醫療工作者心得體會（專業24篇）通過總結工作心得，我們可以剛好發覺問題，不斷改進和提升自己的工作實力。以下是一些對工作心得體會寫作技巧和方法進行總結和探討的文章，希望能夠幫助大家寫出更加精彩的工作心得體會。

保險醫療保險工作者心得體會

從3月23日到現在，不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中，學習了許多，收獲了許多，提高了許多。從入司當天的一個對保險一竅不通的應屆畢業生到現在已經起先展業的業務實習生，時間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會：

一、選擇比機遇重要。

在太平人壽的聘請專場報告會上，楊雪蓮經理與我們共享了她人生的三次勝利選擇。來太平之前，我在福建天宇職業培訓學校做校長助理——一份在許多同學看來還可以的一份工作。但是經過反復的思索，最終還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間，我很受重用，半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我，但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最須要的是一個可以學習環境而不是一個可以發揮的舞臺。剛走出校門的我們對社會還知之甚少，須要學習的還有好多，所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其發展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創業成長型的公司當中，你想不成長都困難。

二、看法比實力重要。

在培訓的第一天，培訓老師就告誡我們要端正看法、仔細工作。保險行業是一個全新的行業，特殊是壽險在中國發展的歷史其實并不長。保險業也是一個綜合性的行業，保險公司的各個部門崗位都須要我們自己摸索，從頭起先。所以不管是學什么專業，到保險公司都是新人，對大多數崗位都是很生疏的。這就要求我們要以空杯歸零的心態，從頭起先學，從為人處事、工作看法起先。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模，他們在授課中的工作看法都是我們以后工作過程中效法的標桿。投入多少，收獲多少，參加多深，領悟多深——我們陽光二期培訓班的班訓。這個也是我們每一個陽光二期員工以后的工作格言。當一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業。

三、信念比黃金重要。

“信任自己，我是最棒的，最最棒的”——這是我們陽光二期員工集體手勢。這個手勢動作雖然簡潔，但是寓意深遠。每個人在做這個手勢過程當中假如把自己的心融進去，專心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的奇妙力氣。保險業是一個全新的事業，一個還沒有被中國人完全接受的行業，也是一個簡單被拒絕的行業。在這接下來一個月的市場實踐過程中，我們可能會被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們接著堅持下去的只能是我們的信念——對行業的信念、對公司的信念、對自己的信念。通過這幾天的嘗試展業，我也體會到了公司的專心良苦。市場實踐一方面可以讓我們加深對業務的了解、對市場的了解、對保險業務員的了解;另一方面可以通過實踐，磨練看法，增加抗壓實力，讓我們學會如何在逆境當中保持信念、保持自己昂揚的斗志。真誠希望我們的伙伴們都可以正確的對待這個讓人恐驚的市場實踐，端正自己心態，在自己勤奮下實現目標，達到公司要求，最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!

在后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為人保公司的一員，我非常珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業生涯的加油站，更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓特別重視，體現了“重視人才、培育人才”的戰略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了足夠的打算。每個學員都主動參加和投入到培訓中，時而全神貫注、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入深思……在市公司人事處和綜合部的周到支配下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和探討的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現了此次培訓“增進團結、增長才能”的目的。

參與此次培訓的同志都是人保_分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路特別明確：一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和將來的崗位上最須要學習最須要駕馭最須要提高的學問，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更須要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務發展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環境和壓力下，我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩定團隊，實現利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發展勢頭而貢獻力氣?課程里，老師通過啟發了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的相識和理解：

第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應當學會換位思索，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們須要對下級負責更須要對上級領導負責，這樣才能提高經營績效和降低經營風險。

其次、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必需做的，而不是有選擇性地挑喜愛做的，一個成熟心態職業經理人，必需具有較高的情商，具有較高的處理工作中的沖突和沖突的實力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一樣。

第三、前途是光明的，滿懷信念、堅持不懈就必定會迎來美妙的明天。從進出口的數據顯示，我們的經濟正逐步走出低迷走向復蘇，我信任_年將是豐收的一年，也是整個保險行業競爭激烈的一年，信念、決心將是我們到達勝利彼岸的雙槳。

在日常的工作中，我不斷總結班組閱歷和教訓、不斷自我學習和提高，這兩天的培訓我始終在思索和領悟一個問題：公司對于中層干部的核心實力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業經理人?我信任兩點是我們作為職業經理人須要不斷提高的必備素養：

一是學習實力。學習實力形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們須要保持空杯心態、虛心不自滿，這樣才能容納更多的學問和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都須要責任心、服務心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都須要懷有感恩之心，行業競爭和競爭對手是企業動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越供應了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素養，須要我們不斷提高自己的心胸，包涵豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。

雖然是短短的兩天課程，但是老師所教育的學問讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。特殊是關于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一起先以為小摯友須要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問緣由的時候，小摯友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發，德高才能望眾，我們在追尋自己的幻想和目標的同時，肯定要謹記修煉自己的品德，我始終信任德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的幻想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。

通過這次培訓學習，使我更加進一步相識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱難。感謝公司賜予我們基層管理者的關切重視和培育，通過學習我也堅決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!

誠信是社會主義市場經濟的根本保證，是保險業樹立良好行業形象的前提條件?！爸亟ㄕ\信、誠信立業”是中國保險業面對“入世”做出的理性選擇，也是保險公司職業信念和社會責任感的重要體現。保監會吳定富主席提出：“誠信是保險業的生命線”，“誠信是保險企業賴以生存發展的基石，也是保險從業人員能夠安家立命的前提”。因此，“誠信顯著改善”被列為了x年全國保險工作的八大目標之一。

經過公司的誠信教化活動的開展，我做為保險行業的一名員工，對誠信教化基本教材《保險法律法規誠信要求摘要》)及有關法律法規進行了深化的學習了解，深刻領悟了公司對誠信教化工作的意義及詳細要求，并通過自學及探討等方式，比照檢查自己的理解，樹立誠信經營理念，總結教化學習心得如下：

一、內部管理誠信，營造良好氛圍。

在部門內部，要注意把誠信原則引進管理實踐中，營造以誠相待、誠懇守紀、開誠布公的人文環境，特殊是在銷售團隊中營造“家”的和諧氣氛。

(一)要營造公開公允公正的人事環境，這是誠信原則的延長，也是誠信原則的詳細體現。

(二)要營造以誠相待的人際環境。對待員工工作要開誠布公、開誠布公，做到在思想上關切、工作上支持，在圍繞公司整體利益的中心前提下，引導員工酷愛公司、忠于職守，力爭團隊在思想和行動上與公司的高度統一。

(三)要營造以誠信為基礎的制度環境。把誠信原則貫徹到各項制度的建設當中，通過卓有成效的工作，形成人人敬重制度，人人遵守制度，人人維護制度的良好氛圍，使制度在誠信的沃土上成為公司共同的準則。

二、員工教化誠信，筑牢思想根基。

把誠信思想深化貫徹到員工教化當中，為員工在思想上深深地打上誠信的烙印，讓誠信變成公司上下同心的自覺行動，從根本上做到保險行業的誠信經營。

(一)建立并推廣一套以誠信為核心的價值理念?！罢\信”作為一種基本道德規范，不僅是企業生存的動力源泉，也是企業珍貴的無形資產。

(二)建立一套普及誠信理念的教化機制。通過培育員工正確的人生價值取向和高尚的職業道德操守，強化誠信為本的價值理念，把員工的個人成長與公司的興衰榮辱有機結合起來，形成司興我榮、司衰我恥的誠信經營、穩健發展的主動氛圍。

(三)建立一套誠信為優的激勵措施。對秉持誠信者賜予精神和物質的嘉獎，對破壞誠信及誤導、欺詐行為賜予嚴厲懲罰，在評比展業明星、服務明星、先進個人、先進集體時，把是否誠信作為對一線展業人員重要的考核條件，實行定性、定量兩種方法加大考核力度，培育誠懇守信的良好展業風尚。

