幼稚園老師考評方案一一、落實常規：1、上課：（1）嚴格按課表上課，不準私自竄課，違反一次扣5分。（2）上課老師不立即，違反一次扣5分。（3）上課組織不好，違反一次扣5分。（4）出席簿天天具體統計，未做到一次扣5分。（5）體活課老師要有組織，老師立即參與，違反一次扣5分。2、活動：（6）上廁所、課間活動要有組織，老師要跟班，違反一次扣5分。（7）到兒童活動區（秋千、滑梯等）活動時，老師要有組織，違反一次扣5分。（8）嚴格嚴禁兒童到不安全地方活動，發覺一次扣5分。注：如老師不按要求去做，出現后果自負，并扣除當月獎勵工資。3、午睡：（9）按時組織午睡，未按時組織發覺一次扣5分。（10）確保午睡紀律，學生亂發覺一次扣5分。（11）要保持教室宿舍衛生，被褥疊放整齊，不然一次扣5分。4、接送學生：（12）老師按時在門口迎接學生，和家長、學生禮貌問好，違者一次扣5分。（13）放學要有組織，按時送到校門口，違反一次扣5分。5、安全：（14）老師要認真做好本班孩子安全教育和看護工作，確保孩子在園期間安全，如因老師原因，造成孩子出現安全事故，責任完全由老師個人負責，而且依據情節扣10——20分，情節嚴重扣除當月工資。6、物品保管：（15）老師要保管好班級及宿舍內全部物品，如因老師疏忽，造成班級、宿舍內物品丟失或損壞，由老師自己按價賠償，并依據情節扣5——10分。二、師德水平：1、對待兒童要有耐心、愛心、細心，語言要有親和力，和家長溝通要熱情，有禮貌（做到起身相迎、笑臉相送）發覺語言粗魯、行為不良者，一次扣10分。2、上課期間，不許接打手機，手機應在振動狀態，違反一次扣3分3、在征求家長對老師是否滿意問卷中，發覺一人次家長不滿意，并提出理由扣1分

。4、尊重孩子人格，不準謾罵、欺侮、體罰或變相體罰幼兒，發覺一次扣3分。三、考勤：1、遲到、早退一次扣3分，少上一節課扣4元，有事必需請假，不然，視為曠工天天扣50元，三天以上者扣除當月工資。2、缺勤一天扣20元（婚、喪、嫁、娶除外）。四、獎勵：1、定員：小、中、大班定員人數分別為15、25、30人，每超一人每個月獎勵10元。2、活動：對園內舉行各項活動，參與組織質量按一、二、三等獎分別加20、15、10分，（注：一等一名，二等二名，三等二名）。3、安全：對一學期無任何安全事故發生班級，老師獎勵50元。4、教學：對于上級部門組織各項教學活動，參與老師按區、市、省、國家分別獎勵20、40、60、80分。5、物品管理：對于班級和宿舍內任何物品，以學期為單位，完好無損獎勵20分。幼稚園老師考評方案二一、指導思想：為了加強幼稚園內部管理，全方面提升保育保教質量，充足調動老師保教保育工作主動性，學校制訂多元化評價機制，為老師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼稚園引向科學化、民主化、法制化管理軌道，特制訂本方案。二、考評范圍：店子鎮集體幼稚園非公辦性質幼兒老師三、考評方法及評分標準：（一）師德修養（10分）每學期期末中心幼稚園組織全鎮集體幼稚園教職員對每位老師思想素養、工作責任心進行民主測評，其中領導測評占40%，同事測評占40%，家長測評占20%，有下列情況，在測評基礎上扣分。（1）有違法亂紀行為受到上級行政處分或刑事處分該項記0分。（2）上班時間做無關保育保教工作，影響工作者發覺一次扣2分；（3）因個人言行不妥破壞領導和同志、同事之間關系，并造成一定影響者，該項扣2分。（4）不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。（5）體罰或變相體罰學生，造成一定影響者視其情節一次扣1－5分。