中國建筑一局（集團）有限公司 中國建筑一局（集團）有限公司 合同文件第第#頁共5頁勞務工管理規定為了加強 的勞務管理，保障勞務工工資權益，經甲乙雙方友好協商，制定以下勞務工管理規定。第一條：資質管理乙方須提供合格的勞務公司資質證書、營業執照、身份證復印件（需加蓋公章）并驗原件，，提供法人身份證明書、法人授權委托書原件、公司授權收款帳戶、法人章公章印模、簽名。如乙方為個人名義簽定合同，乙方須提供所代表的所有勞務工的委托書（按手印），并與該委托人簽定勞務合同，提供合同復印件。第二條：工卡管理乙方勞務工進場前向甲方提交進場人員花名冊（附每人的照片及身份證復印件）；遵守甲方門崗管理制度，配合甲方為進場人員辦理工卡，工卡按月辦理并注明有效期，發放工資的同時換發工卡，無工卡的人員禁止進出施匸現場：勞務工退場前必須向甲方交還工卡，否則甲方不予辦理結算，并由乙方承擔由于工卡缺失造成的一切后果。如工卡丟失，須本人憑身份證原件到甲方處掛失并補辦；第三條：工資發放乙方毎月領取工程款之前向總包方提供《工人工資足額支付證明》，且應確保工資發放表的真實性，其勞務工工資標準不低于當地最低工資標準，且不高于當地同工種平均工資水平：分包方每月申請工程款時須向總包方提交工人工資發放表，同時須提供發放過程照片。發放記錄必須與進場人員花名冊、考勤表一致，發放表以班組分類，必須本人簽字領取,不得代簽。如乙方提供虛假工資發放記錄，甲方對乙方處以（）元/人的罰款并從工程款中扣除；勞務工工資必須月結季清，每月24日向甲方提交乙方勞務工工資（生活費）發放表,發放農以班紐分類，必須本人簽字領取，不得代簽；乙方勞務工退場須辦理勞務工工資結算單，對丁已結淸的工人要求必須在結算單上簽署結清工資的承諾，并經本人簽字確認；1為維護農民工利益，杜絕勞務糾紛，甲方冇權監督管理分包方工人工資支付事宜。5.2乙方與農民工簽訂的勞動合同中必須明確工資支付方式.支付標準（不低于當地最低工資標準）及工資支付日期等條款，工人工資約定內容要便于計量和支付。5.3乙方如未按法律規定、政府部門婆求、合同約定及時支付工人工資或發生討薪事件，甲方冇權代乙方從其工程款中扣除相應款項直接發放，該款項視為乙方的已收工程款，且乙方應承擔同等金額的違約金，甲方將從乙方的工程款中扣除，工程款不足的，乙方應將不足部分支付給甲方。第四條:其他乙方需配介甲方進行生活區進退場人員的管理，提交每個房間入住人員名單、照片以及進場時間;乙方每月24日前向甲方報勞務報表，甲方有權監督檢查報表內勞動力進退場情況;建立工會聯合會.由甲乙雙方.各班班組長及工人代表組成，定期召開工會會議,傳達項目進展情況.工資發放悄況:附件：進退場人員花名冊、勞務工工資發放表.施工現場人員進出場表（毎月邊框顏色不同、加蓋公章）。進退場人員花名冊項口名稱： 初始登記時間:序號姓名身份證號碼從何處來本地工種所?屬隊伍進場時間退場時間工資發放情況問（按手印）填寫時間（按手印）是否結游（按手印）宋體簽名（按手印）

編制人：經辦人：監督人:月日一月日勞務工