三、客戶服務誠信，樹立企業形象。

“真誠面對客戶，真誠服務客戶”是保險公司許久發展的內在要求，也是以人為本思想的重要體現。因此必需把誠信原則貫徹到客戶服務的全過程，通過周到細致的服務體現誠懇守信的服務理念。

(一)售前要真誠理性地向客戶介紹保險產品，不但要介紹產品的優點，也不能回避產品的弱點;不但要闡明客戶的權利，也要說清客戶的義務，要把一個真實、完整的產品“和盤”托給客戶，讓客戶買得清晰、買得明白。

(二)真誠地搞好售后服務(包括保全及理賠)。售后服務是保險服務最重要的階段，是集中呈現公司實力、品牌和形象的最佳時機。

(三)真誠地為客戶解決實際困難。在實際工作中，應做到有案必接，有險必出，有難必幫，有問必答，真心實意地幫助客戶排憂解難，體現公司真誠服務的人本理念。

(四)真誠地改進服務質量。要誠意的從客戶的立場動身，在盡可能的條件下簡化服務流程及手續，提高服務質量及效率，增加員工服務意識及熱忱，努力為客戶供應理性、周到、便捷和人性化的服務，贏得廣闊客戶的信任。

總之，誠信建設任重而道遠，作為一個理想遠大的國際化企業，我們的經營理念是“誠信服務、規范經營、健康發展”，我們的目標是立志成為具有持續盈利實力，為對構建和諧社會有主動貢獻的現代企業。我們要有海納百川的胸懷和風范，要有是一諾千金的操守和一言九鼎的氣節，“誠信”是構成我們企業志向和企業文化的重要元素，也是我們廣闊員工要仔細秉持的行為準則。故而我們將接著仔細地學習并落實保監會及公司關于誠信建設的工作支配，從自身做起規范行為，為保險行業的誠信樹立做出自己的一點綿薄之力。

懷著空杯的心態，我有幸參與了中國平安保險股份有限公司長沙分公司0306期新人班崗前培訓，通過這幾天的全心投入，并在培訓老師的細心教育下，我對保險的學問，看法，技巧和銷售方面都取得了長足的進步。明白了保險的意義所在?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千。下面我從以下四點淺談一下我的個人體會。

一、培訓體制完善，課程肅穆活潑。

都說平安的培訓是最好的，通過這幾天的培訓我才知道，它的最好，在于能使人們從中得到激勵，能使人們對生活的追求站得更高，目標想得更遠。它把激勵學滲入到每個人的心底。讓每個受訓的學員感受到通向勝利其實就是這么簡潔。它的最好還表現在培訓體制是最好的，因為它有完善的一個培訓平臺，有特地的培訓隊伍，有優越的硬件條件，有一整套培訓方案。假如說中國有哪家公司最注意培訓，我想除了平安還是平安。其次，平安的講師也是最好的，他們都是銷售的精英，個個業績不凡，講的都是身邊的人，道的也都是身邊的事，使生硬和冰冷的文字產生劇烈的視覺沖擊效果，用案例說話，用指標來訂正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決事情。具有相當現實的指導意義。這讓我們對保險的認知詳細化，實際化。把表面的，理論的課程學問轉換為各種案例，讓學員在聽故事的同時，了解體會。這都體現了老師們的專心良苦。第三，平安的課堂氛圍也是最好的。這里沒有應試教化的教條，老師和學員溶入在一起，大家沒有年齡之分，沒有閱歷之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。特殊是課前的嬉戲總是讓人驚心動魄，因為不知道今日會不會是自己“中獎”。而嬉戲中“中獎”的同學臉上流露出的“驚惶失措”也使大家銘心刻骨。更重要的是平安的嬉戲并非純粹的消遣，而是對正統教化的一次全面提煉和綜合補充。平常一說起提高素養就是mba，就是各種證書和文憑，其實，學問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。在何種狀況下能使有限的學問和技能釋放出最大的能量，如何開發出那些始終潛藏在你身上而您自己卻從未真正了解的力氣，怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任究竟能深化到什么程度?這才是課間消遣真正意義所在!可以說正是嬉戲中的氛圍讓生疏的人走在了一起，讓充足的精神趕走了學習困乏,讓我們一個五六十人的班級更像一個團隊。

二、看法確定一切，理念產生力氣。

“做保險就是做事業，我為勝利而來，我為志向而來”。從培訓班一起先我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正看法作為勝利與收獲的起步。米盧曾說過：“看法確定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發為自覺，才能產生良好和主動的效果。課程的第一天我就仔細思索這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望?現在我最終找到了想要的答案。我覺得，首先要明確目標，樹立信念，理論聯系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱忱，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個區的伙伴多溝通，多溝通，從他們身上吸取更多的養分和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著特別優秀的品行值得我去觀賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?主動向上的看法是進步的根本保障，良好的心態本身就是一筆珍貴的財寶。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離勝利總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一。

三、點滴微小的作風，體現人格風范。

正所謂：微小之處見風范，毫厘之優定乾坤。勝利就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養成對勝利是至關重要的。這一點也是在平安的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統計，一個良好習慣的養成，至少要經過37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流的人，要從培育良好點滴習慣起先。在培訓班里有很多細微環節上的規定，比如椅子剛好歸位，上課手機靜音，保持四周整齊衛生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續等，這些都是小事，但小事中見風格，小事中見素養。俗話說一屋不掃，不足以掃天下。講得就是從小事做起，而平安的培訓正好賜予了我們這種一個基地，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

四、對目標執著，才能勝利在握。

人要想實現自我的價值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態生根發芽，遇上挫折、阻力也要堅持不懈，讓目標主動、健康的強壯成長。這一點也是我在平安講師那里得到的體會。他們用親身經驗的事實告知我們他們是如何自強不息的走在自己的創業路上，靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍想方設法、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個勝利的人那一刻起就要進入主動的狀態，機會恒久只青睞有打算的人。只有知道明天干什么，今日才會活得有意義。有目標，生活才會充溢、歡樂。明確地知道自己的生活目標，感受自己正在向目標前進，這就是華蜜。只有對目標執著，才能勝利在握。但人生的目標決非一蹴而就的，這是一個不斷積累的過程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著目標前進。確定目標，立刻行動。不要總是把今日的事情推到明天?！懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r間是同等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時間，讓心態始終處于主動的狀態。

培訓也已近尾聲，但平安的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的，只是我現在還沒完全體會到而已……。

醫療工作者九不準心得體會

醫療工作者九不準是對醫務人員在工作中應遵守的原則和規范的概括，它涵蓋了醫者的職業道德、工作紀律以及與患者的關系等方面。這九不準旨在為醫務人員供應一種行為準則，使其在工作中始終保持專業、嚴謹、負責任的看法。作為從事臨床醫療工作的一名醫生，我深感九不準的重要性，并從中體會到了很多珍貴的心得。

首先，敬業心是醫務人員的職業要求之一。無論工作條件如何，醫務人員都不能半途而廢，對待工作要不遺余力，絕不能敷衍了事。作為一名臨床醫生，我時刻牢記九不準中的“不推諉不拉閘”，在工作中勤學苦練、探討最新的醫學學問和技術，不斷提高自己的醫療水平。這不僅是對患者負責，也是對自己職業發展的要求。

其次，人文關懷是醫療工作者九不準中的一個要點。醫患關系是醫務人員工作中最重要的關系之一，患者不僅須要醫生供應醫療服務，更須要的是關懷和暖和。在與患者溝通時，我時刻保持著耐性和謙卑的心態，盡量理解他們的需求和困擾，并主動供應幫助和勸慰。只有與患者建立起良好的溝通和信任關系，才能更好地為他們供應有效的醫療服務。