情節嚴重者一票否決，該項記0分；。（6）私自接收幼兒，截留應上交費用，除收繳費用外，并一例扣10分。（7）不顧大局，對幼稚園安排工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團結，在園內和領導頂撞喧華，或同事和同事喧華謾罵發覺一次扣2分；（8）非法組織或參與封建迷信、反黨反社會活動和法輪功活動者該項記0分，情節嚴重一票否決。（9）其它有損老師形象現象，幼稚園視其情節扣分。（二）出勤（30分）全體教職員要遵守學校考勤紀律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產假時間，按相關要求實施。因事因病請假必需辦理請假手續(無請假手續者視為曠工)。請假半天以內由業務園長審批，；請假一天以上由中心園園長審批，同意后并安排好時間內工作方可離崗。具體要求以下：（1）因病因事請假必需辦理請假手續，寫清工作代理人。每學期請事假累計3天內記滿勤。超出3天，事假天天扣本人平均工資80%用于補助分擔其工作老師。病假時間一學期累計6天內不扣工資，病假扣量化積分分值為事假二分之一，若累計超出6天，從第7天起，天天扣本人日平均工資60%用于補助分擔其工作老師。（2）學校不定時抽查發覺不在崗一次扣1分，扣50元，園長查崗和中層領導查崗統計不相符，若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領導責任。（3）正常上課在園時間段內不得早退和遲到，遲到或早退一次扣積分0.5分，曠課一次扣積分10分，若班級出現安全事故則追究該老師責任。考勤登記情況如和領導查崗結果不符，除扣該老師5分外，再扣業務園長5分。（4）上課、會議等集會,一次不到扣3分，遲到、早退視其情況扣0.5——3分。嚴禁帶小孩，發覺一次扣0.5分。（5）臨時中心安排工作不準請假，若情況特殊必需請假，天天扣50元.（三）常規教學管理（40分）1、計劃及備課認真規范填寫學期工作計劃及周活動安排，活動內容安排合理、實用，并能認真落實在教學過程中按要求分AB兩檔，A檔百分比占30%，記10分，B檔記8分。2、上課（30分）：在課堂教學中應充足表現課堂教學平等性、互動性、全方面性和差異性要求。注意培養幼兒自主合作、探究和創新能力。按課程表和各班作息時間表上課，不隨意調課和上下課。（1）因任課老師言行不妥，造成幼兒厭學、出走和發生多種意外者，一經調查屬實，每次扣1—5分。（2）老師上課后不能按時組織幼兒上課，每次扣0.5分。（3）老師上室外活動課時，需組織幼兒有序游戲，不得任由幼兒自由活動。發覺一例扣該老師5分。若在組織活動時，造成安全事故，扣當事老師2分，并追究相關責任。（4）嚴格控制幼兒一周看電視次數和時間。一周不得超出5次，每次時間不得超出30分鐘。（教育活動內容除外。）3、安全管理：（40分）（1）無安全事故者得滿分。（2）班級中有保險賠付，一次扣2分。（校外及疾病賠付不扣分）（3）因幼兒老師瀆職造成責任事故，性質尤其嚴重由上級機關追究當事人責任，本項不得分。（4）飯后（早、午）、下課時間內，因老師瀆職，發生在誰責任區誰負責，扣責任人2分。（5）星期一升旗時，假如有兒童亂跑或因老師失察引發安全事故，扣當日值日老師1分，扣班主任0.5分。（6）放課時發生幼兒走失（需要接學生），一次扣班主任1分。4、行為規范（30分）（1）引導兒童到園時不買零食不亂花錢，該項記3分，假如發覺1人扣0.1分。（2）教育幼兒不在墻上亂畫、亂劃亂涂沫，該項記5分。假如發覺1人扣0.5分。（3）教育幼兒珍惜公物。各班公物無破損，記6分。