工傷員工解除勞動合同范本工傷員工解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于乙方在工作過程中不幸發生工傷，經過治療后，依據我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》的有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方工傷解除勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同關系甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。乙方在解除勞動合同關系后，應辦理相關手續，將工作證、員工手冊、勞動手冊等歸還甲方。二、工傷待遇及補償甲方按照我國《工傷保險條例》的有關規定，為乙方提供工傷待遇，包括但不限于醫療費用、康復費用、殘疾賠償金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。甲方在解除勞動合同關系后，一次性支付給乙方一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體金額雙方協商確定。乙方在解除勞動合同關系后，應按照甲方要求，提供相關證明材料，以便甲方及時辦理工傷待遇手續。三、保密協議乙方在解除勞動合同關系后，承諾對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方同意在解除勞動合同關系后，繼續履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。四、其他事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。本協議簽訂后，如雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____________以上為一份詳細的工傷員工解除勞動合同協議書的范本，僅供參考。在實際操作中，請根據具體情況和法律法規進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________丙方（第三方服務機構）：____________鑒于乙方在工作過程中不幸發生工傷，經過治療后，依據我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》的有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方工傷解除勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同關系甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。乙方在解除勞動合同關系后，應辦理相關手續，將工作證、員工手冊、勞動手冊等歸還甲方。二、工傷待遇及補償甲方按照我國《工傷保險條例》的有關規定，為乙方提供工傷待遇，包括但不限于醫療費用、康復費用、殘疾賠償金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。甲方在解除勞動合同關系后，一次性支付給乙方一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體金額雙方協商確定。乙方在解除勞動合同關系后，應按照甲方要求，提供相關證明材料，以便甲方及時辦理工傷待遇手續。三、第三方服務機構的責任與權益丙方作為第三方服務機構，負責協助甲方為乙方提供工傷康復服務、職業培訓、就業推薦等支持。丙方應確保乙方的工傷康復治療和職業培訓質量，保障乙方在解除勞動合同后的生活質量和就業能力。丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守我國相關法律法規，尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。甲方有權對丙方提供的服務進行監督和評價，丙方應積極配合甲方的監督和評價工作。四、甲方的權利條款甲方有權要求丙方定期提供乙方工傷康復和職業培訓的進展報告。甲方有權根據實際情況，調整乙方的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的支付標準。甲方在乙方傷愈后，有權根據公司需求和乙方的工作能力，考慮重新錄用乙方。五、乙方的違約及限制條款乙方在解除勞動合同關系后，應按照甲方和丙方的要求，積極參加工傷康復治療和職業培訓。乙方在享受工傷待遇期間，不得以任何理由要求恢復勞動合同關系。乙方在解除勞動合同關系后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。六、其他事項本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。本協議簽訂后，如雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________丙方（第三方服務機構）：____________簽訂日期：____________第三方介入的意義和目的在于，通過專業的工傷康復和職業培訓服務，幫助工傷員工提高生活質量和就業能力，減輕甲方的負擔。同時，第三方機構的介入也有利于規范工傷待遇的發放，確保乙方的權益得到充分保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過本協議的簽訂，確保甲方在工傷員工解除勞動合同后的權益得到優先保障，同時通過第三方機構的專業服務，實現對乙方工傷康復和職業培訓的監督和控制，確保乙方在解除勞動合同后的生活質量和就業能力得到提高。七、違約責任及爭議解決甲方、乙方、丙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲乙雙方或甲丙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同的生效、變更和終止本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。本協議的變更或終止，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。本協議終止后，甲乙雙方應按照法律法規和本協議的約定，履行相應的善后義務。九、附加條款本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協議的簽訂地點為甲方所在地。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________丙方（第三方服務機構）：____________簽訂日期：____________通過第三方主體的介入，甲方能夠更加專注于自身的核心業務，同時通過專業的工傷