再次，愛護患者隱私是九不準中的一項重要原則。在醫療工作中，患者的隱私權利必需得到敬重和愛護。我時刻警醒自己不得隨意泄露患者的個人信息和病史資料，也不得利用患者的信息謀取私利。作為醫生，我們有責任確保患者的隱私權利不受侵擾，只有這樣才能建立起醫患之間真正的信任關系。

另外，醫務人員九不準中提到了“不以病為娛”的要求。盡管醫療工作中會遇到各種各樣的疾病和苦痛，但我們不能將患者的病情當作一種消遣或調劑心情的對象。我時刻牢記這一點，將患者的治療和健康放在首位，盡量減輕他們的苦痛和苦痛，并盡可能供應最好的醫療服務。

最終，醫療工作者九不準中提到了“勿沾私利”的要求。醫務人員在工作中嚴禁利用職務之便謀取私利。我自始自終以自己的職業操守為準繩，遠離任何可能導致利益沖突的行為和事務。只有保持清白的醫者之心，才能以公正和公正的看法治療患者，并為他們謀求最佳的醫療結果。

通過遵守醫療工作者九不準，我深深體會到了專業和責任的重要性。在醫療工作中，嚴守職業道德和工作紀律不僅僅是為了維護醫療行業的形象，更是為了給患者供應更好的醫療服務和關懷。我信任，只有堅守這些原則，我們才能真正成為值得信任的醫生。醫療工作者九不準的要求不僅僅適用于醫務人員，更是對每一個從事醫療工作的人提出的殷切期望。讓我們共同努力，遵守九不準，將醫療工作做到更好。

醫療工作者九不準心得體會

醫療工作者九不準心得體會，可以說是一種非常值得思索的哲學指導思想。這種思想植根于李時中教授的醫學職業道德和修身學說，強調了醫療工作者的職業素養和道德修養。在我長期的從醫工作中，我切身體會到了這九條不準給醫療工作者們帶來的深刻影響。

首先，不準濫用藥物。作為醫生，我們在診斷和治療疾病的過程中常常運用藥物。然而，濫用藥物不僅會造成患者身體的負擔，還可能帶來不行逆轉的損害。因此，醫療工作者要謹慎運用藥物，并嚴格根據醫學準則進行處理。

其次，不準隨意進行手術。手術是醫療工作中最困難和嚴峻的環節之一，須要醫生具備豐富的閱歷和超群的技術。隨意進行手術不僅可能導致不必要的風險和損害，還可能破壞醫生的專業形象。因此，醫療工作者要慎重考慮手術的必要性，并在明確病情和風險后再做確定。

再次，不準忽視倫理問題。醫療工作是一項充溢倫理挑戰的工作，我們要在敬重患者權益和愛護患者隱私的同時，制定合理的治療方案。醫療工作者要學會權衡各種利益和道德原則，做出符合倫理標準的決策。

此外，不準漠視職業操守。醫療工作者是社會的中流砥柱，我們必需時刻保持職業操守，主動履行我們的職業責任。不論遇到多少挑戰和困難，我們都要堅守原則，以患者的利益為重。

醫者之心，絕不容許醫者之意。作為醫療工作者，我們必需發揚醫者仁心，對待每一個患者都要以滿滿的愛心和責任心。愛心可以化解患者的苦痛和恐驚，責任心可以讓我們不遺余力地為患者供應最佳的醫療服務。

醫者愛人，人愛醫者。醫療工作者與患者之間是一種特別的情感關系。我們要在關愛患者的同時，也要學會感受患者的關切和支持。這種相互關愛的關系可以增加我們的工作主動性和工作滿足度，讓我們更好地為患者服務。

患者之急，醫者之難。醫療工作中，患者的需求是我們首要考慮的因素。我們要盡可能地滿意患者的需求，供應最佳的醫療服務。然而，在資源有限的狀況下，我們也要學會作出合理的決策和調度，確保有限的資源得到最大的利用。

平安不行忽視，醫療工作者要時刻保持警惕。醫療工作存在許多的風險和危急，我們要時刻保持警惕，遵守規章制度，并實行必要的平安措施。只有保證自身的平安，我們才能更好地為患者供應平安的醫療服務。

以上是我在從醫工作中對九不準的體會和感悟。這種思想不僅適用于醫療工作者，也可以作為人們生活和工作中的珍貴指南。只有時刻牢記這九不準，我們才能成為更好的醫療工作者，并為社會健康事業的發展做出更大的貢獻。

保險醫療保險工作者心得體會

懷著空杯的心態，我有幸參與了中國平安保險股份有限公司長沙分公司0306期新人班崗前培訓，通過這幾天的全心投入，并在培訓老師的細心教育下，我對保險的學問，看法，技巧和銷售方面都取得了長足的進步。明白了保險的意義所在。回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千。下面我從以下四點淺談一下我的個人體會。

一、培訓體制完善，課程肅穆活潑。

都說平安的培訓是最好的，通過這幾天的培訓我才知道，它的最好，在于能使人們從中得到激勵，能使人們對生活的追求站得更高，目標想得更遠。它把激勵學滲入到每個人的心底。讓每個受訓的學員感受到通向勝利其實就是這么簡潔。它的最好還表現在培訓體制是最好的，因為它有完善的一個培訓平臺，有特地的培訓隊伍，有優越的硬件條件，有一整套培訓方案。假如說中國有哪家公司最注意培訓，我想除了平安還是平安。其次，平安的講師也是最好的，他們都是銷售的精英，個個業績不凡，講的都是身邊的人，道的也都是身邊的事，使生硬和冰冷的文字產生劇烈的視覺沖擊效果，用案例說話，用指標來訂正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決事情。具有相當現實的指導意義。這讓我們對保險的認知詳細化，實際化。把表面的，理論的課程學問轉換為各種案例，讓學員在聽故事的同時，了解體會。這都體現了老師們的專心良苦。第三，平安的課堂氛圍也是最好的。這里沒有應試教化的教條，老師和學員溶入在一起，大家沒有年齡之分，沒有閱歷之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。特殊是課前的嬉戲總是讓人驚心動魄，因為不知道今日會不會是自己“中獎”。而嬉戲中“中獎”的同學臉上流露出的“驚惶失措”也使大家銘心刻骨。更重要的是平安的嬉戲并非純粹的消遣，而是對正統教化的一次全面提煉和綜合補充。平常一說起提高素養就是mba，就是各種證書和文憑，其實，學問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。在何種狀況下能使有限的學問和技能釋放出最大的能量，如何開發出那些始終潛藏在你身上而您自己卻從未真正了解的力氣，怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任究竟能深化到什么程度?這才是課間消遣真正意義所在!可以說正是嬉戲中的氛圍讓生疏的人走在了一起，讓充足的精神趕走了學習困乏,讓我們一個五六十人的班級更像一個團隊。

二、看法確定一切，理念產生力氣。

“做保險就是做事業，我為勝利而來，我為志向而來”。從培訓班一起先我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正看法作為勝利與收獲的起步。米盧曾說過：“看法確定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發為自覺，才能產生良好和主動的效果。課程的第一天我就仔細思索這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望?現在我最終找到了想要的答案。我覺得，首先要明確目標，樹立信念，理論聯系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱忱，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個區的伙伴多溝通，多溝通，從他們身上吸取更多的養分和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著特別優秀的品行值得我去觀賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?主動向上的看法是進步的根本保障，良好的心態本身就是一筆珍貴的財寶?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離勝利總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一。

三、點滴微小的作風，體現人格風范。

正所謂：微小之處見風范，毫厘之優定乾坤。勝利就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養成對勝利是至關重要的。這一點也是在平安的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統計，一個良好習慣的養成，至少要經過37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流的人，要從培育良好點滴習慣起先。在培訓班里有很多細微環節上的規定，比如椅子剛好歸位，上課手機靜音，保持四周整齊衛生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續等，這些都是小事，但小事中見風格，小事中見素養。俗話說一屋不掃，不足以掃天下。講得就是從小事做起，而平安的培訓正好賜予了我們這種一個基地，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