玩具丟失1件，除賠償外，扣班主任5分。（4）室外活動站隊快、靜、齊。（3分）（5）幼兒臉、手潔凈，能配合家長搞好幼兒本身衛生（3分）（6）不說臟話，中、大班學生說話有禮貌，知道利用“xx好”“再見”等禮貌用話。（6分）（7）不亂丟亂撕果皮紙屑，垃圾能扔到指定位置。（4分）（四）、老師獎勵分：（最多不超出10分）1、班級部署分ABC檔，A檔獎3分，B檔獎2分，C檔獎1分。2、出演節目分兩檔，A檔獎2分，B檔獎1分。3、完成臨時中心工作質量好，記2分。4、新聞信息：在鎮、市市級以上發表1篇分別獎1、2、4分。b幼兒人數以小班25人、中班35人、大班40人為基礎，多一人加1分。（此項直接加在最終得分）（五）、老師個人教學成績：（50分）以校領導期末檢測為準，分A、B、C檔，分別記50、45、40分幼稚園老師考評方案三英貝爾幼稚園老師考評細則（初稿）考評細則好壞，直接影響考評結果公平是否，望老師們認真討論，將你認為不合理地方找出來，并說出你提議，請老師們認真關注。第一部分政治思想表現和老師職業道德100分一、政治思想表現（10分）堅持正確政治方向，自覺增強法律意識，認真落實黨和國家方針、政策，不違法亂紀。有體罰幼兒現象每次扣5分；體罰幼兒造成家園矛盾者扣5分（從實分中扣除）。二、老師職業道德（10分）模范遵守《老師職業道德規范》，有高度教育事業心，工作態度主動，盡職盡責，服從領導，聽從安排，團結同志，尊重家長，關心珍惜全體幼兒，尊重學生人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教育，促進學生全方面、主動、健康發展。不諷刺挖苦歧視學生，不體罰和變相體罰學生，認真聽取家長意見和提議，不訓斥指責家長。考評措施：由幼稚園領導、全體老師兩方面評議打分，分別按50%、50%百分比計算得分。對不服從領導、搞第二職業、因工作瀆職造成損失、工作應付造成學生或家長反應者，經學校核實認定，視情節酌情扣20—60分，若發覺一次扣5分。因體罰學生造成重大影響者，該項得0分。三、為人師表，愛崗敬業（10分）模范遵守社會公德，舉止文明，語言規范，衣著整齊得體，不染發不戴首飾，以身作則，謙虛謹慎，團結同志，孝敬父母和公婆，鄰里和睦，尊老愛幼。互幫互助，共同提升，顧全大局，關心集體，維護學校榮譽。堅持幼稚園一日常規，熱愛教育、學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生良好思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳輸有害學生身心健康思想。考評措施：由幼稚園領導、全體老師兩方面評議打分，分別按50%、50%百分比計算得分。上班時間不戴首飾，不說老師忌語；自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利，不損壞老師形象；不做損壞集體利益事；同事間不相互拆臺。違者經幼稚園領導核實認定，違犯一項扣5—10分四、團結協作，嚴謹治學（10分）謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助、關心集體。班級工作協調，合作教學好，學風正，刻苦鉆研新課程教學，不停學習新知識，探索教育教學新規律，改善方法提升科研水平。考評措施：由幼稚園領導、全體老師兩方面評議打分，分別按50%、50%百分比計算得分。五、政治學習（10分）加強政治理論學習，做好學習筆記，努力提升思想覺悟，言行和上級保持一致，主動要求進步。按時參與政治學習，有計劃，有心得體會，書寫認真，字數、體會和教委要求同。