關于終止合同范文集合7篇解除合同協議書合解字第號甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___年___月____日予以解除。因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協議。本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關檢察證實后生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑒證機關收存一份，送___份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕鑒證機關：〔蓋章〕代表人：〔蓋章〕代表人：〔蓋章〕鑒證人：〔蓋章〕年月日解除勞作合同通知書〔員工廠號：〕：你與xx公司于年月日簽訂/續訂的勞作合同，因以下第項原因，依據《xx公司規章制度》第章第條第款的規定，決定從年月日起解除勞作合同。1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞作合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞作合同達成協議；5、員工連續待聘滿六個月。6、-----------------------------------------------------。經濟補償為元，醫療補助費為元。請你于勞作合同解除之日前一周內到所在單位勞作人事部門辦理勞作合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。特此通知。xx公司年月日未必就要解除合同咨詢者問：我與單位在勞作合同中約定，每工作滿一年，單位就在當年年底多發一個月工資，由于單位一直拖欠我去年11月、12月份的工資，今年元月，我以單位拖欠工資為由提出解除勞作合同并要求單位支付經濟補償金，但單位認為我自己提出解除勞作合同，不必需要給經濟補償金，請問單位的說法合法嗎？勞作法專家、陳偉律師解答：依據《勞作法》第三十二條、《勞作合同法》第三十八條和《深圳經濟特區勞作合同條例》第二十五條、第三十條的規定，用人單位未按勞作合同約定支付勞作報酬或提供勞作條件，員工可隨時解除勞作合同并要求單位支付經濟補償金。單位拖欠你11、12月份的工資，屬未按勞作合同約定支付勞作報酬的行為，你可以單位拖欠工資為由提出解除勞作合同并要求得到經濟補償金。深圳市中級人民法院關于審理勞作爭議案件相關法律適用問題的座談紀要[深中法2006(88)號]第九條規定關于用人單位與勞作者之間在勞作合同中有約定，每一合同履行期滿由用人單位予以發放“解約補償金〞，或用人單位與勞作者在合同期滿終止發放補償金，后雙方依舊延續勞作關系的，如用人單位不當解除與勞作者的勞作合同，在計算勞作者經濟補償金時應以其連續工作年限計發，已領取的上述款項應予以扣除。所以，你與單位每做滿一年多發一個月工資的約定，屬于雙方約定的合同條款，單位必必需按合同約定支付；而經濟補償金是在法律、法規規定的條件出現后，單位應當依據法律、法規規定的標準支付給你的經濟補償，兩者不能等同，更不能互相替代。單位的說法是不合法的。解除勞作合同通知書〔員工廠號：〕：你與xx公司于年月日簽訂/續訂的勞作合同，因以下第項原因，依據《xx公司規章制度》第章第條第款的規定，決定從年月日起解除勞作合同。1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞作合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞作合同達成協議；5、員工連續待聘滿六個月。6、-----------------------------------------------------。經濟補償為元，醫療補助費為元。請你于勞作合同解除之日前一周內到所在單位勞作人事部門辦理勞作合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。特此通知。xx公司年月日。5.哪位高手給起草一份,關于租房合同終止的范文,我是房東,和租戶終止租房協議范本甲方：乙方：雙方經過友好協商，就終止租房協議一事達成以下協議：1、甲方與原房主***于****年**月**日簽訂的承租上述房產的租房協議于****年**月**日提前終止，甲方于當日退出承租房產。2、因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯系上，故****年**月至****年**月的房租甲方已提存至公證處。3、上述房租依乙方與原房主的轉讓協議，應全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主****處，且****尚有****元押金未轉交給乙方或歸還甲方，鑒于上述狀況，甲方承諾協助乙方取得其應得的房租，乙方承諾盡快歸還甲方**元押金。4、雙方定于****年**月**日進行房屋交接手續，完成交接手續后在本協議上簽章。5、本協議一式二份，雙方各執一份，具同等效力。甲方：簽約：合同終止通知函的寫法：合同終止通知函〔位置居中〕____________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞作合同將于________年_____月_____日期限屆滿〔終止條件已出現〕，單位〔本人〕決定不再續訂勞作合同，現依據《勞作法》第_____條的規定，決定與你〔單位〕終止勞作合同，請你〔單位〕于________年_____月_____日前到__________________部門〔給予〕辦理終止勞作合同手續。通知方〔簽名或蓋章〕年月日----------------------------------------------------------------------------簽收回執本人〔單位〕已收到單位〔職工〕于_______年_____月_____日發出的《終止勞作合同通知書》。被通知方〔簽名或蓋章〕：年月日擴展資料：合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的狀況，使合同當事人之間的權利義務關系消滅，使合同的法律效力終止。合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現，使合同確立的權利義務關系消滅的法律名詞。引起合同終止的原因：1、合同因當事人雙方全面履行而消滅；2、合同因情勢發生變化，雙方在不損害國家利益或社會公共利益的條件下達成協議，終止合同；3、合同因當事人一方或雙方死亡而消滅；4、合同因提存而消滅；5、合同因混同而消滅；6、合同因法院判決或仲裁裁決而終止；7、合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終止的一種方式。產生條件：有以下情形之一的，合同的權利義務終止：1、債務已經按照約定履行；2、合同解除；3、債務互相抵銷；4、債務人依法將標的物提存；5、債權人免除債務〔債權人免除債務人部分或全部債務的，合同部分或全部終止〕；6、債權債務同歸于一人〔但涉及第三人利益的除外〕；7、法律規定或當事人約定終止的其他情形。合同終止后，當事人應當遵循誠實信用的原則，依據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。參照資料來源：搜狗百科-合同終止7.解除、終止勞作合同協議書范文是怎么樣呢解除、終止勞作合同協議書依據雙方簽定的勞作合同，用人單λ〔甲方〕按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞作合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞作合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗λ，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴重Υ反勞作紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。5、客觀狀況發生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。6、其他勞作合同約定的條款：甲方：乙方：年月日。用人單位〔以下簡稱甲方〕：——————勞作者〔以下簡稱乙方〕：______因乙方〔自愿申請辭職/違反甲方勞作人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證實/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/〕〔或因甲乙雙方勞作合同期滿〕，經雙方協商一致，解除勞作合同，中止勞作關系，達成協議如下：一、______年______月______日為雙方勞作關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞作合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承當或履行任何責任義務。二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后馬上結清工資及相關福利待遇。三、______年______月______日乙方必需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承當的相關住宿費用〔如水電費、衛生費等〕，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。四、乙方移交工作必需寫出明細清單，移交后假設涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞作關系乙方也必需協助甲方解決。五、雙方解除勞作關系后，假設在原勞作合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。六、在解除勞作合同及勞作關系后一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系：甲方辦公：____________甲方負責人電子郵箱：____________乙方〔手機〕：____________乙方電子郵箱：____________七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。八、其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。九：本協議書一式兩份，雙方簽字〔甲方同時蓋章〕后生效。甲方代表簽名：乙方簽名：————年——月——日。合同終止申請書甲方：〔品牌公司〕乙方：〔你〕依據實際狀況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：第一、甲乙雙方同意解除xxxx年xx月xx日簽訂的《xxxx合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方互相不再以任何形式追求對方的違約責任。第二：甲乙雙方同意關于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納確實保金XXXX元。第四、未盡事宜雙方協商解決。甲方：乙方日期：。終止〔解除〕勞作合同證實職工姓名：身份證號碼：用人單