個人社會責任報告范文第1篇個人社會責任報告范文第1篇上海市測繪院

2009-20xx年度社會責任報告

0前言

上海市測繪院長期注重履行社會職責，19xx年開展了《文明單位的社會責任研究》，確立了一個觀點，即社會責任是社會文明進步的標志，社會責任是文明單位應盡的義務，明確了三個載體，即社會責任要從每位職工做起、從所在社區做起、從測繪專業做起。

本報告全面反映了上海市測繪院在20xx年至20xx年期間，通過完善管理機制、規范運作流程、健全內控制度，在履行員工責任、經濟責任、誠信責任、社區責任和環境責任等社會責任方面所做工作的工作。部分內容因工作延續性超出了上述時間段。1單位基本情況簡介

上海市測繪院成立于19xx年7月，是集測繪科研和生產服務于一體的技術密集型單位，主要承擔全市基礎地理信息的采集、存儲、管理、分發、維護和服務，并為上海的城市規劃、城市建設、國土資源管理、城市運營維護、國家重大項目建設，以及經濟社會發展和人民群眾生活提供一流的測繪保障服務。

上海市測繪院從19xx年開始率先在全國測繪行業中提出并開展測繪文化實踐，在文明單位創建中長期堅持“打實基礎，逐步

積累；著眼長遠，開拓創新；全面發展，穩步提高”的指導方針，確立了“文化立業、哲學思辨”的指導思想，在20xx年成為首批上海市企業文化建設示范基地。自19xx年以來，連續12屆24年被評為上海市文明單位、連續6屆12年獲上海市花園式單位，并獲得第四屆全國精神文明建設工作先進單位、全國綠化模范單位、首屆中國地理信息產業十佳單位、全國測繪質量優秀單位、全國城市規劃行業新技術應用先進單位、全國城市勘察測繪先進單位等稱號。

與傳統產業不同，測繪地理信息已成為戰略性新興產業和生產型服務業的重要結合點。通過60年發展，上海市測繪院已成為擁有近400名專業技術人員和技術工人的綜合性測繪專業服務單位。在新的歷史時期，上海市測繪院將不斷追逐“國內一流，國際先進”的宏偉目標，努力在經緯變換中演繹譜寫測繪地理信息事業新的樂章。

個人社會責任報告范文第2篇20xx年，對我來說，是個值得紀念的年度。這一年，我踏上了人生中第一個轉折點，經歷了一個結束，遇見了一個開始。這一年，我告別了舊的生活，踏上了新的路程。這一年，我迎來了18歲，以后的生活都要自己對自己負責。同樣的，20xx年，也是一個值得反思和審視的年度。這一年，我雖獲得了許多，但是，這一年，有很多事情，我沒能把它們完成，留下了許多的遺憾。有人說，這是我們最美好的年華，而在這最美好的年華里，我不愿意將就，我想展現出我最美好的一面，以不負這最美的年華。所以，我想從多個方面來審視我的20xx，以史為鏡，借鑒教訓，助我更好前行。

我想，20xx年，大部分的時間，我是以一名學生的身份度過的。上半年，我是一名高中生；下半年，我是一名大學生。期間，毫無疑問，是高考。捫心自問，在學習上，我不認為自己是一名合格的高中生，在高中生活的前兩年，我自認自己都沒有好好地上心學習過，而在沖刺高考的這段時間里，我想，我算是認真學學習了一回，雖然有時候還是會有所懈怠，縱觀高考全局，有遺憾，但我自認無悔。在20xx年的上半年，也就是高考前最后的幾個月，那段作為高中生的最后幾個月，應該是我這18年來最為努力的一段時光，也是最值得懷念的一段時光。而在作為大學生的下半年，可以說，我差點就在人生的另一個起跑線上原地踏步。大學的第一個學期，所有該學的沒學好，感覺自己的壞習慣不但沒有改正，反而一下子全部爆發了出來。諸如暴飲暴食，辦事拖沓，不好好學習……而期末考試的有驚無險，是給我的一次警告。作為一名學生，我應該要認真對待自己的大學學習生涯，這是對我自己負責。

