2005年5月秘書三級考試試題信任

(D)蔡某的友人在蔡某那里存錢沒留字據，不合常規

第一部分職業道德7,蔡某說，“字據在我心中，而不在紙上”。這句話的含義

(1?25題，共25道題)是()。

(A)我想怎么說，就怎么說，紙上說的不算數

一、職業道德基礎理論與知識部分(1?16題)(B)你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道

答題指導：(0我已經把字據牢牢記在心上，能背誦下來

?該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇(D)做人的原則在我心中，不在外面

題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個以上選項是正8、通過上述的事例，可以推斷()?

確的。(A)在社會生活中，有比金子更可貴的東西

?清根據題意的內容和要求答題，并在答題卡將所選答案的(B)不是社會中的每一個人都需要錢

相應字母涂黑。(0在社會生活中，只有少數人講信用

?錯選、少選、多選，則該題均不得分。(D)錢對人們的生活并不重要

(-)單項選擇題(第1?8題)(二)多項選擇題(第9?16題)

1、從內容上看，下列四組圖式中，正確演示了社會主義道9、下列說法中，屬于服務“忌語”的是().

德規范與法律規范之間關系的是().(A)報刊部營業員：“如果您不買，就別看了！”

(A)二者沒有任何關聯(B)服裝店營業員：“您到底要哪種款式，想好了沒有？”

(B)二者完全重合(0售樓處交易員：“您到后面排隊等候。一個一個來

(0法律規范涵蓋道德規范(D)酒店服務員：“這事我管不了。請您問別人吧！”

(D)二者部分重疊10、關于職業責任，下列說法中正確的是()。

2、《公民道德建設實施綱要》提出，要大力加強以()(A)是否具有職業責任是從業人員道德水平高低的體現

為主要內容的職業道德建設。(B)員工的物質生產單位與其履行職業責任的情況密切

(A)愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社相關

會(0社會和企事業運用法律和紀律手段保障職業責任和

(B)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義義務的履行

(0愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉白強、敬業奉(D)職業責任是個中性概念，并不涉及道德問題

獻11、以下關于誠實守信的說法中，正確的是()。

(D)熱愛祖國、遵紀守法、尊老愛幼、反對迷信、公道文明(A)誠實守信的人類在漫長交往實踐中總結、凝練出來的

3、下列做法從業人員職業用語基本要求的是()。(B)誠實守信是做人的基本準則

(A)語調柔和、使客人產生甜蜜感(0堅持做到誠實守信對一個的成長十分重要

(B)語言簡練，問一答一，問二答二(D)誠實守信有時候重要，有時候不重要

(0語意明確，直接指出客人的不足之處12、關于從業人員做到誠實守信，不完整或不準確的理解是

(D)語速適中，指說話速度太快也不太慢()?

4、下列關于勤勞和的幾種說法中，你認可的是()。(A)誠實守信的前提是看對方是不是誠實守信

(A)個個生活要勤儉，單位之事不多管(B)不做對不起朋友的事情，是誠實守信的根本體現

(B)只講勤勞不尚儉，好比手端沒底碗(0不管許諾什么，只在兌現了諾言就是誠實守信

(0心計巧妙睡天明，勤勞節儉事不成(D)獲得手段是否正當是檢驗一個人是否誠實守信的標準

(D)勤勞節儉舊傳統，多掙錢多花社會之一

5、從業人員對愛崗敬業準確理解是()。13、企業形象包括()。

(A)只選擇自己喜歡的崗位(A)企業環境(B)企業規章制度

(B)只要干上一種工作，就埋頭苦干一輩子(C)企業目標(D)企業作風

(O雖然不喜歡某崗位，但也必須長期干下去14、從業人員舉止得體的具體要求是()。

(D)干一行，愛一行，專一行(A)態度恭敬，把對顧客尊重和有禮貌

(請結合下列案例和所學職業道德知識，回答第6~8題)(B)表情從容，指按部就班、不慌不忙地接待服務對象

清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了。他差人(0行為大度，指為了國格，表現出應有的大國氣勢和風