四、對目標執著，才能勝利在握。

人要想實現自我的價值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態生根發芽，遇上挫折、阻力也要堅持不懈，讓目標主動、健康的強壯成長。這一點也是我在平安講師那里得到的體會。他們用親身經驗的事實告知我們他們是如何自強不息的走在自己的創業路上，靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍想方設法、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個勝利的人那一刻起就要進入主動的狀態，機會恒久只青睞有打算的人。只有知道明天干什么，今日才會活得有意義。有目標，生活才會充溢、歡樂。明確地知道自己的生活目標，感受自己正在向目標前進，這就是華蜜。只有對目標執著，才能勝利在握。但人生的目標決非一蹴而就的，這是一個不斷積累的過程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著目標前進。確定目標，立刻行動。不要總是把今日的事情推到明天。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r間是同等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時間，讓心態始終處于主動的狀態。

培訓也已近尾聲，但平安的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的，只是我現在還沒完全體會到而已……。

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重建誠信、誠信立業是保險公司職業信念和社會責任感的重要體現。保險的工作是什么內容呢？下面是帶來的學習保險的心得體會范文，歡迎觀賞。

保險醫療保險工作者心得體會

20xx年4月28日至30日，我有幸參與由縣委宣揚部組織的“第八期全省宣揚者培訓會”，課中我仔細傾聽了來自xx華西都市報，xx日報等從事新聞工作專業人士的講授，對我的啟發很大，讓我獲益匪淺。

我高校所學的專業不是新聞，從事新聞工作壓力很大，以前也看過許多新聞方面的書籍，這次經過幾天的系統培訓，使我將自己看書學到的理論學問和講師們的實踐閱歷結合起來進行分析、思索，學到了很多作為新聞工作者應當了解而我卻不知道的東西，對編輯記者的相識更進了一步，對這份工作的責任和意義更加深了理解。

這次培訓，使我感受最多的不僅僅是各位講師對、理論的精純，更多的還有講師們多年來心中始終嚴守不變、作為一名優秀記者的良好品質。我在學到新聞業務相關學問的同時，更明白了，成為一名好記者的基礎不只是業務技能，還應具有優異的品行：酷愛行業、勤于實踐、擅長學習。提高寫作實力不是一朝一夕之功，要做好長期作戰的打算，我信任只要我們找準方向，持之以恒，寫作水平肯定會日漸提升。

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醫療工作者心得體會

我認為醫生對自己的專業應有博有專。臨床醫學專業，又可細分為內科、外科、婦產科、小兒科、骨科等專業。我們對自己的專業，尤其是自己所在的?？?，要做到"術業有專攻"，也就是對自己所處的?？?，如內科中的呼吸內科，我們要做到對呼吸內科診療學問和技能了如指掌。同時我們對自己的專業要博學，即身為呼吸內科的醫生，我們也要對消化內科、內分泌科有肯定的探討。同一個病人有時兼患幾個?？频募膊。约憾囫{馭幾門學問，可以說是利人利己。

醫生應學會釋放壓力。醫生，是常常要和死亡打交道的。搶救病人不剛好，有時可以導致病人死亡;用藥劑量錯了1mg,有時會讓病人產生嚴峻的不適;一次誤診，就有可能讓病人接受不必要的手術。用過藥后，有時要擔憂病人是否會產生不良反應;下班后，有時懷疑自己遺囑是否下錯了……因此，醫生的壓力是很大的。我們可以通過各種宣泄方式去宣泄這種壓力。比如下班后躺在床上聽一些輕音樂，養成跑步的習慣等。終歸精神長期處于壓抑狀態，對醫生的心理健康是不利的。

醫生也可以適時地梳理一下工作心得體會，因為這些工作心得體會的總結，會讓你的工作更輕松，更有章法。

醫療工作者九不準心得體會

醫療工作者是社會中最值得敬重的職業之一，他們將自己的生命和健康置于救治患者的第一位。為了更好地服務于病患，醫療工作者始終遵循著自己的職業道德。九不準則是醫療工作者最基本的底線，以下是我對九不準心得體會的總結。

首先，對于患者，我們要做到“不推卸責任”。醫生應當擔當起自己的職業責任和道德義務，不得將責任推給其他醫務人員或患者自身。當病患來尋求醫治時，我們必需以專業的看法面對，不得敷衍塞責，更不能將責任推給其他人。我明白，作為醫療工作者，我們的主要責任是保障患者的健康和生命平安，這是我們不能推卸的責任。

其次，我們要做到“不拒診、不亂診”。作為醫療工作者，我們不能因為遇到疑難雜癥或看不上病患本身的條件而拒絕接診。每個病患都應當有同等享受醫療資源的權利，我們不能因為個人緣由而違反職業道德，阻礙病患得到恰當的醫療救治。同時，我們還要遵循專科領域原則，不隨意亂診。只有依據患者的病情和須要，進行科學的診療決策，才能保證醫療質量。

第三，“不剝奪病患合法利益”。作為醫療工作者，我們不應當在大家最須要幫助的時候剝奪病患的利益。這就要求我們遵守醫療規范和程序，不得將個人利益放在首位。無論是在藥品購銷還是治療費用方面，我們都要保證病患的利益最大化，不得利用職務之便謀取不當利益。

第四，“不違反醫學倫理”。醫學倫理是醫學的基石，它要求醫務人員在工作過程中遵循高尚的道德、倫理標準。醫療工作者應當具備真誠、正直、慎重等品質，不得逾越道德底線，不得濫用職權。我們要時刻牢記自己的醫生身份和使命，為病患著想，以患者為中心。

最終，“不泄露患者隱私”?；颊叩碾[私是特別重要的，作為醫療工作者，我們要嚴守保密義務，不得隨意泄露患者的病情和個人信息，以免給病患帶來不必要的損害。我們必需敬重患者的隱私權，賜予他們足夠的敬重和愛護。

總之，醫療工作者九不準則是醫學倫理的基本要求，是醫療工作者的職業底線。作為醫生，我們要時刻保持職業道德的高標準，踐行九不準的莊重承諾，為病患供應更好的醫療服務。只有這樣，我們才能守住醫療工作者的名譽和榮譽，為社會健康事業做出更大的貢獻。讓我們牢記九不準，踐行醫學倫理，為人民的健康貢獻自己的力氣！

醫療保險工作者個人心得體會

xx年10月21日12時24分許，在《國際歌》雄壯昂揚的樂曲聲中，在2200多名代表陣陣如潮的掌聲中，中國共產黨第十七次全國代表大會圓滿完成了各項議程，成功閉幕。xx年10月27日，縣醫保中心組織單位職工對xx大精神進行了仔細學習和探討。

黨的xx大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次非常重要的大會。xx同志在大會上作了名為《高舉中國特色社會主義宏大旗幟為奪取全面建設小康社會新成功而奮斗》報告，報告總結了xx大以來5年的工作，回顧了改革開放29年來的宏大歷史進程和珍貴閱歷，對接著推動改革開放和社會主義現代化建設、實現全面建設小康社會的雄偉目標作出了全面部署，對以改革創新精神全面推動黨的建設新的宏大工程提出了明確要求。大會選舉產生了新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，通過了黨章修正案，闡述了科學發展觀的科學內涵和根本要求，使馬克思主義中國化又達到一個新的高度。

報告集中了全黨的才智、凝合了各方的共識、反映了廣闊人民群眾的心聲?！疤岣邉趧映陝谠诔醮伟才胖械谋戎亍薄白尭嗳罕姄碛胸敭a性收入”“保證群眾基本用藥”“加快解決城市低收入家庭住房困難”“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”等等，這些xx大報告關注的民生問題，都是我們一般百姓在居家過日子中最關切的問題。報告沒有回避這些與人民群眾親密相關的熱點、焦點和難點話題，而是對這些話題作出了詳細而平實的回應。