而作為一個生活中的伙伴，舍友，朋友，社團里的一份子，我不知道該如何評價。我只知道，我很珍惜，因為相遇即是緣分，不管未來如何，現在我都會好好把握。可能我會有做的不好的時候，但是沒有兩個人是天生就合得來的。我想，我的最大感悟，就是本身要開朗，性格要積極向上，這樣相處也會容易得多。其次，要有自己的立場，合群不是人云亦云，也不是見風使舵。為人，最重要的還是要實誠。這就是我得到的感悟，在任何時候都一樣。

在20xx年，我想我也更成熟了一點，和家人，和親戚相處，也更溫柔。現在再看看父母，就會有一種以前從沒感覺過的心疼縈繞心頭。誠如歌中所唱：“時間都去哪兒了”。看著他們一點一點地老去，作為晚輩的我們心里也難過。上了大學之后，也終于知道了什么叫想家。當然，我還是會和家人有爭吵，但是這種情況已經比過去少多了，而我也相信，在未來，我也能做的更好。畢竟自己也成年了，也該為家人考慮了。

在20xx年，最難過莫過于減肥失敗了，除了飲食和生活習慣沒有搞好，最重要的，是自己的毅力和恒心不夠。其實很多時候道理大家都懂，最主要的莫過于堅持二字，誰能堅持下來，誰就能成為最后的贏家。除了減肥，其他事又何嘗不是呢？所以我認為，20xx年，給我的最深的教誨，莫過于堅持二字。這，也就是我20xx的年簽！持之以恒，必有所成。

20xx年最遺憾的事之一，就是自己的社會實踐次數太少了，不經歷一回，又怎能獲得最深刻體會？這也要歸于我20xx年要干的事情之一。有句詩說得好：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。社會經驗太少，在如今這個競爭壓力如此巨大的社會中，是百害而無一利的。說起來，還是因為自己不敢邁出那一步。固步自封，以至于成為井底之蛙，不是好事。所以在20xx年，我要敢于嘗試，邁開自己的步伐，多接觸新的事物，讓自己的心胸氣度以及眼界更加開闊。

在20xx年，我希望我做的更好。其實，20xx年所做的事，又何止我說的這些，而我對20xx的感悟，又何止這些。只是千言萬語，不過一句：不管做什么，都要堅持下去！20xx，羊年伊始，新的一年新的氣象，我也希望自己能徹徹底底地堅持一番，并堅持到以后的所有的歲月。

個人社會責任報告范文第3篇xx年，縣交通系統社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導XX縣綜治委的精心指導下，堅持“打防結合、預防為主”的方針，突出重點，以長效管理和專項整治為途徑，圍繞維護社會穩定這一中心，把綜治工作當作一項重要內容擺上議事日程，深入開展交通行業綜合治理工作。

我局把社會治安綜合治理工作作為貫徹落實科學發展觀，維護社會穩定的一項基礎性工作來抓，具體抓了如下幾項工作：

（一）健全組織機構，做到有人辦事

根據綜治工作要求，我局建立了社會治安綜合治理工作領導小組，由局長任組長，分管副局長和相關局領導任副組長，局屬各單位主要負責人為成員，下設綜治工作辦公室，形成了主要領導親自管，分管領導具體抓，其他單位配合抓的工作機制。根據交通工作特點，我們設立了三個工作小組：一是由運管所組成工作小組，負責客運市場的整治，規范市場秩序，確保不發生因爭搶客源而引發的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站組成工作小組，負責水上運輸、民間渡口安全生產工作。三是機關綜治小組，負責安全保衛、綜治、普法、預防職務犯罪等工作，兼負掛點村的創建工作。

（二）實行目標管理，落實綜治責任

為落實綜治責任，確保綜治工作各項措施落實到位，局里把綜治工作作為工作重點列入交通系統各單位年度工作目標考核內容，實行“一票否決制”。與各單位簽訂了xx年社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了局屬單位的目標責任，形成了綜治工作齊抓共管的局面。

（三）加強綜治宣傳、營造綜治氛圍

為營造綜治工作氛圍，我局加大了宣傳力度，全年出刊綜治工作墻報4期，組織開展了2次綜治宣傳活動，還積極向新聞單位和市、縣投稿，反映我局綜治工作情況，同時，購買了預防職務犯罪宣傳掛圖2套。通過上述一系列工作，營造了綜治工作的氛圍，促進了綜治工作的深入開展。