把朋友的兒子叫來，要給他?千兩金子。對方甚感驚訝和不范

解。蔡某解釋說：“錢是你父親生前寄存在我這里的。”朋友(D)形象莊重，指表情嚴肅，不輕浮隨便，不鬼鬼崇崇

的兒了?問蔡某：“我父親留下字據了嗎？他直到臨終也沒對15、關于從業人員辦事公道的說法中，正確的是()。

我說過這事。錢，我不能要。”蔡某說：“沒留字據，但字據(A)堅持真理是從業人員辦事公道的內在要求

在我心中，而不在紙上(B)辦事公道特指有權人而言，一向從業人員不存在這一

6、看了上述案例，你認可下列說法中的().問題

(A)蔡某的友人害怕兒子拿了錢后胡作非為，故沒有告訴(0從業活動中關照親友乃人之常情，與辦事公道要求不

他矛盾

(B)蔡某的友人忘記了曾在蔡某那里寄存金子的事情(D)辦事公道涉及到服務對象的人格尊嚴和實際利益

(O蔡某的友人在蔡某那里存錢沒留字據，說明蔡某值得16、從業人員關于遵紀守法的正確觀念和態度是()。

(A)老老實實做人做事，不學法也能夠做到守法

(B)法律知識龐雜繁緡，從業人員無法學習選擇題(26?95題，每題1分，共70分。每題有一個或多

(0懂法人才能依法辦事，維護正當權益個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯

(D)工作之前先簽合同，是用法的具體體現選、漏選、多選，均不得分)

26、決定公文文稿能否生效的環節是()。

二、職業道德個人表現部分(第17?25題)(A)擬辦(B)審核

答題指導：(C)簽發(D)批辦

?該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。27、公文中一般用作經辦用語的詞語有()o

?請按照題意要求，根據自己的實際情況只選擇其中一個選(A)印發(B)擬定

項。并在總儲量卡上將所選擇答案的相應涂黑。(C)收悉(D)茲經

17、一顧客在某飯店用餐完畢，故意將?小蟲放入菜中，借28、公文結構的總體要求是()。

以蒙混賴帳。你認為服務員最好的處理方式是()。(A)自然(B)統一

(A)讓保安將顧客驅逐出去(B)耐心說明，若無效便交上(C)嚴謹(D)完整

司處理29、只用于上行文的要素是()。

(C)對顧客進行批評教育(D)撥打110,請警察處理(A)主題詞(B)簽發人標識

18、某用戶反映公司新產品存在質量問題，公司派出四位質(C)附件說明(D)公文版頭

檢員分別進行調查。他們有以下四種不同表現，你最認可的30、一般需加蓋公章的文種是()o

做法是()。(A)會議紀要(B)報告

(A)甲檢查完畢后，寫出產品所發生問題的部位(C)函(D)批復

(B)乙檢查完畢后，寫出產品出現問題的原因31、”市場調查報告”的主體部分應包括()o

(C)丙檢查完畢后，寫出了用戶不滿發生牢騷時的情景(A)建議部分(B)情況部分

(D)丁檢查完畢后，寫出了產品的改進建議(C)回顧部分(D)預測部分

19、日常生活中，在與朋友、同學約會時，我通常會()。32、“計劃”應特別強調其(

(A)比約定時間早到一會兒(B)按約定時間，準時到達(A)簡略性(B)嚴肅性

(0從來沒注意過到達的時間(D)總是到達時間與約定(C)針對性(D)預見性

時間差不了兒分鐘33在Windows操作系統中，選中A盤中的某■■個文件，按

20、上班時，小李十分焦急地趕往經理辦公室匯報工作。當住鼠標左鍵將其拖動到桌面上，則(八

他路過傳達室時，門衛老張清他順手把一封信帶過去。小李(A)原A盤中的文化被復制到桌面上，文件名與原A盤中的

一看，是辦公室同事小張的信。如果你是小李，你會()。該文件名相同

(A)不管它，直奔經理辦公室(B)帶上信馬上去見經理(B)原A盤中的文件被移動到桌面上，原A盤中的該文件被

(C)不管它，邊走邊說明原因(D)告訴老張自己現在有刪除

事，事后再取(D)會在桌面上復制一個文件，文件名稱是在原文件名前

21、回想自己還是孩子的時候，與小伙伴們自己玩耍時，我加上"復件"二字

覺得()o(D)該操作是錯誤操作，系統將提示出錯信息

(A)小伙伴兒們通常會按照我的想法做游戲34、卜列打印機中屬于非擊打式打印機的有()。

(B)小伙伴兒們很難玩在一起，玩一會兒便散去了(A)針式打印機(B)噴翼打印機

(E)總是在一起玩很長時間，直到累了才散去(C)熱敏打印機(D)激光打印機

(F)我只和最要好的伙伴兒玩耍35、()運用了同義詞和近義詞略寫法。

22、在上小學的時候，我感到最不稱心的事情是()。(A)橋梁一一橋(B)改革一一改

(A)老師總是沒完沒了地布置作業(C)秘書一一秘(D)精神一一神

(B)家長總愛嘮叨要我長大以后考上大學36、依公司法規定，股票上應當載明的事項有().

