信息中心崗位職責本文是公司經濟信息中心的崗位設置及其崗位職責表。經濟信息中心內設崗位設置一覽表經濟信息中心編制共20名。其中6個行政崗位、6個專業技術崗位。主任1名(1)副主任3名(3)綜合科：6名。科長（或副科長）1名(1)項目管理助理工程師1名(1)信息科：3名。科長（或副科長）1名(1)統計師2名(2)技

術科：9名。科長（或副科長）1名(1)系統分析高級工程師2名(2)軟件及數據庫工程師5名(3)軟件及數據庫助理工程師1名(1)設備科：2名。科長（或副科長）1名(1)網絡及硬件工程師（助理工程師）1名(1)合計：主任1名，副主任3名，科長（或副科長）4名，高級技術職務2名，中級7名，初級3名。崗位名稱：信息中心主任（副主任）崗位編碼：1．在主管經理領導下，負責信息中心業務、行政及思想政治工作。2．負責擬定本部門工作目標和計劃，督促檢查工作進展情況。3．負責本中心員工的思想教育、業務培訓、績效考核和其它日常管理工作。4．組織制定北京煙草信息化建設長遠規劃、年度計劃和相關的管理制度。5．組織落實市公司各信息系統的開發、推廣、維護和管理工作，負責北京煙草廣域網范圍內的網絡及信息安全，是信息安全的第一責任人。6．負責北京煙草行業的統計管理和各類電子數據資源的管理工作。7．組織收集各部門信息系統軟、硬件的需求情況，擬定購置、更新計劃，制定實施方案。8．組織公司相關人員計算機理論知識和實際操作的培訓工作。9．完成局（公司）領導臨時交辦的工作。（一）資格要求：1．具有計算機類或財經、管理類大學本科畢業以上學歷。2．主任（副主任）應具同級副職任職2年以上或下級崗位任職5年以上的工作經歷。3．應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格。（二）知識要求：1.熟悉黨和國家有關科學技術工作的方針、政策、法律、法規。掌握煙草專賣法、專利法、技術合同法及標準化法等法律法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2.了解煙草業務流程、標準化、安全技術、計算機、專利、技術經濟分析及技術行政管理等知識。了解國內外煙草行業科學技術進步現狀及發展趨勢。（三）能力要求：1．理解判斷能力：能準確理解、執行黨和國家的方針、政策及上級指示精神。能對北京煙草信息化發展方向提出分析判斷性意見。2．組織協調能力：能組織本部門人員共同參與業務工作。能協調與有關部門和單位的工作關系。3．語言文字能力：具有草擬、審核指導性文件、專題調研報告和技術論文的能力。具有較強的口頭表達能力。（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：綜合科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責起草行業信息化建設長遠規劃、年度計劃，協調、督促并檢查、分析、報告計劃執行情況。2．負責組織行業信息化工作各項規章制度的制定，并負責協調、檢查、監督執行情況。3．負責信息中心綜合性事務的協調管理。4．負責信息中心承擔項目的組織管理和進度監督。負責項目經費的管理和支付，定期或根據領導要求提供經費報表和報告。負責項目檔案等技術資料的管理，負責項目驗收組織工作。5．負責各項培訓的組織和協調、管理。6．負責市局（公司）機關計算機類固定資產投資、無形資產購置及配件耗材、軟件維護、網絡通訊費用的預算制定與控制。7．負責市局（公司）機關計算機軟硬件選型、購置、升級、維護和管理。8．完成領導交辦的其他各項任務。9．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機類或財經、管理類大學本科畢業以上學歷。2．科長（副科長）應具有行業相關管理工作5年（3年）以上工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。（二）知識要求：1.熟悉黨和國家有關統計工作的方針、政策、法律、法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2.系統掌握統計學及計算機知識。掌握計算機相關的知識和統計學原理、統計預測、數理統計知識。3.了解行業背景和各信息系統的特點，了解行業營銷、財務、專賣管理業務知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．業務能力：具有熟練使用各種軟件特別是輔助決策工具軟件的能力。2．組織能力：具有一定的組織協調能力。3．語言文字能力：能起草較高質量的各類分析報告，具有較強的口頭表達能力。（四）[NextPage]素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：項目管理助理工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與本中心對外合作項目的可行性研究。督促形成可行性研究報

告、立項報告、項目招標書、項目開發計劃。2．參與項目招標、談判。負責項目合同條款的起草、審核把關，編制合同號。3．參與并督促項目需求、設計、開發、測試、試點、需求變更、推廣、培訓、試運行、驗收等全過程，根據合同條款或有關協議內容，按照項目管理規范，對項目的進度和質量實行跟蹤監控，做好項目管理相關資料的收集、整理、存檔4．負責項目的經費管理，包括編寫用款計劃、實際支付的申領、支付節奏的控制、經費支出登記和匯總等。5．負責本中心文字檔案管理。部門內部公文流轉。編寫、上報簡報。6．負責本中心通用軟件、工具軟件的保管，個人計算機的管理、配件耗材的管理、領用、發放等。7．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有軟件工程或計算機、自動化等相關專業的大學本科畢業以上學歷。2．一般具有1年以上相關工作經歷。3．具有相關專業初級以上專業技術職務任職資格。（二）知識要求：1．熟悉國家有關政策，熟悉經濟類相關法律、法規，熟悉有關保密法規，熟悉行業信息化管理的有關規定。2．系統掌握項目管理、軟件工程、計算機軟硬件及網絡知識。掌握本公司硬件網絡、軟件開發應用的歷史和現狀。3．了解行業的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．具有較強的計劃、組織、控制能力，能有效地督促、檢查項目進度。2．具有較強的表達、溝通和協調能力，能熟練運用一定的談判技巧。3．具有較高的寫作能力，能起草較高質量的項目工作計劃、工作總結及綜合性分析報告等文件。（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：統計信息科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責行業經營、管理數據資源的采集、統計、分析、預測和咨詢，為各級領導提供信息服務和決策支持。