考評方法：依據要求學習內容和筆記數量、質量檢驗打分，不應付，不剽竊，檢驗次數不定（每學期不低于兩次），最高為20分。六、考勤（50分）遵守幼稚園考勤制度，不遲到，不早退，有事請假。考評措施：事假天天扣2分（正常學習、婚假、產假除外）；病假天天扣1分；曠工天天扣8分；空堂一節扣5分，不按時簽到，每次扣0.5分。遲到早退累計扣分。由園長考評。第二部分：老師素質（112分）一、個人工作能力（60分）（一）老師達專科學歷（10分）標準：合格學歷得10分，正在進修得9分，中專學歷得8分，中師以下學歷得6分、4分。（二）基礎技能（50分）標準：依據教委培訓考評結果。（三）有一般話證書加2分。第三部分：業務工作：（350分）一、計劃（10分）：按時交，內容具體，可操作性強。（月關鍵填寫敷衍了事扣1分，周計劃不實用扣1分。）二、備課（30分）：按標準備課，有生成課，備課填寫齊全。各年紀組在教研組長率領下集體備好課，老師依據本班幼兒年紀特點對備課進行復備。（備課敷衍了事扣2分，每個專題無生成活動課扣1分。）三、聽評課（10分）：要求業務園長、教導主任一學期聽課68節以上，教研組長一學期聽課38節以上，寫聽課心得3篇以上，其它任課老師聽課18節以上，隨時進行反思，寫出心得3篇以上。（聽評課要有評語，少一節扣1分，少一篇心得扣2分）四、業務學習（10分）筆記標準：（35周歲以下老師）每學期5000字以上，2篇體會。學習內容：優異教育教學理論、教研理論，課題研究知識等。（字數少于5000字扣2分，無學習心得扣2分，字跡不認真、潦草者扣1分，學習內容無價值者扣2分。）五、工作博客（50分）每七天最少3次登陸博客；政治學習，每個月一次，業務學習每個月兩次；教育隨筆每七天一次；家教知識要依據幼兒家庭教育中問題立即補充，要充足利用博客便利和家長交流溝通；隨時補充孩子活動照片。（對自己業務學習內容不熟悉者扣2分，教育隨筆不真實、不夠者扣2分，沒有家長參與博客扣1分。）六、課堂教學（70分：集體聽課50分，隨堂聽課20分）集體聽課：按學期計劃進行。隨堂聽課：園領導隨時到各班進行抽查，查看上課老師是否有活動備課，是否有教具，是否使用一般話。（無備課扣2分，不按時上課扣2分，不使用一般話扣2分）七、自制玩教具和課件制作（20分）自制玩教具（10分），每班10種以上，每種不少于班級人數三分之二；課件制作（10分），每人每學期不少于兩節多媒體課。八、教學質量：（100分）完成上級和本園組織各項比賽活動。（40分）學期末幼兒測試。（60分）九、獎勵：（50分）（一）幼兒比賽：園級比賽一、二、三等獎分別記4、3、2分；鎮級活動一、二、三等獎，集體活動教導老師1—2名分別獎8、7、6分，單項活動教導老師獎一名分別獎5、4、3分；上一級活動，參考以上活動分別加倍。若是老師個人參與文體活動，參考以上獎勵。（二）優質課、公開課：園級公開課加2分，鎮級3分，上一級分別加倍。優質課：園級一、二、三等獎，分別獎勵4、3、2分；鎮級一、二、三等獎，分別獎勵6、5、4分，縣級一、二、三等獎分別獎勵10、8、6分；市級分別獎勵20、16、12分；被邀請外出講課：出園按鎮級、出鎮按縣級一等獎加分；教學能手、學科帶頭人、科研型老師、骨干老師參考同級優質課一等獎。（三）優異論文、教案評選：論文、教案獲園級一、二、三等獎，分別獎3、2、1分，鎮級一、二、三等獎分別獎勵4、3、2分；縣級一、二、三等獎分別獎勵6、5、4分；市級分別獎勵8、7、6分，教育局新聞信息同縣級論文一等獎；山東省學前教育網發表一篇2分，論壇一篇1分；幼稚園網站新聞一篇1分、隨筆一篇1分。