報告中還提出了，將進一步深化收入安排制度改革，增加城鄉居民收入，并將“合理有序的收入安排格局基本形成，中等收入者占多數，肯定貧困現象基本消退”作為全面建設小康社會的重要目標。這都充分體現了“立黨為公，執政為民”這一黨的執政理念，以及“必需堅持以人為本，一心一意為人民服務”的根本宗旨。讓我深深的相識到只有社會主義才能救中國和發展中國，只有”有中國特色的社會主義道路”，才是唯一條實現國家富強、民族振興、人民華蜜的正確之路。

xx在報告中還強調，提高自主創新實力、建設創新型國家是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵，并且把科技進步對經濟增長的貢獻率大幅上升作為實現全面建設小康社會奮斗目標新要求的重要內容。這是黨和國家對科技工作提出的更高、更新的要求。

思危、戒驕戒躁、努力奮進，扎實做好本職工作，為推動祖國科技事業取得新的更大成功而努力奮斗!

臨床護理工作者醫療衛生職業精神探討心得體會

維護健康是我們的終縱目標，敬佑生命對醫療衛生工作者來講是最為主要的。醫生作為生命的守護神，首先要敬重生命。事實上，這也體現了醫學的目的。醫學盡不是要克服死亡，事實上醫學也是不行能克服個體生命死亡的，我們只能有時往治愈，常常往幫助，總是往勸慰。

衛生系統的核心價值觀是社會主義核心價值體系的重要組成部份，包括大愛無疆、愛國情懷、踐行時代精神與社會主義榮辱觀、改革創新等。

在重大自然災難眼前，沖在第一線的主要是3類人，那就是解放軍、醫務職員和管理者。假如是流行病類的自然災難，沖在最前面的肯定是我們醫務職員，比如的抗擊非典，就體現出我們醫務職員大愛無疆的精神。聞名醫學科學家、中國科學院和中國工程院資深院士吳階平說過：我不情愿做美籍華人，我情愿回來。我以為一個人最重要的就是要酷愛祖國，為祖國服務。吳老兩句話，就道出了一位醫學學問份子的愛國情懷。

假如醫生和患者總是作為兩大利益團體在那里博弈，醫患關系就會越來越驚慌現在，我們為甚么要探討衛生系統的核心價值觀？事實上，衛生系統的核心價值觀是我們衛生文化的精華。幾千年來，中國傳統醫學在診斷治療進程中構成了以醫乃仁術為核心的醫學文化，其豐富的道德理念和基本的價值體系，為整個醫學文化的發展產生了極其重大而深遠的影響。這些可以簡潔地概括為敬重生命、醫乃仁術、大醫精誠、無欲無求、視人如己、精益求精。近現代，白求恩盡不利己、特地利人，治病救人，實行革命的人性主義。這是新中國成立60多年來衛生系統的核心價值。同時，鑒戒西方醫學文化的公道內核，《希波克拉底誓言》、《日內瓦宣言》、《赫爾辛基宣言》、《貝爾蒙報告》、《新世紀的醫師職業精神醫師宣言》中均體現出病人至上、患者自主、公允公正的思想，對我們提煉新時期衛生系統的核心價值觀都是有鑒戒意義的。

衛生文化和衛生系統的`核心價值觀對醫改的增進作用是特別明顯的。我們都知道，假如沒有醫務職員的參加，假如不能調動廣闊醫務職員的主動性，醫改是不行能勝利的。同時，這也是改善醫患關系的須要。最近幾年來，患方的維權意識增加、參加意識增加、對醫療的期看值增高，已到達歷史上的最高峰。從社會層面上看，人們夸大得更多的是屬于患者的權利，而沒有夸大患者就診的義務；而對醫方來講，則更多的是夸大醫生的義務，而常常會忽視醫生的權益。這事實上是一個悖論。醫生看病盡不像工程師修理機器，患者卻要求醫院的病房要跟賓館一樣，要求到了醫院就必需把病治好，事實上這不行能。當然，我們也應當從本身找找緣由。在目前的體制和機制之下，防衛性醫療、過度醫療、醫生尋求經濟利益的事不是沒有，我們在醫德醫風方面準確存在一些題目。

一方面夸大醫生要奉獻、要承當責任，另外一方面卻讓醫生自己往掙錢，這也是一個悖論。所以在回回公益性方面，我們要大踏步前進。要變更以藥補醫的現狀，讓醫生的收進與患者的付費完全脫鉤。假如醫生和患者永久是作為兩大利益團體在那里博弈，醫患關系就會越來越驚慌。只有切斷醫患之間的利益鏈，患者才能對醫生信任，醫生才能對患者虔誠。

大醫院的病人越來越少，衛生預防工作越弄越好，才是我們尋求的目標那末，衛生系統核心價值觀的基本內涵是甚么？它應當是衛生系統長時間構成的，在衛生領域整個價值觀念體系當中最基礎、最核心，并且起統領作用的部份，充分體現了衛生系統的價值標準、價值尋求和價值目標；也應當是社會主義核心價值體系在衛生領域中的詳細反映和本質體現，是社會主義核心價值觀的重要組成部份。

衛生系統的核心價值觀首先要體現畏敬生命、仁愛行善的理念。這是對我們傳統的醫德和醫學文化的梳理。其次是技術上要精益求精，治病救人。要把精神境地和技術水平放在一起講，有了好的精神指引，醫生就會有動力往探討技術；有了較好的技術水平，才能在救治患者中體現愛，才能得到社會的回報。再次就是患者首位和公允公正。這一點中外醫學史上都有許多經典的論述。病人是醫院存在的條件，是醫療衛生服務的干脆對象；沒有病人就沒有醫院存在的價值，就沒有醫務職員工作的價值。世界衛生組織明確提出要建立覆蓋全民的基本醫療衛生制度，以保證人人在一個可以支付得起的水平上，取得主要的健康增進、預防、治療和康復，保證衛生服務的公允可及性和籌資的公允性。最終就是要維護健康、廉潔行醫。唐朝醫學家孫思邈以為醫生到病人家里看病要看有若無?！度諆韧咝浴贰丁⑿率兰o的醫師職業精神醫師宣言》都夸大醫師盡不應當利用患者獲得任何利益，包括個人經濟利益或其他個人目的。醫務職員的責任不但在于治病，更重要的是預防疾病。這也是維護健康的意義所在。在聽取各位醫院院長的講話時，我發覺他們每次都不忘提及醫院門診量的增加。三甲醫院的門診量越來越高，對社會來講實在實在不是一個好現象。這一方面說明我們社會的基本醫療制度須要改革，另外一方面說明疾病預防不行。只有大醫院的病人越來越少，門診量越來越低，衛生預防工作越弄越好，才是我們尋求的目標。所以，衛生系統的核心價值觀有必要體現維護健康的概念，健康是人的基本權利，大家要有健康增進和增進健康的理念，這才是我們的終縱目標。探討衛生系統的核心價值觀，肯定要符合醫學的特性和醫學人材的成長規律中華醫學會醫學倫理學分會各常委、首都醫科高校宣武醫院黨委、北京佑安醫院黨委等對中國傳統醫學價值觀、西方醫學價值觀及各醫院院訓和醫德規范進行了仔細的調研。經反復研討，我們在此基礎上構成了衛生系統核心價值觀的兩個表述。一是敬佑生命、救死扶傷，為人民健康服務；二是厚德精誠，治病救人，患者首位，增進健康。敬佑生命對醫療衛生工作者來講是最為主要的。醫生作為生命的守護神，首先要敬重生命。事實上，這也體現了醫學的目的。醫學盡不是要克服死亡，事實上醫學也是不行能克服個體生命死亡的，我們只能有時往治愈，常常往幫助，總是往勸慰。我們堅決地抱有對一切生命崇拜與敬重的信念，恪守人性，始終把患者利益放在首位；突出預防疾病，維護健康的終極價值觀；無德不能為醫，仁愛行善，以人為本，提倡敬業守節的職業操守。