(D)家長總是要我做各種各樣的家務活兒(A)股票發行價格(B)公司名稱

(D)過生日時得不到想要的禮物(C)還本付息的日期(D)投拍報價

23、當我在工作中受到領導表揚時，我通常會()。37、在拍賣過程中，屬于要約性質的行為是()。

(A)老師總是不完不了地布置作業(B)認為領導有工作(A)公布起拍價(B)拍定

方法、藝術(C)拍賣公告(D)投拍報價

(C)認為這是自己努力工作的結果(D)想著工作還可以干38、依我國商標法的規定，違反商標法禁止性規定的商標有

得更好些()?

24、對于那些總是按部就班做事的人，我()o(A)“紅十字”牌藥箱(B)“羊皮牌”皮夾克

(A)喜歡與之共事(B)不喜歡，但能夠合得來(0“暖和牌”棉衣(D)創造性

(0不理解他們為什么要這樣做(D)沒有什么感受39、依照我國專利法，授予發明專利權的條件是()。

25、一般雙休日之后去上班的第一個早上,我通常會有()(A)要式性(B)實用性

的感覺。(C)新穎性(D)創造性

(A)忐忑不安(B)興沖沖40、根據勞動法的規定，()的，用人單位可單方與其

(C)沒休息過來(D)輕松解除勞動合同。

第二部分基礎'也務素質(A)員工患病需治療2年(B)員工與他人非法同居

(26?95題，共70道題，滿分為70分)以致懷孕

（0員工在生活過程中不慎致左手殘廢（D）員工與他人打啡杯，邊吃邊喝

架被判拘役56、在處理沖突時，宜先觀察情況，了解清楚后再針對問題

41、稅收的基本職能是（）.采取相應的措施。這遵循了處理沖突的（）策略。

（A）調節經濟（B）國家財政收入的取得（A）鐵令如山（B）拖延、緩和

（C）監督社會經濟發展（D）核算公司收入（C）按兵不動（D）棄子投降

42、卜.列所得稅中，以總收益額為征稅對象的是（）.57、管理溝通的最主要形式是（）?