（四）建立健全綜治工作制度，明確綜治工作職責

為使綜治工作規范有序，我局加快了綜治工作規范化建設。一是建立了綜治領導小組定期會議制度，綜治領導小組每季度召開一次會議，對綜治工作進行總結分析和部署。二是建立了綜治責任人政績檔案，落實了綜治工作履行情況報告制度。三是建立了治安領導小組職責、社會治安綜合治理小組職責、人民調解委員會職責，進一步明確了工作責任。四是建立了民事糾紛調解制度、信息員管理制度、幫教制度等10項制度，并制作公示牌公示，使綜治工作走上規范化、制度化管理軌道。

（五）定期檢查，排查矛盾糾紛和事故隱患

我局定期分析社會治安情況，排查處理事故隱患和矛盾糾紛，采取定期檢查與突出檢查相結合，平時檢查與節日檢查相結合的方法，做到“糾紛一個不漏，矛盾一個不放，隱患一個不留”，確保了一方平安。

我局在綜治工作方面雖然做了一些工作，但與上級的要求有一定差距，也還存在一些問題。如交通企業普遍不景氣，下崗人員較多，生活較為困難，而且目前企業改制涉及人員400多人，矛盾多，任務重，存在一些不安全的因素；水陸運輸仍有不規范的地方，安全領域仍然存在一定的隱患等等，這些必須引起我們的高度重視，并在今后工作中加以改進。

個人社會責任報告范文第4篇一、陳述

20xx年，我作為新生來到這座城市，開始我的大學生活。

在過去的一年里，我有著多重的角色。我是一個家庭里的晚輩，是三個社團的部員，是班集體的一員，是宿舍里的一員。我對每一個角色都認真負責地對待，未曾有絲毫的懈怠與氣餒。

20xx年，我將繼續切實努力地扮演好我的每一個社會身份，以認真負責的態度對待我的每一個角色。

二、家庭責任

現在的大學生大多是獨生子，我也不例外。在我的成長過程中，長輩、父母及親朋好友都給了我很多無私的關愛與幫助，對我的健康成長有著極其重要的影響。而當我長大成人，我應該肩負起對家庭應有的責任。

首先，百善孝為先，父母想要的從來都不是兒女在物質上對自己的關愛，更加需要是兒女真心的掛念與關心。我時常與他們聯系，與父母聊聊彼此的生活近況，關心關心父母的身體。其次，我也在節省用錢，我的生活費其實實質上也是父母的血汗錢。

三、社團責任

干事就是要干事情，加入社團就要負的起責任。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內的事情，總是要做完的，所以我覺得作為干事第一工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，負起自己作為社團的責任。并且在工作的過程中我也學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。且做為干事，就是要做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。

四、班級責任

作為班集體的一員，班級榮辱，我的責任。同時作為寢室長，我更應該主動參與班級管理活動并形成積極性，與同學目標與行動保持一致，樹立榜樣。并且我時刻提醒自己應有“俯首甘為孺子牛”的服務精神，而不是將自己放到班級的領導者位置上。做一個有責任心的班干部，在班級的工作上要走在同學的前列，放低姿態為同學服務。大家通力合作、共同努力創建優秀的班集體。

五、總結

20xx年，我一定依舊承擔起我的社會責任，不知滿足，做的更好。在家庭中，承擔起自己作為兒子應有的責任，孝敬父母，與父母交流，為家庭做貢獻；在社團里，完成自己應做的任務，并且以高質量完成任務，同時團結社員，積極交流；在班集體中，我要以身作則，樹立榜樣，并積極參與班級活動，與其他同學和睦相處，共同努力創建優秀班集體。

個人社會責任報告范文第5篇步森股份-20xx年度社會責任報告

浙江步森服飾股份有限公司

20xx年度社會責任報告

20xx年度，公司在經營活動中，堅持誠信、互利、平等的原則，在追求經濟效益的同時，積極保護股東、債權人和職工的合法權益，誠信對待供應商、客戶和消費者，注重環境保護，熱心公益事業，努力在日常經營活動中踐行“企業公民”的職責要求，從而有效促進了企業自身與社會的和諧發展。

《20xx年度社會責任報告》是公司根據《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》等有關要求，以20xx年度工作為重點，真實、客觀地反映公司在經營活動中社會責任的履行情況。