這兩種表述首先考慮到了醫生職業的特別性，同時我們也不能切斷歷史，要很好地把傳統文化積淀下來，并在此基礎上體現出時代性，另外還要有國際的醫學文化和衛生文化的理念引進。值得留意的是，它還要有普遍性。我們不能要求衛生系統的全部人都完全舍棄個人利益、而是要符合人的本質和衛生系統的實際和精神尋求。最近有關余文麗大夫帶著自己癱瘓的丈夫往援疆的報導感人至深，體現出醫生無私奉獻的精神。但是，我們很難要求全部的醫務職員都像余文麗大夫一樣。

還有一些提法，就是我們要把病人當上帝、把病人當父母、把醫生當救世主，我也不同意。假如說我們把患者當上帝，那上帝讓你做甚么你就得做甚么，事實上我們卻做不到。醫生假如是救世主，就應當能夠起死回生，全部的病人都不應當走著進往，躺著出來。所以說，我們探討衛生系統的核心價值觀，肯定要符合醫學的特性和醫學人材的成長規律。

在探討衛生系統核心價值觀時，有必要對一些概念進行梳理，比如職業精神、醫師宣言、醫學生誓言、核心價值觀和醫德規范的關系。

它們都有概念上的區分，不能相互混淆。大力宏揚衛生核心價值觀，首先要強化工作機制，把核心價值觀建設納進衛生領域行風建設、文化建設的重要內容，以衛生系統核心價值觀規范引領行風建設，漸漸使廣闊醫務工作者建立和堅決正確的價值觀。其次要強化培訓教化，創新豐富載體，增加衛生系統核心價值觀的親和力、感染力和影響力，使衛生文化建設更加豐富多彩。最終要深化理論探討，綻開大探討，豐富以核心價值觀為內核的衛生文化的時代內涵和表現情勢。

臨床護理工作者醫療衛生職業精神探討心得體會

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最干脆的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。宏揚“醫療衛生職業精神”，對建立醫務職員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“敬重生命”的良好傳統，治病救人的革命人性主義精神和新時期醫學創新精神，結合綻開“善行河北”主題道德實踐和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，深進綻開醫療衛生職業精神大探討，大力提倡醫學科學與醫學人文精神相同一，使劉瓊芳精神更加深進人心，引導我院職工建立正確的`人生觀、價值觀、利益觀和華蜜觀有著深進意義。

醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵守的行為規范和準則。良好的醫德是敬重患者的權利，時到為人民群眾著想，想方設法為患者消退捕苦就是發揚“盡不利己，特地利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細微環節著手，時時刻刻將每位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更抓緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。

深進綻開的以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿足”為主要內容的“三好一滿足”活動,作為落實“為民服務創先爭優”的詳細內容,作為對我院干部職工道德教化的重要實踐載體,將“三好一滿足”的要求詳細細化,從改善服務看法、優化服務流程、進步服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、綻開行風評議等方面,引導干部職工和廣闊黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。宏揚“醫療衛生職業精神”對調動醫務職員主動性有著的重要作用。結合衛生隊伍建設綻開探討，處理好物質激勵和精神激勵的關系，發揮崇高的道德和精神氣力，維護治病救人的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，引導廣闊醫務職員建立正確的榮辱觀，培育一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好干部、好職工。醫能，是醫務工作者要仔細學習把握操縱技術規范，潛心學習探討醫學理論而不斷進步專業技術水平，為更好地滿意人民群眾的健康須要供應技術支持。我們的每個診斷每張處方，都關系到患者的身心健康，護士的每項治療都面對患者的生命。沒有對技術精益求精的精神，沒有經過千錘百煉的醫療技術，就不行能很好地實踐為人民服務的宗旨。

保險醫療保險工作者心得體會

萬事開頭難，對于初入職場的保險從業人員來說，賣保險難，賣好保險難上加難。如何踏出至關重要的第一步，諦視自己是關鍵。如何成為一流保險銷售員，必需從“心”起先。

(一)樹立正確心態保持自我認知。

保險新人踏往勝利的第一步，就是要培育主動的看法，也是他們所要保持的第一項自我認知。擁有主動的看法，就會嚴格地要求自己，如此不僅能創建較好的業績，還能獲得正向價值觀，進而引發客戶的好感，這樣他的業績能得到提升。

學習的心態。

學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。要緊跟勝利者。通過學習駕馭相關的電腦操作，學會銷售話術，多參與培訓以及學會作培訓。

歸零的心態。

第一次勝利相對比較簡單，但其次次卻不簡單，緣由是不能歸零。往往一個業務精英的失敗是因為他曾經的勝利。事物發展的規律是波浪前進，螺旋上升，周期性改變。

主動的心態。

當今時代是悟性的賽跑!主動的心態像太陽，照到哪里哪里亮，勝利吸引勝利，跟勝利人學勝利的學問自己才會勝利，學習從聽話起先，勝利從照做起先。

付出的心態。

舍得就是付出，付出的心態是老板心態。是為自己做事的心態，要懂得舍得的關系。小舍小得，大舍大得，不舍不得。

堅持的心態。

90%以上的人不能勝利，為什么?因為90%以上的人不能堅持。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持究竟，不能輸給自己。

(二)細分目標市場對癥下保單。

我們會發覺，新人留存率低的主要緣由是客戶拓展做得不好，未能駕馭開拓市場的有效方法有關。在這種狀況須要細分目標市場，對癥下藥，才能獲得顧客的信任，贏得簽單的機會。

生意人士市場。

從風險角度上講，生意人士主要比較看重理財類保險，對一些能賺錢的方法比較感愛好，一般與其溝通的方法是談一些理財方法與技巧，從而導入全方面保障的觀念，如重疾險、醫療險等。從目前簽單狀況分析，生意人士較為歡迎的是投連險附加重大疾病險。

醫院市場。

風險需求主要是在重大疾病與子女教化方面。醫生由于其學問水平高的特點，他們一般情愿了解保險，特殊是職業責任險。此外，在醫院看病的病人新人也有接觸，但是因為愛護新人健康的緣由，我們一般不建議新人深化醫院內探望病人，而更多的是針對陪伴人員或探望病人的親屬。

校內市場。

老師及教務工作人員的特點是收入穩定、福利保障好，因此對保險公司的一些醫療產品不是很感愛好，其切入問題最好是子女教化或理財、養老類險種，當然也可以“乘機平安小貼士”平安出行要重視通過幫其計算社保實際利益而導入產品。另外，家長對一些意外險、醫療險比較青睞。

臨床護理工作者醫療衛生職業精神探討心得體會

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最干脆的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。弘揚“醫療衛生職業精神”，對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“敬重生命”的優良傳統，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫學創新精神，深化開展醫療衛生職業精神大探討，大力提倡醫學科學與醫學人文精神相統一，對于引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和華蜜觀有著深刻意義。

醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵循的行為規范和準則。良好的醫德是敬重患者的權利，時到為人民群眾著想，想方設法為患者解除捕苦就是發揚“毫不利己，特地利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細微環節著手，時時刻刻將每一位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更加緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。

醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業良心的堅守和力氣?？v觀歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今日，無論歷史如何變遷，救死扶傷都是醫者生涯的光榮與幻想。每一位醫務工作者，都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴，通過腳踏實地卻能滴水石穿的'信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。有一種職業最為漂亮那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。彰顯醫者魅力、共鑄醫魂，這是時代的呼喚，是作為醫者的光榮與幻想。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障，才對得起懸壺濟世之說。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把醫學作為終身職業，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項記錄，算準每一個數據，寫好每一個醫療記錄。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。

