第2頁共2頁2024年雇傭勞務合同格式版甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵守執行：一、勞務地點：甲方在有園區一處，乙方在該處從事臨時性工作。二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。四、勞務報酬結算：按照每日____元支付乙方勞務報酬____元。五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的務工日，每月____日前支付。六、勞務期間，甲方為乙方在_____公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭勞務合同格式版（二）勞動合同雇傭勞務合同甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）地址：__________統一社會信用代碼：__________乙方（勞務人員）：__________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：__________住址：__________為合理規范勞動關系，保護雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方與乙方共同商定簽訂如下《雇傭勞務合同》（以下簡稱“本合同”）。第一條合同目的本合同在經雙方協商一致的基礎上，甲方雇傭乙方從事以下工作（具體工作內容和職位）：第二條合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止（或雙方約定長期有效）。第三條試用期1.本合同約定乙方享有試用期為____個月。試用期內甲方及乙方均有權解除合同。2.在試用期內，甲方應以合理方式對乙方進行工作能力、業務水平等方面的考核。第四條工作時間和地點1.工作時間：根據甲方的工作需要，乙方每周工作____小時，工作時間為____至____。2.工作地點：乙方工作的具體地點為____。第五條工資和福利1.甲方應按照國家相關規定向乙方支付工資。工資支付方式為（月薪/日薪/時薪/任務獎勵）。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金等。第六條休假1.乙方享有法定假日及帶薪年假等休假權利，具體休假事宜按照國家相關規定和甲方制度執行。2.如乙方需要請假，應提前____天向甲方請假并征得甲方同意。第七條違約責任1.甲方或乙方如違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。2.如乙方辭職或解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并進行交接工作等必要安排。第八條保密責任1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業秘密，乙方應當對甲方的商業秘密嚴格保密。2.乙方離職后仍應繼續對甲方的商業秘密保持保密。第九條知識產權乙方在工作期間完成的與甲方業務相關的軟件、技術、作品等知識產權屬于甲方，乙方無條件將其轉讓給甲方。第十條解決勞動爭議雙方如在履行本合同過程中產生勞動爭議，可協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他約定事項1.本合同須經甲方和乙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同內容如有未盡事宜，可由雙方再協商簽訂補充協議。甲