定享受醫療和生活待遇。第五章勞動保護和勞動條件第九條勞動保護甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規和甲方規定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條勞動條件1.甲方應保證乙方的工作環境符合國家規定的工作環境標準。2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費。第六章合同的變更、解除和終止第十一條合同的變更1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。2.變更合同應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認。第十二條合同的解除1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（4）一方違反國家法律法規的規定，使合同無法履行的；（5）甲方被依法宣告破產或者吊銷營業執照的；（6）乙方因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（7）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（8）甲乙雙方協商一致解除勞動合同的；（9）法律、法規規定的其他情形。第十三條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。第七章違約責任第十四條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。2.乙方違反本合同的約定提前解除勞動合同的，乙方應支付給甲方違約金，違約金的數額為：__________元人民幣。第十五條賠償責任1.乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。2.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金、福利等，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，多方為主導時的，附件條款及說明第七章違約責任第十四條違約責任（續）3.甲方未按照本合同的約定提供勞動保護、勞動條件或者支付勞動報酬的，甲方應支付給乙方違約金，違約金的數額為：__________元人民幣。第十五條賠償責任（續）3.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險費的，甲方應當承擔相應的賠償責任。第八章爭議解決第十六條爭議解決（續）1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條仲裁和訴訟1.對仲裁委員會作出的裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院提起訴訟。2.甲方和乙方在仲裁或者訴訟過程中，應當承擔各自的訴訟費用。第九章其他第十八條保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除合同后，均應保守甲方的商業秘密、技術秘密和與合同有關的其他秘密。2.乙方違反保密義務的，乙方應承擔違約責任，并支付給甲方違約金，違約金的數額為：__________元人民幣。第十九條非競爭條款1.乙方在解除或者終止本合同后，__________年內不得在與甲方業務相同或者相近的領域內從事與甲方業務相同或者相近的經營活動。第二十條法律適用和爭議解決1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二十一條合同的附件1.本合同的附件包括：__________等。第二十二條合同的修改和補充1.本合同的修改和補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第二十三條合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方因工作崗位調整，不能繼續履行合同的；（2）甲方因業務需要，需要解除與乙方的勞動合同的；（3）乙方達到法定退休年齡的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規規定的其他情形。第二十四條解除或者終止合同的手續1.甲乙雙方解除或者終止本合同時，應當辦理解除或者終止合同的手續，包括但不限于：__________等。第二十五條乙方的權利和義務1.乙方在解除或者終止本合同后，應當按照甲方的要求，辦理工作交接手續。2.乙方在解除或者終止本合同后，不得以任何方式散布或者泄露甲方的商業秘密、技術秘密和與合同有關的其他秘密。第二十六條通知和送達1.本合同項下的通知和送達，均應采用書面形式。2.甲方和乙方的通信地址為：__________。第二十七條附件條款及說明1.本合同附件是對本合同的補充和細化，附件與本合同具有同等法律效力。2.