醫療

第一段：醫療工作的重要性與挑戰性（引入）。

醫療工作是一項非常重要且具有挑戰性的任務。隨著人口的增長和生活水平的提高，人們對醫療服務的需求也越來越高。醫療工作者要面對各種各樣的疾病和病患，如何在有限的資源下，供應給患者最好的醫療服務，成為這個職業的核心任務。

其次段：對于醫療工作的體驗與思索（主題綻開）。

作為一名醫生，我有幸能夠親身體驗醫療工作的美妙與繁忙。在我每天的工作中，我見證了生命的誕生與終結，經驗了患者和家屬的高興和哀痛。這個職業不僅僅須要我們具備扎實的醫學學問和豐富的臨床閱歷，更須要我們真正關切患者，傾聽他們的需求，并供應全方位的醫療服務。在勞碌的工作中，我經常反思自己的角色與責任，不斷探究如何賜予患者更好的護理。

第三段：面對困難與挫折的應對策略（主題綻開）。

在醫療工作中，我們難免會遇到各種困難和挫折。例如，當一位患者狀況緊急，須要馬上進行手術時，醫護人員須要在驚慌的時間內做出正確的決策，確保手術的勝利。此外，我們還須要處理醫患之間的沖突和溝通困難，以及面對病患治療方案的失敗時如何進行調整等。面對這些困難和挫折，我意識到團隊合作的重要性，始終與同事保持良好的溝通和協作，共同解決問題。同時，我還努力提升自己的專業實力，參與學術研討會和培訓課程，不斷學習和提高。

第四段：樂觀與生活平衡的重要性（主題綻開）。

雖然醫療工作的壓力經常讓人感到乏累和焦慮，但我相識到心理健康的重要性。我努力保持樂觀的看法，學會在工作中找尋歡樂和成就感。我會與同事溝通，共享工作中的喜悅和感動；我會在工作之余進行運動和休閑活動，調整自己的壓力。此外，我還特別注意家庭和社交生活的平衡，與家人和摯友共度時間，讓自己的生活更加豐富和充溢。

第五段：對醫療工作的酷愛和責任感（總結）。

在醫療工作中，我充溢了對這個職業的酷愛和責任感。我深知醫療工作者的工作是為了挽救生命和緩解病痛，這是一份神圣的事業。我希望通過我自己的努力，能夠給患者帶來希望和康復，讓他們重新獲得健康和歡樂的生活。在將來的工作中，我將接著努力提升自己的專業實力和醫療技能，并不斷探究和學習，為患者供應更好的醫療服務。

通過以上的五段式組織的文章，我將我的醫療心得體會進行了連貫的敘述和思索。我也希望能夠通過這篇文章，讓更多的人了解醫療工作的重要性和挑戰性，為醫療工作者的辛勤付出賜予更多的理解和支持。

醫療心得體會

“每天都有難忘的事，無論是病人還是隊友?！碑攩柤霸凇凹t區”是否有令人難忘的事時，陳紅說了這樣一句話。

讓陳紅印象最深刻的是一位老太太，她總是郁郁寡歡，對待治療也很消極，她們前去激勵老人也不見效。經過具體打聽，她們才了解到，原來老人的老伴也在住院，老人不知道老伴的狀況如何，心中掛念，但又怕詢問醫生得到壞消息，所以很糾結。

了解狀況后，陳紅和隊友們確定成為這對老夫妻溝通的“橋梁”，在老太太治療時，她們會講老爺子在如何用藥，病情如何;在老太太吃飯時，她們也會說老爺子在吃什么，吃了多少，并會激勵老人：“你也要多吃一些，老爺子在監督你呢!”;在老太太睡覺時，她們又會代替她老伴說一句“晚安”。

真心換真情，在護理人員的悉心照料下，這對老夫妻笑著順當出院，并給醫院發來了感謝信，讓“逆行”醫護人員感受到了“回流”的暖和。

待疫情結束，共賞春光。

而這種暖和，陳紅從家人處也感受到了。陳紅介紹，在將要去援鄂的事告知家人時，家人對她賜予了足夠的理解和支持，甚至連她的行李都是愛人和兒子給她整理的。整理行李后，這父子二人又目送她遠行，用這種舉動靜默支持著她。

臨行前，陳紅并未告知家中已年過7旬的父母，怕他們擔憂，家人也在幫她瞞著老人。直到兩個星期后，瞞不住了，老人才知道女兒已經去了武漢。“我母親當時就哭了，但怕我分心，又不敢給我打電話，還囑咐家人也不要影響我工作!”家人的支持讓陳紅更加有信念早日打贏這場疫情防控阻擊戰。

當問及待疫情結束后有何心愿時，陳紅稱，她希望在那時看到老人們的臉上蕩漾著笑容，母親推著嬰兒車在林蔭路上閑逛，學生們寧靜地坐在教室里上課，溫馨平和的春風吹進每處家園，而她們這些隊員們則平安返鄉，闔家團聚，一起感受著最平凡、最安靜但又是最真實、最真實的春光。

心得體會

醫療領域是一個高風險的行業。在治療疾病的同時，醫生不得不面對各種挑戰。他們必需同時考慮病情，醫療手段和病人的反應，以達到最佳的治療效果。在醫療行業中，每天都會有數百萬例病例，醫生須要快速作出正確的診斷，實行最佳的治療。他們須要處理各種不同的病情，其中包括急性和慢性疾病，以及突發的病情改變。

其次段：體會并理解醫療行業對時間的重視。

醫生必需時刻關注時間的重要性。每分鐘都可能對病人的生命起著確定性的作用。在緊急狀況下，醫生須要在可能最短的時間內快速作出正確的診斷和治療，以便挽救生命。不僅如此，醫生也須要留意自己的時間規劃，以保證他們能夠為越來越多的病人供應服務。時間是醫生最寶貴的資源，能夠處理時間是成為一名優秀醫生必備的技能。

第三段：意識到醫療行業不僅僅涉及醫療學問。

醫療行業的重要組成部分是人際關系?；颊吲c醫生之間的信任和理解是最重要的因素之一。醫生必需學會與患者和他們的家人進行有效的溝通，并說明困難的醫療術語和疾病學問，以便讓患者和家人了解他們的狀況。這須要醫生具備豐富的情感智力和人際交往技能。他們還須要正確處理與其他醫生和護士的人際關系，在醫療團隊中有效地發揮作用。

第四段：表達對醫療行業對自身的影響。

學習醫療事業已經具有深遠的影響。通過學習，我意識到醫療領域在社會中扮演的重要角色，并相識到那些工作在這個領域內的人所做出的貢獻。我理解到，在醫療行業中，正直和志氣是特別重要的品質。醫生所擔當的責任不僅僅是治愈疾病，還包括供應勸慰和支持，常常是患者家庭在面臨特別困難的狀況時唯一的支援。

第五段：結論。

總之，學習醫療事業不僅是通過書本了解健康和疾病的學問，也是意識到醫療行業中的其他方面，包括與人溝通、商業和管理。了解這些方面，會幫助我們成為一個更好更有責任感的醫生。我也意識到，成為一名醫生不僅僅須要扎實的醫學學識，還須要具備良好的人際交往實力和情商，以及高度的責任心。這些素養是塑造優秀醫生的必備元素。

.心得體會醫療

始終以來，醫療是我們生活中重要的一部分。無論是身體不舒適還是遇到健康問題，我們總是第一時間投入到醫療的懷抱中。在我個人的體驗中，我發覺醫療領域的變更和進步是如此的快速，給我們的生活帶來了極大的便利和幫助。以下是我對醫療領域的一些體會與思索。