（網絡文章一學期加分最多16分）第四部分：安全和衛生保健300分一、進餐進點常規30分（一）進餐進點前老師要組織幼兒洗手，清潔桌面。（未組織幼兒洗手、桌面臟就餐吃點，發覺一次每位老師扣1分）。（二）餐具要清潔，用食品夾分發食品。（餐具不衛生，讓幼兒洗刷，不用食品夾分發食物，發覺一次每位老師扣1分）。（三）老師應觀察照料幼兒進餐，立即幫助幼兒添飯，輕聲和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐技能，培養幼兒良好進餐習慣和自我服務能力。（老師只顧自己就餐而不照料幼兒，一次每位老師扣1分）。（四）教育幼兒不用手抓菜，不弄臟桌面，飯后將食物和殘渣分別放入指定盤內，提醒幼兒飯后洗手漱口。（幼兒用手抓菜，桌面殘渣多未放入指定盤內，發覺一次每位老師扣2分）（五）剩菜、剩飯及餐具由老師送回伙房，不得讓幼兒送伙房。（讓幼兒送回伙房剩菜剩飯，發覺一次每位老師扣1分）二、用電用水常規20分（一）嚴禁超負荷用電，對電器設備及線路要定時進行檢驗，確保用電安全；教室、寢室、辦公室要做到人走燈滅，隨時切斷電源；廢棄不用電插座要用絕緣膠布粘貼好；正確使用紫外線消毒燈（每次30分鐘）；中午電視、風扇、空調不用后應立即關閉，放學后要關畢全部電器，拔下電源插頭；有停電情況，放學后應認真查看電器開關關掉沒有。（發覺電視、空調、風扇不用后不立即關掉，一次扣1分；放學后電燈、電視、微機、空調未關一次扣2分）（二）教育幼兒不隨便擰延時閥按鈕，定時檢驗延時閥按鈕，發覺螺絲松動彈簧掉了立即維修；放學后關好水龍頭；有停水情況放學后應認真檢驗水龍頭關掉沒有。（延時閥正常使用而按鈕脫落一個扣1分；放學后水龍頭未關掉，一次扣2分）三、衛生常規：120分（一）活動室40分1．室內衛生清潔，空氣清新，按時通風消毒，無紙屑、痰、沉積灰土、臟水等。（不按時通風消毒，一次扣0.5分。）2．墻面無蛛網，張貼物不脫落、無灰塵。（張貼物脫落、有灰塵蛛網，一次扣0.5分）3．門窗、窗臺、玻璃無灰塵。（門窗、窗臺、玻璃不潔凈，一次扣0.5分）4．玩教具擺放整齊美觀、玩具櫥、玩具無灰塵。（玩教具擺放不整齊，玩具櫥、玩教含有灰塵，一次扣0.5分）5．桌、凳擺放整齊，桌上書籍和文具不零亂。（桌凳不整齊、書籍文具零亂，一次扣0.5分）6．電腦、電視機、鋼琴表面無灰塵。電腦桌、電視柜里不亂放物品。（電腦電視鋼琴表面有灰塵、電腦桌、電視柜里亂放物品，一次扣0.5分）7.保溫桶、飲水機、消毒柜、杯架無水漬、無摸痕。（保溫桶飲水機消毒柜杯架、杯子水漬厚、摸痕多，一次扣0.5分）8．垃圾簍內垃圾立即傾到立即。（垃圾不立即倒掉，一次扣0.5分）（二）寢室25分1．定時開窗通風，按時消毒，室內空氣清新。（不定時通風消毒，一次扣0.5分）2．地板無字紙等雜物。（木地板上有雜物，一次扣0.5分）3．墻面無污垢、無涂抹，無蛛網，墻上張貼物無積灰無脫落現象。（墻面不潔凈有蛛網，張貼物脫落，一次扣0.5分）4．幼兒被褥、衣物疊放整齊，鞋子擺放整齊。（被褥疊放不整齊、鞋子亂放，一次扣0.5分）5．門窗、窗臺、玻璃無灰塵。（門窗、窗臺、玻璃有灰塵，一次扣0.5分）（三）衛生間30分1．清潔通風，無臭味。（衛生間有異味，一次扣0.5分）2．水池下水道處無頭發、污物。（水池內有頭發、污物，一次扣0.5分）3．地面無積水、污漬，便池、便盆立即沖洗，無尿鹼、無臭味、無蒼蠅。（地面積水、有垃圾、便池不潔凈，一次扣0.5分）4．門、窗清潔潔凈。（門窗不潔凈，一次扣0.5分）5．小手巾潔凈掛放整齊。（小手巾不潔凈，不齊整,一次扣0.5分）6．垃圾簍內垃圾立即傾到。（垃圾不立即倒掉，一次扣0.5分）（四）辦公室25分1．桌面辦公用具擺放整齊，美觀。