合同編號：__________中山市農林業勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事農林業工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：乙方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內容與職責2.1甲方根據生產經營需要，安排乙方從事農林業相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規定的工作標準。三、工作地點3.1乙方工作地點為中山市____區（縣）____鎮（街道）。四、勞動報酬4.1甲方按照國家規定和本單位工資制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額雙方協商確定。4.3工資支付方式為每月____日發放上月工資。五、工作時間與休息休假5.1甲方應遵守國家關于工作時間的規定，合理安排乙方的工作時間。5.2乙方依法享有法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。六、社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費。6.2乙方依法享受社會保險待遇。七、勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品和設施，保障乙方的人身安全。7.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，正確使用勞動保護用品。八、保密與競業限制8.1乙方在合同期間及終止后，不得泄露甲方的商業秘密和農林業技術秘密。8.2乙方在合同終止后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與農林業相關的工作。九、合同的變更、解除與終止9.1雙方同意提前終止或解除合同的，應簽訂書面協議，并辦理相關手續。9.2合同期滿，經雙方協商一致，可以續訂合同。十、違約責任10.1任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方聯系復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明復印件5.甲方制定的安全生產規章制度6.甲方提供的社會保險繳納證明以下為特殊應用場景及相關說明：一、特殊應用場景及相應條款說明和修正1.1季節性農林業工作在農林業生產中，存在季節性的工作需求，如播種、收獲等。對于季節性工作的合同，應明確工作期限，并可根據實際情況調整試用期。同時，應在合同中注明甲方因季節性工作需求對乙方工作時間的調整，以及相應的工資支付方式。1.2農林業技術培訓與交流在農林業領域，技術培訓與交流是提升員工技能的重要手段。對于涉及技術培訓與交流的合同，應增加關于培訓費用、培訓時間、培訓期間的工資待遇等條款。同時，應明確乙方在培訓結束后，需在甲方工作一定期限的義務。1.3農林業科研成果轉化在科研成果轉化過程中，可能涉及知識產權、商業秘密等問題。對于此類合同，應增加關于知識產權歸屬、保密義務、成果轉化收益分配等條款。同時，應明確乙方在科研成果轉化過程中的權益保障。1.4農林業災害應對農林業生產過程中，可能遭受自然災害等因素影響。在合同中，應增加關于災害應對措施、災害救助、保險賠償等條款。同時，應明確甲方在災害應對過程中的責任與義務。1.5農林業環保要求隨著環保意識的提高，農林業生產過程中的環保要求也越來越高。在合同中，應增加關于環保設施、環保標準、環保培訓等條款。同時，應明確乙方在環保方面的責任與義務。二、實際操作過程中可能遇到的問題及注意事項2.1勞動合同簽訂前的準備工作在簽訂勞動合同前，甲方應充分了解乙方的身份、學歷、健康狀況等信息，確保乙方符合崗位要求。同時，乙方也應了解甲方的基本情況、工資待遇、工作時間等，以確保自身權益。2.2勞動合同履行過程中的糾紛處理在勞動合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應通過協商解決。如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在此過程中，雙方應保持冷靜，依法維護自身權益。2.3勞動合同終止后的相關問題勞動合同終止后，甲方應依法為乙方辦理離職手續，包括工資結算、社會保險轉移等。同時，乙方也應按照合同約定，履行保密與競業限制等義務。三、原始合同所需附件清單3.1甲方營業執照副本復印件3.2乙方聯系復印件3.3乙方學歷證書復印件3.4乙方健康證明復印件3.5甲方制定的安全生產規章制度3.6甲方提供的社會保險繳納證明在簽訂中山市農林業勞動合同時，請確保以上附件齊全，以便雙方在合同履行過程中，保障自身權益。同時，針對特殊應用場景，可根據實際情況對合同條款進行適當調整。在實際操作過程中，雙方應遵循法律法規，妥善處理相關問題，共同維護和諧的勞動關系。多方為主導時的，附件條款及說明：一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方權利與義務1.1.1甲方有權根據生產經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。1.1.2甲方應保證乙方的勞動報酬、社會保險、福利待遇等符合國家規定和本單位工資制度。1.1.3甲方應提供必要的勞動保護用品和設施，保障乙方的人身安全。1.1.4甲方有權對乙方的業務能力、工作表現進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。1.2乙方權利與義務1.2.1乙方有權按時足額獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。1.2.2乙方有權對甲方的工作安排、工作條件等提出意見和建議。1.2.3乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，正確使用勞動保護用品。1.2.4乙方應保守甲方的商業秘密和農林業技術秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方權利與義務2.1.1乙方有權選擇是否接受甲方提供的工作崗位、工作內容。2.1.2乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險。2.1.3乙方有權對甲方的工作條件、勞動保護等提出意見和建議。2.1.4乙方有權要求甲方提供業務培訓、技術交流等提升自身技能的機會。2.2甲方權利與義務2.2.1甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務，并達到甲方規定的工作標準。2.2.2甲方應保證乙方在工作期間的人身安全和身體健康。2.2.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同。2.2.4甲方應按照國家規定和本單位工資制度，按時足額支付乙方的勞動報酬。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介權利與義務3.1.1第三方中介應保證乙方符合甲方提出的招聘條件，對乙方的身份、學歷、健康狀況等進行審核。3.1.2第三方中介應按照甲乙雙方的約定，為雙方提供招聘、培訓、薪資福利等方面的咨詢服務。3.1.3第三方中介應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私信息，未經雙方同意，不得泄露給其他方。3.2甲乙雙方權利與義務3.2.1甲乙雙方有權要求第三方中介按照約定履行職責，如未履行職責，甲乙雙方有權追究其法律責任。3.2.2甲乙雙方應積極配合第三方中介完成招聘、培訓等工作，確保勞動合同的順利簽訂和履行。3.2.3甲乙雙方應尊重第三