（A）企業所得稅（B）個人所得稅（A）上行溝通（B）現行溝通

（C）外資企業所得稅（D）農業稅（C）下行溝通（D）群體溝通

43、每天早晨，新華社播報的人民幣匯價，采用的是（）。58、填寫《工傷情況報告表》最主要的目的是（）。

（A）間接標價法（B）直接標價法（A）總結事故教訓（B）作為傷情確定的依據

（0中間價標價法（D）銀行買入價標價法（C）聯系醫院治傷（D）報告事故情況

44、活期儲蓄利息的結算采用復利方式，即每年結算利息一59、秘書購買辦公用品時，應以（）作為確定該用品最大

次，其結息期為（）。庫存量的依據。

（A）8月1.日（B）6月30日（A）運輸時間（B）保存期限

?12月31日（D）l月1日（C）所需經費（D）庫存監督

45、目前，國家禁止商業銀行經營的業務有（）。60、秘書審核文稿時，應包括對文稿的（）審核。

（A）發放貸款（B）證券業（A）接發電子郵件，緊急情況和日常情況（B）文件歸檔保

（C）金融中間業務（D）保險業存，秘書處和生產車間

46、在涉外活動中，禮賓次序體現（）。（C）接到客戶的電話投訴和信件投訴（D）收到電子郵件，內

（A）各國主權地位平等（B）各國經濟地位平等部客戶與外部客戶

（C）各國綜合國力（D）東道主對各國賓客的61、的企業中，對同一項任務視具體情況要求而制定的承辦

禮遇周期有所不同，例如（）承辦時限不同。

47、能創造良好溝通氛圍的基本要素有（）。（A）接發電子郵件，緊急情況和日常情況（B）文件歸檔保

（A）提出要求（B）適時贊美存，秘書處和生產車間

（C）善良幽默（D）及時提出批評（C）接到客戶的電話投訴和信件投訴（D）收到電子郵件，內

48、秘書涉外交往禮儀中，談話的禁忌包括（）.部客戶與外部客戶

（A）談論政治問題（B）不給對方表達觀點的62、秘書制定工作計劃表時不得遺漏（）。

機會（A）人員分工（B）工作經驗

（C）詢問女士的年齡（D）討論宗教問題（C）工作職責（D）專項工作負責人

49、實現有效提問應當注意的要素包括（）?63、《事故情況記錄表》中應包括（）等。

（A）提問的態度與時機（B）提問的內容與形式（A）證明人姓名（B）法人姓名

（C）提問的語速（D）提問的形式（C）上司姓名（D）記錄人姓名

50、按照西餐用餐的禮儀規范，（）?64、當某種辦公用品（）時,秘書就需要添置該用品了。

（A）使用刀叉時要按順序由外向內拿取（A）庫存余額為零（B）庫存余額達到再訂購

（B）用餐速度要與大家（同來者）保持一致量

（C）用餐時也可以吸煙（C）庫存余額降至一半（D）庫存余額達最小庫存

（D）用餐時不可高聲交談量

51、與外國友人談話時應事先對該國習俗有所了解，交談中65、文稿簽發前的最后一個處理環節是（）o

避免（）?（A）打印（B）用印

（A）談吐幽默（B）傾聽其他人的發言（C）審核（D）登記

（C）詢問私人物品的價格（D）詢問對方的收入66、企業在聘用新員工時，需要對其進行（）。

52、某大公司計劃推出一款新產品，它可以不必花費大量的（A）健康培訓（B）安全培訓

資金，而只需在（）上公布一條消息，再進行相應的網（C）急救培訓（D）業務培訓

上公關活動就可完成。67、庫存記錄卡上應記錄辦公用品的（）。

（A）Extranet(B)Internet（A）申請數量（B）付款數量

（C）Facsimile(D)Intranet（C）接貨數量（D）發出數量

53、網絡溝通的主體包括（68、要做好大型會議的組織和協調工作，就應（）?

（A）管理者⑻員工（A）盡量全面回答問題（B）盡量簡短回答問題

（0企業(D)人際溝通環境（C）盡量使用專'業術語，以保證內容的嚴謹（D）采取模糊語

54、不同國家的見面禮儀存在差別，習慣于采用鞠躬禮的國言回答記者的追問

家是（）o69、要做好大型會議的組織和協調工作，就應（）?