（桌面辦公用具亂放，一次扣1分）2．地面清潔無灰塵、紙屑。（地面不潔凈，一次口0.5分）3．墻面無灰塵、蛛網。（墻面有灰塵蛛網，一次口0.5分）4．門窗、玻璃清潔明亮。（門窗、玻璃、窗臺不潔凈，發覺一次口0.5分）5．老師個人生活用具擺放合理。（老師個人生活用具亂放，一次口2分）6．垃圾簍內垃圾立即傾到。（垃圾不立即倒掉，一次口0.5分）四、安全常規100分（一）堅持晨檢及全日觀察制度，一摸（發燒）；二看（咽部、皮膚和精神）；三問（飲食、睡眠、大小便情況）；四查（有沒有攜帶不安全物品）（晨檢不認真，統計不具體扣1分，因晨檢不認真造成傳染病流行扣5-20分）（二）對特異體質幼兒做好摸底、統計、上報工作，日常教學活動時要親密關注特異體質幼兒。對服藥幼兒做好統計，預防犯錯。（特異體質幼兒在游戲活動中要和其它幼兒區分對待，因工作疏忽，造成特異體質幼兒身體出現問題，一次扣5分，服藥統計不具體扣1分，服藥犯錯一次扣5-20分）（三）要對幼兒進行多種安全知識教育，增強幼兒自我防護意識；避免幼兒走失、觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷、溺水、交通等事故發生。（在園內出現幼兒磕傷、摔傷、園內診療，一次扣1分，去醫院診療一次扣2分，造成家園矛盾一次扣5-10分。屬于老師責任，一次扣5-10分）（四）要定時開展多種避險逃生疏散演練，提升幼兒自護自救能力。（不按要求組織幼兒進行避險逃生疏散演練，一次扣2分）（五）幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，教育幼兒做到不擁擠、不打鬧，相互幫助，井然有序。（幼兒上下樓梯無老師看護一次扣1分，出現擁擠踩踏事故一票否決）（六）建立健全家長接送制度，嚴格使用接送卡，嚴格按要求接送時間接送，家長接送幼兒時，老師和家長要做好交接，特殊情況出現時要立即和家長取得聯絡。（老師不和家長交換接送卡而讓家長接走幼兒，一次扣1分，讓陌生人接走幼兒出現問題，一票否決）（七）日常教學要打開前后門，不得關門上課；戶外活動時要親密關注幼兒，預防意外事故發生。（上課不開門，一次扣1分）（八）下班時要注意關好門窗，切斷電源，關掉水龍頭，做好安全防火、防盜工作。（因沒管好門窗出現被盜情況，一次扣10分）（九）對上級安全檢驗，安全材料不合格班級酌情扣2-10分。假若出現安全責任事故，責任人安全得分一票否決五、材料上報15分多種安全材料、衛生保健材料要在要求時間立即上報，材料書寫要公正，格式要正確，杜絕錯別字。幼稚園視材料質量、上交情況給各班得分。（書寫不工整有錯字扣1分，格式不正確扣1分，材料質量不高扣1-3分，不立即上交扣1分）六、維修15分班內需要維修物品應立即上報，對人為原因造成物品損壞要照價賠償，幼稚園依據維修統計，結合各班維修情況，給各班得分。第五部分：老師日常工作督查150分一、幼兒入園(20分)：值班老師在活動室門口精神飽滿迎接孩子入園，嚴格使用接送卡，熱情和孩子家長進行交流；立即提醒幼兒穿園服，確保有90%以上孩子穿園服（不在門口迎接家長一次扣0.5分,不使用接送卡一次扣0.5分；穿園孩子服低于90%，酌情扣0.5-5分）。二、晨間活動（20分）：為幼兒準備充足區域活動材料，讓陸續入園幼兒依據愛好和需要自主選擇區域，隨意活動。（不合理安排者一次扣1分）三、課間操（20分）：課間操前指導幼兒相互檢驗服裝及鞋帶，按時到固定地點進行操間活動，兩名老師要精神飽滿帶操；早操結束后，一名老師率領幼兒進行適量健身活動。（遲到一次扣1分，老師不參與操節活動扣1分。）四、午休（30分）：合適開窗，保持室內空氣流通