一、股東和債權人權益保護

“股東權益最大化”是公司作為企業公民的基本義務，作為一家上市公司，保障股東特別是中小股東的利益，是公司最基本的社會責任。

（一）穩健運營，積極回報廣大投資者。

20xx年度，公司共實現營業收入萬元，營業利潤萬元，實現凈利潤萬元。在保持自身成長和發展的同時，公司高度重視股東回報，上市以來，堅持現金分紅，積極回饋股東和廣大投資者。20xx年9月，公司實施了20xx年半年度“每10股派送現金紅利元（含稅）”的利潤分配方案，共計派發現金紅利萬元。20xx年5月，公司實施了20xx年度“每10股派送現金紅利元（含稅）”的利潤分配方案，共計派發現金紅利萬元。

（二）不斷完善法人治理結構，健全內控體系。

公司嚴格按照《公司法》和《公司章程》等相關法律法規的要求，建立了股東大會、董事會與監事會，分別履行決策、管理與監督職能，同時下設戰略委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會、審計委員會，對董事會直接負責；完善了-1-

步森股份-20xx年度社會責任報告股東大會、董事會、監事會、管理層的議事規則、工作細則和工作制度，形成了權力機構、經營決策機構、監督機構與經理層之間權責分明、各司其職、相互制衡、科學決策、協調運作的法人治理結構。通過機構間的協調約束和內部監督，使公司成為產權明晰、權責明確、管理科學的法人實體和市場競爭主體。同時，公司結合自身經營特點，建立了一套較為完整的內部控制體系，基本包括了公司所有運營環節，具有較強的指導性和規范性。20xx年度，公司遵循中國證券監督管理委員會、深圳證券交易所的有關要求，在前一年度工作的基礎上，對各項規章制度的建設情況及內部控制的實施情況進行了自查，進一步規范了公司的運作流程，提高了公司的治理水平。

個人社會責任報告范文第6篇開展企業社會責任工作，是國家電網公司黨組作出的重要戰略決策。國家電網公司總經理、黨組書記劉振亞2004年年底上任后，為這家成立于2002年年底的全球最大的公用事業企業提出了建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的“一強三優”現代公司的戰略目標，要求加快建設以特高壓為骨干網架、各級電網協調發展的堅強智能電網，為中國經濟社會發展保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的能源供應。

此后的幾年，國家電網公司一直在中國企業社會責任的實踐與報告領域扮演著領頭羊的角色。它發布了中國第一個“企業履行社會責任指南”，率先建立了全面社會責任管理體系，也是首個參與制定企業社會責任國際標準ISO26000的中國企業。2008年，國家電網公司在《財富》全球500強“100家最具責任感企業”的排名從第69位躍升至第55位，是有史以來所有上榜的中國企業所取得的最高排名。此外，2005年至2009年期間，它還因出色的企業社會責任管理和報告榮獲了許多獎項。

一、社會責任報告的變與不變

2005年，企業社會責任報告在中國還鮮有所聞。然而，劉振亞總經理意識到，企業社會責任報告是全球企業發展的重要時代潮流。發布企業社會責任報告，主動向社會作出承諾，既能展現國家電網公司的央企表率作用，加強與社會溝通，讓社會更好地了解和理解電網企業，又能引導廣大員工的價值觀和行為規范。公司先后召開了三次最高級別會議，分別通過了首份企業社會責任報告的框架、初稿和最終的報告。

2005年報告：這份報告遵循兩條基本原則。一是企業社會責任觀，“發展公司、服務社會，以人為本、共同成長”。二是角色決定責任。國家電網公司在經濟社會發展中的角色定位決定了它應承擔的社會責任。明確國家電網公司必須深刻認識實現核心社會功能與創造社會財富的關系，以及企業與其利益相關方的關系。國家電網公司提出了三個問題：國家電網作為國有獨資企業，與非國有企業之間的區別何在？作為公用事業企業，與非公用事業企業的區別何在？以及同為電力運營商，國家電網與其他電力企業，如南方電網、香港中電集團、法國電力公司等的區別何在？在比較認識的基礎上，國家電網公司形成了自己的企業社會責任觀，并進一步提出了十個方面的社會責任內容，并將其寫入這份長達59頁的報告中。2006年報告：在這份83頁的報告中引入其企業社會責任模型，其中包含了十二個方面的社會責任和三重機制——學習、創新和可持續發展。報告使用了來自時任中國企業聯合會