（A）印度（B）日本（A）建立統一的信息系統（B）做好工作人員的培訓

?韓國（D）泰國（C）將工作八員明確分工（D）發揚團隊精神

55、喝咖啡時應避免（）。70、（）的決議內容必須以會議紀要的形式下發。

（A）用咖啡匙舀著喝（B）用嘴吹涼咖啡（A）座談會（B）公司年會

（C）俯首就著咖啡杯喝（D）?手拿點心，一手端咖（C）董事會（D）職代會

71、需經上司審閱簽字生效的會議文件有()o85、主持人宣布開業典禮正式開始后，應由()宣讀嘉賓

(A)會議簡報(B)會議記錄名單。

(C)會議紀要(D)會議議程(A)主持人(B)辦公室主任

72、會議動議是指()。(C)公司經理(D)上級領導

(A)與會議議題意思相同的內容(B)在會議之前未列入議86、企業因()舉行的信息發布會，其主題屬于說明性主

程的內容題。

(C)不太緊急、可作為下次議題的內容(D)比較緊急并首次(A)推出新產品(B)改變經營方針

提出的內容(C)出現重大事故(D)產品出現質量問題

73、會議的法定人數是指(87、信息發布會中，發言人的發言稿既要緊扣主題，又要

(A)實際到會的人數(B)使會議合法和生效的()o

人數(A)全面(B)準確

(C)到會者和缺席者的比例數(D)收到會議通知的人數(C)真實(D)生動

74、作為團隊會議的主持者，當會議成員發生激烈的爭論時,88、大型團隊出訪方案應包括()等內容。

應當().(A)出訪意圖(B)出訪時間

(A)明確支付正確的一方(B)靜觀其變(C)對出訪人員思想與物品準備的要求(D)領隊簡況

(C)提醒爭論雙方注意傾聽對方的意見(D)注意維護會議89、上司要率領大型團隊出訪I秘書應為其準備()等旅

民主和開放的氛圍行相關資料。

75、會議的目標失控或跑題的主要原因是().(A)團隊成員名單(B)房間分配表

(A)會議被少數強勢發言者所控制(B)主持人失職(C)旅行手冊(D)通訊錄

(C)與會部門較多(D)與會者的態度不積極90、大型團隊旅行的策劃過程，對秘書來說實際上是一個

76、多議題會議中，應將需集中大家智慧拿出創意見解的議()的過程。

題排列在((A)決策(B)服務

(A)會議最后(B)會議中間(C)管理(D)協調

(C)會議前半部分(D)會議間歇休息后91、將信息資料中的事件、人名、地名等一摘錄出來，分別

77、可視電話會議系統的特點包括()?按順序排列，并指明其出處的信息開發形式是()。

(A)可傳遞文件(B)可“面對面”交談(A)文摘(B)剪報

(C)可進行多點對多點的活動圖像的傳輸(D)可傳遞圖(C)內容索引(D)目錄編制

表、實物圖像92、興隆電子有限公司將住所由大連遷到丹東，其最適宜采

78、假設公司準備與遠道而來的潛力客商簽訂一份合同，則用的信息傳遞形式是().

待簽文本應使用().(A)郵件(B)通知

(A)中文、英文利法文(B)中文(C)聲明(D)報告

(0中文和法文(D)英文93、下列屬于一次信息的是()。

79、簽署多邊合同時，().(A)簡介(B)剪報

(A)一般準備一把簽字椅(B)各方簽字人簽字時不(C)目錄(D)文摘

分先后順序94、信息利用中通常使用()記錄信息借閱狀況。

(0助簽人坐于己方簽字人左側(D)各方隨員按順序面對(A)跟蹤卡(B)問卷

簽字桌站立(C)文檔日志(D)文摘

80、下面種說法中，正確的是()。95、企業年鑒的特點有().