首先，現代醫療的科技進步是醫療領域得以快速發展的最重要因素之一。隨著科技的進步，醫療設備的更新換代加快，大大提升了醫療的精確性和效率。例如，通過核磁共振和CT等先進的影像技術，醫生可以更加精確地診斷疾病，加快病情的推斷和治療速度。此外，隨著互聯網技術的發展，醫療信息的共享和傳遞也變得更加便捷?；颊呖梢酝ㄟ^手機APP在線詢問醫生，并隨時隨地查看自己的病歷和醫療記錄，不再須要走遍醫院來回排隊等候，節約了大量的時間和精力?？傊?，現代醫療科技的進步為醫療服務供應了更精準、更高效的保障。

其次，醫療領域的人文關懷也是不行忽視的一部分。雖然科技的進步可以提高醫療的效率和精確性，但只有將技術與人文關懷相結合，醫療服務才能更加貼近患者的需求。在我的就醫經驗中，我遇到過一位特別細心、耐性的醫生，他不僅僅是一個用醫術解決問題的技術人員，更是一位關切患者、敬重患者看法的大夫。他總是耐性聽我訴說病情，為我解答懷疑，并供應了專業的醫療建議。這種關懷和關注給了我極大的勸慰和信念，讓我感受到醫生對患者的真心關照。因此，醫療人員應當注意人文關懷，盡力為患者供應更全面、更貼心的服務，讓患者感受到社會對他們的關愛和支持。

此外，醫療的改進和進步還須要社會各方共同努力。醫療改革，尤其是醫療資源的合理配置和安排，是當前亟待解決的重要問題之一。一些大城市的醫療資源過于集中，導致一線醫院擠滿了消費者，而一些基層醫療機構卻無人問津。這種資源安排不均衡，使得患者往往須要花費更多的時間和精力才能得到合適的醫療服務。因此，政府應當加大對基層醫療機構的扶持力度，提高他們的醫療水平和服務質量，緩解一線醫院的壓力，讓患者能夠更加輕松地就醫。

最終，我們每個人都應當提高自我保健意識，主動預防疾病的發生。醫療的最終目標是為了人的健康服務，而不僅僅是治療疾病。預防疾病的重要性不容忽視。通過合理的飲食、良好的作息習慣、適量的運動和定期體檢等方式，我們可以降低患病的風險，提高生活質量。同時，我們還應當主動參加和支持相關的公共衛生活動，提倡健康的生活方式和健康的社區環境。

總結起來，醫療是一個持續發展和不斷改進的領域。通過科技進步、人文關懷、資源優化以及個人自我保健，醫療服務可以更好地滿意社會的需求，提高人民的健康水平。我信任，在各方的共同努力下，醫療將會不斷邁向更好、更牢靠、更人性化的方向。讓我們每個人都能夠擁有一個健康、歡樂的生活。

醫療心得體會

和平常一樣，忙完閑下來和愛人閑聊，突然手機響起，很晚了，是誰呢?打開手機，信息是護士長發來的，看完信息我就呆住了。愛人看我表情，問我怎么了，我說是前線支援報名通知，“我要不要報名啊?”愛人問我：“你是怎么想的?”我說我作為一名有10多年呼吸重癥醫學科工作閱歷的老同志，同時也是10多年黨齡老黨員，我當義不容辭，發揮黨員的先鋒模范作用。愛人堅決果斷的支持了我的確定?？墒俏易吡耍依锏睦先撕蛢蓚€小孩怎么辦呢?“你去吧，家里放心交給我?！本褪菒廴撕啙嵉囊痪湓挘退菆詻Q的眼神，給了我激勵，我第一時間報名了。2月1號中午收到通知，我們醫院20名同志將作為四川省第三批援鄂醫療隊奔赴武漢。時間緊迫，醫院馬上組織大家培訓，結束培訓已晚上10點，匆忙購物，匆忙整理行李。臨走前只告知父母和孩子自己去成都周邊支援，孩子們還小，什么都不懂，父母年歲高，我不想讓他們為我擔憂。

其次天，家人送我到醫院。讓我很感動的是醫院為我們20人配置的物資，一夜之間，全部打算到位。正值春節和疫情期間，這么多東西，想必醫院也是費盡心思。出征儀式在醫院門診大廳進行，領導及同事們為我們踐行鼓氣，我們斗志昂揚的踏上了征程…...

四川航空英雄機長親自為我們護航，飛機快抵達武漢時空乘的其中一句話讓我感動不已：“今日我們送你們上前線，待疫情結束后，我們接你們回家。”

到達武漢，專車將我們接到駐地，我們安排下來，抓緊跟領導及家人報了平安。沒有豐富的晚餐，甚至我們都沒有怎么說話，就干脆帶上行李進了自己的房間。清潔、消毒、整理生活用品，整理妥當已經很晚了，就匆忙睡了，接連幾天都處于半睡半醒的狀態，沒有壓力那是不行能的。

后面三天都是培訓，培訓包括理論學問及操作。很有幸聽了李蘭娟院士親自授課指導。培訓得很細致，老師很嚴謹，我們聽得也很仔細。

2月6號我們就正式進入病區，我們所在的醫院是武漢高校人民醫院東院，洗手、戴口罩、戴帽子、穿防護服、戴鞋套、穿隔離衣，嫻熟的進行著每一項動作，同事之間的相互檢查，保證穿戴正確后進入病房。進入病房后不到半個小時，汗水就浸濕了衣服，護目鏡也起霧了。幾個小時后，護目鏡就把臉壓變形了，但是我們仍舊堅守崗位，并專心為每一位病人護理，不停的為他們加油鼓勁，增加他們戰勝疾病的信念。

工作中，我感受到的是同事之間的默契和戰友之間的關愛。和我一組的是四川高校華西四院的老師，我在他們中是工齡最長的一個，加之對辦公工作相對熟識，所以組長支配我上主班，主要負責處理醫囑，配藥，幫助組長協調清潔區和隔離區的各項事務，經過大家的共同努力，工作也得到了病人及領導們的認可。

剛到武漢的時候物資驚慌，什么都缺，但是現在收到了四面八方救濟的物資，讓我們感受到了生活在中國這個大家庭的暖和，也讓我們感受到武漢人在困難面前表現出來的堅毅和友善。武漢人民為我們供應了有力的后勤保障。在駐地，無論我們幾點下班，哪怕是凌晨一兩點，都會吃到熱噴噴的飯菜，酒店服務人員總是說：“你們有什么須要盡管提，只要我們辦得到的，都會盡全力滿意?！笔堑模麄兪沁@樣說的，也是這樣做的。我出門帶上生活垃圾，正好遇見保潔叔叔，他隨即搶過垃圾，說“你的手是用來醫治病人的，我來就好了”，武漢感謝你們，雖然戴著口罩，但是同樣能望見她們的笑容和堅決的眼神，我眼眶潮濕了。每天來回穿梭在駐地和醫院之間，上下班的每個時刻早早已有公交車停在那里等著我們，我們問師傅累不累，晚上凌晨三四點還來接送我們，他說不累，累的是我們。正是多數個他們靜默付出，仔細做好后勤保障工作，沒有怨言，只有必勝的信念。

最終愿你我都能守住歲月，待到春光絢麗之時，全部美妙都會隨著春風款款而來，期盼萬物復蘇，春暖大地!武漢加油!中國加油!

醫療心得體會

1月27日凌晨，河北省援鄂抗疫醫療隊第一批150位隊員抵達抗擊疫情最前線——武漢。

他們負責救濟的武漢市第七醫院，是本次武漢發熱患者定點診療醫院。

73小時過去了，這些援鄂醫護工作者從動身到現在是一種怎樣的狀態?他們現在正做什么?1月30日，河北日報記者電話采訪了多名醫療隊員。

緊急動身。

“太匆忙了，從接到出征電話到集合，不到