副理事長、聯合國“全球契約”理事會理事陳英女士，以及“全球契約”理事會高級顧問杜比先生的第三方意見。

2007年報告：在這份122頁的報告中加入了“公司治理”“公司社會責任管理”“利益相關方參與”“聯合國全球契約行動績效”“全球報告倡議組織GRI索引”“驗證聲明”“服務奧運”以及“反饋意見表”等新的內容。報告首次區分了針對所有利益相關方的六個共同責任和針對不同的利益相關方的六個特定責任。報告參考了全球報告倡議組織（GRI）的G3指南和AA1000系列標準，并且在報告的最后引入了“GRI索引”模塊。報告由挪威船級社（DNV）審驗。

2008年報告：這份114頁的報告對國家電網公司的企業社會責任目標和舉措進行了迄今為止最為系統的闡述。報告提出，保障公司核心社會功能的實現是最重要的社會責任，并具體表述為對利益相關方承擔的六方面共同責任；同時對六個利益相關方所承擔的特定責任的內涵進行了兩方面的界定，包括底線責任（遵守法律義務和道德底線）、共贏責任。這份報告還增加了幾個新的模塊，包括：“公司可持續發展戰略”“利益相關方關注的核心問題及公司的回應”“社會責任重大實踐專題”。這些部分能夠幫助利益相關方更深入地理解國家電網公司的可持續發展戰略和企業社會責任管理政策及實踐。國家電網公司也改善了其社會責任指標體系，在GRI索引模塊豐富了指標信息。

2009年，中國企業發布的社會責任報告數目已經飆升至582個，約占世界報告總數的15%。快速增長是由于優秀企業的表率作用，各級政府、證券交易所和行業協會等組織的推動，以及企業社會責任意識的提升。研究顯示，的報告由中國東部的企業發布，70%的報告由國有企業和國有控股企業發布，的報告由上市企業發布。企業社會責任已經成為公眾高度關注的議題，然而，公眾對企業社會責任的認知不足，制約了中國企業社會責任的深入發展。《WTO經濟導刊》雜志社副社長殷格非先生指出，中國企業社會責任推進主要面臨著三個方面的挑戰：對于企業社會責任的理解缺乏共識，缺乏將企業社會責任全面融入日常管理的人才，以及公眾在購買與投資決策時對企業社會責任的理解和考慮不足。他認為對企業社會責任的理解缺乏共識是最大的挑戰。

二、社會責任報告的編制流程和數據收集

總部部門一般以月為單位從各下屬單位統一收集指標數據，并在年末時進行匯總。例如，國家電網公司制定了農村“戶戶通電”項目的詳細規劃，對2010年之前的農戶通電目標按照省份進行分解，并依此制定年計劃、季度計劃和月計劃，然后按照計劃有序推進。每個月，總部的農電工作部對每個省公司的工作進展進行匯總和數據統計，并在年末撰寫工作總結，制定下一年工作計劃。除了提供可以量化的數據，每個子公司還要定期上報企業社會責任案例，為編制報告提供素材。

報告編制小組在案例收集和部門初稿的基礎上，匯總完成報告初稿，經部門審核后形成的征求內部意見稿，發給每個部門征求修改意見；在充分吸收修改意見后，報告編制小組將編制完成報告報審稿，送國家電網公司最高領導層審核；按照審核意見修改完成，形成報告的征求外部意見稿，寄給社會責任專家閱讀并反饋修改意見。這些專家分別來自人力資源和社會保障部國際勞工與信息研究所、中國社會科學院、北京大學、中國企業聯合會、中國工業經濟聯合會、中國紡織工業協會以及有關新聞媒體。

按照外部反饋的意見，報告編制小組對報告進行進一步修改，然后再送最高領導層最終審核，完成報告的內部審定稿，而后將其提交給挪威船級社審驗。屆時來自挪威船級社的代表會與國家電網公司高層管理成員以及有關職能部門的代表會面，并從社會公開信息領域采集相關信息，并提供一份審驗聲明。審驗聲明不對績效指標的準確程度進行充分驗證。

當報告終稿完成后，國家電網公司會召開一次新聞發布會，