(A)主簽人先在對方的文本上簽字,然后由助簽人交換(A)利用某一年度的各種文字總結、數字報表、照片等資料

(B)主簽人先在己方的文本上簽字,然后由助簽人交換(B)記述和反映一個企業一年的綜合發展狀況

(0主簽人先在對方的文本上簽字,然后由主簽人親自交換(D)每年編制一個卷冊

(D)主簽人先在已方的文本上簽字,然后由主簽人親白交換(D)年年記錄匯集，又保持前后連貫

81、開業典禮的宣傳廣告最好在開業前()天內發布。

(A)l?2(B)3?5

(06?8(D)8~102005年5月國家職業

82、若請有名望的人士出席開業典禮，則最好以()的資格三級選擇題職業道德理論知識

方式邀請。1、D2、A3、D4、B5、D6、C7、

(A)寄發請柬(B)打電話

D8、A9、ABD10、AC11、ABC12、

(C)打電話并同時寄發請柬(D)專人遞送請柬

ABC13、ABCD14、ABD15、AD16、CD

83、按照慣例，舉行開'也典禮時()應站立。

17、18、19、20、21、22、23、24、

(A)賓客(B)主方出席者

25、26、C27、BD28、ABCD29、B30、

(。禮儀人員(D)工作人員

BCD31、ABD32、CD33、A34、BCD

84、公司開、業典禮應邀參加的上級領導應由()親自接

待。35、AD36、BD37、AD38、AB39、BCD

(A)禮儀小姐(B)秘書人員40、BD41ABe42>D43、B44、B45、BCD

(C)公關部經理(D)公司經理46、AD47、BC48、ABCD49、ABC50、

ABD51、CD52、B53、ABD54、BD55、教育。我擬在本周五對公司全體員工進行一次專題培訓，請

ABCD56、C57、C58、B59、BC60、你就預防緊急情況的措施和應對方法擬出相應的建議。謝

ABCD61、AC62、CD63、AD64、B65、謝。行政經理蘇明XX年X月X日

C(56、ABD67、CD68、B69、CD70、

三、（20分）便條

CD71、C72、B73、B74、C75、AB

高葉：我公司近日將與HNG公司舉行技術貿易洽談，王玲

76、C77、BCD78、C79.ACD80、B81、

已為些次洽談準備好了待簽合同文本，共18頁，用黃色信

B812、D83、ABCD84、D85、A86、

紙打印而成，并使用訂書器簡單裝訂，封面以白色復印紙打

AB87、ABCD88、AB89、ABCD90、B

91、C92、C93、B94、AC95、ABCD印。這種做法是否正確？請你向我說明準備待簽文本的要

求。另外，下周?雙方將要舉行簽字儀式，請將你對簽字時

座次安排的考慮意見一并向我說明。

謝謝。行政經理蘇明XX年X月X日

卷冊二：案例分析

第一部分案例分析（第一、二題，每題30分，共60分）

說明：第一、：兩題均為先觀看一段錄像，然后按要求答題。

考試開始，即播放第一題錄像；考試開始后30分鐘，播放三級秘書2005年11月國考真題（含部分答案）

第二題錄像。每題錄像均連續播放兩遍。

一、請看錄像，找出錄像中秘書行為及工作環境中正確或錯

誤的地方（共找出至少15處）。（錄像略）勞動和社會保障部職業技能鑒定中心監制

二、請看錄像，找出錄像中秘書行為及工作環境中正確或錯第一部分職業道德

誤的地方（共找出至少15處）。（錄像略）（第I?25題，共25道題）

第二部分工作實務（第一、二、三題，第一、二題各15分，?、職業道德基礎理論與知識部分（第1?16題）

第三題20分，共50分）（一）單項選擇題

背景說明：你是宏遠公司行政秘書高葉，下面是行政經理蘇1、在我國，協調各種利益關系，最根本的是堅持（）

明需要你完成的幾項任務。原則。

一、（15分）（A）個人主義（B）利益最

電子郵件大化

收件人：gaoye@263.net（C）平衡（D）集體主

主題：起草公文義

高葉：你好。請你根據上午的公司會議精神和下面所給的材2、對從業人員來說，職業勞動（）。

料，代表公司向各下屬部門發文，宣布對這起事故的處理意（A）是謀生的手段，謀生包含了生活的全部內

見（依據《員工管理條例》，給予除名處理）。涵

行政經理蘇明又乂年義月義日（B）是從業人員通往幸福之門的金鑰匙

附：（材料）（C）只是積累物質財富的過程

我公司原棉花倉庫的保管員夏明，出生于X年X月X日，現（D）遏制了人的自由和全面發展

年X歲。夏明在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理3、對從業人員而言，文明禮貌的基本要求是（）。

規定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上。21時左右，他擅（A）相貌端正（B）熱

自離開倉庫，外出購買食品。半小時以后，當他回到倉庫時，情奔放

倉庫已被滾滾濃煙吞沒。夏明不知所措，沒有及時打電話報（C）張揚個性（D）語

火警，直到值班的總負責人發現才緊急報警。經消防隊員的調自然

奮力撲救，大火終于被撲滅。此次事故造成的直接經濟損失4、關于職業選擇的說法中，你能夠認可的是（）。

約X萬元。（考生根據試題內自定日期）（A）職業選擇是國家憲法賦予每個人公民的基

二、（15分）便條本權利

高葉：前幾日，前臺秘書發現在公共接待區有一無人認領的（B）實現職業選擇，等于說員工可以自由、任

可疑提包，造成前臺工作人員的?場虛驚。通過這次事件，意地選擇自己的職業

我認為應加強對員工進行緊急情況的預防措施和對措施的（C）“三百六十行，行行出狀元”，職業選擇徒

勞無益9、關于職業道德的說法中，正確的是()

(D)賦予員工職業選擇的自由，會導致人們“挑(A)它是對從事一定職業活動的人們而言的

肥揀瘦”(B)它是以善惡進行評價的心理意識

(請結合下列事例和所學職業道德知識，回答第5?8(C)它是一種非強制性的約束機制

題)(D)它是一種行為規范

日本松下電器公司有自己獨特的育人、選人、用人辦法10、員工履行職業道德規范，需加強()方面的修

和標準。例如，第五條是

“做出正確價值判斷的人”，第六條是“有自主經營能力的(A)職業觀念(B)職業情感

人”，第七條是“隨時隨地都是個熱忱的人”，第八條是“能(C)職業理想(D)職業良心

夠得體支使上司的人"，第九條則是“有責任意識”的人，11、職業責任的特點是()

等等，松下電器公司的這些做法，為其發展成為世界著名電(A)許多職業責任沒有作明文規定，因此職'也

器公司發揮了重要作用。責任缺乏明確的規定性

5、關于上述事例的“第六條”的理解，你認可的說法(B)員工物質利益的取得與其職業責任直接掛

是()鉤

(A)員工不要按照上司的要求去做(C)以何種態度對待職業責任，反映著員工職

(B)在松下電器公司，并不特別強調員工要嚴業道德責任的狀況

格遵守紀律(D)職業責任屬于道德范疇，與法律、紀律沒

(C)每個員工必須懷著當公司領導的心態去做有任何關聯

事情12、關于從業人員的做法中，違背辦事公道的要求的是

(D)劃小經濟核算單位，便于績效考核