2．負責市公司機關部分的信息系統日常使用和運行管理工作，并根據各信息系統的使用要求制定相關的管理流程。3．負責搜集、整理、分析行業內外的統計資料，按時審核、上報卷煙經營和投資方面的統計資料。4．按照上級精神，對統計工作的變化要求，及時在系統內協調、布置相關工作任務。5．負責行業統計人員的資格驗證、崗位資格培訓和繼續教育。6．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機、信息系統管理或統計、財經類大學本科畢業以上學歷。2．科長（副科長）應具有從事計算機信息和統計管理工作5年（3年）以上工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。（二）知識要求：1.熟悉黨和國家有關統計工作的方針、政策、法律、法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2.系統掌握統計學及計算機知識。掌握計算機相關的知識和統計學原理、統計預測、數理統計知識。3.了解行業背景和各信息系統的特點，了解行業營銷、財務、專賣管理業務知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．業務能力：具有熟練使用各種軟件特別是輔助決策工具軟件的能力。2．組織能力：具有一定的組織協調能力。3．語言文字能力：能起草較高質量的各類分析報告，具有較強的口頭表達能力。（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：統計師崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責所屬單位的統計調查和統計預測工作。搜集、整理、匯總行業的經營管理數據，規范統計分析流程。2．負責建立相關的統計分析模型，建立有效的統計分析數據庫。3．負責按時匯總、編制并上報商業經營、投資方面的旬報、月報、季報、年報等統計報表，檢查統計數據的完整性、正確性。4．負責編制市局（公司）統計月報，對本系統各項計劃執行情況、經營管理效益等進行統計分析、做出經濟預測、統計監督，供領導決策。5．負責統計工作情況的上傳下達和咨詢工作，負責編印本崗位統計資料。6．負責所屬單位統計人員的資格驗證、業務培訓及繼續教育。7．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有市場調查、統計或財經類相關專業大學本科畢業以上學歷。2．一般具有從事經濟管理工作4年以上工作經歷。3．具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格。（二）知識要求：1．熟悉黨和國家有關統計工作的方針、政策，數悉統計法、經濟法等法律、法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2．系統掌握統計學原理、統計預測、數理統計及計算機知識。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解行業的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．能自覺地綜合搜集、整理統計資料，能熟練使用Excel、Cognos等軟件，具有較強的數據統計分析能力。2．能獨立處理統計工作中的業務問題，具有較強的表達、溝通和協調能力。3．能起草較高質量的統計分析報告。（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：技術科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與行業信息化建設長遠規劃、年度計劃的制定，具體組織項目實施。2．負責組織行業信息系統的技術標準、技術規范的制定、貫徹執行和監督檢查。3．負責所管轄范圍內信息化工程項目的可行性論證、技術審核與把關，負責組織項目實施、管理及技術維護工作。4．負責研究、消化信息化相關技術，跟蹤信息科技發展動向，對行業各單位、部門以及有關技術人員提供技術指導和咨詢。5．負責組織專兼職計算機技術人員進行業務培訓。6．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機、自動化或相關專業大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．科長（副科長）應具有從事計算機信息化工程5年（3年）以上相關工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉CMM開發生命周期和IT項目管理特點及規律，熟悉Windows、Unix操作系統及其上的應用程序開發，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的兩種數據庫，熟悉Java、.net、Delphi、XML、HTML等技術中的兩種。2．掌握完整的應用開發周期經驗，掌握軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：系統分析高級工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責對經營管理業務進行分析、診斷、評估，負責制定行業信息化發展規劃。2．負責項目的需求分析、系統設計、開發管理、后期培訓和維護管理等工作。3．負責對項目進行可行性分析、客戶需求分析，協同業務主管部門設計系統方案，對系統的體系結構、功能、性能、效益等進行分析、模擬和評估，全方位監控管理項目開發流程，提供技術指導，促進系統操作技術和編程的有效使用，并隨時對系統進行測試調整。4．負責項目實施，包括試點安裝、補充修改完善、推廣培訓、試運行及驗收的全過程管理。5．負責項目技術文檔的編寫、修改及審核。6．針對服務請求提供疑難故障診斷、修復及技術咨詢服務。7．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機應用、通訊網絡等相關專業的大學本科以上學歷，英語六級水平，聽、說、讀、寫熟練。2．一般具有7年以上相關工作經歷。3．具有相關專業副高級以上專業技術職務任職資格。（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉CMM開發生命周期和IT項目管理特點及規律，熟悉Windows、Unix、Linux操作系統及其上的應用程序開發，熟悉SQLServer、Oracle、DB2數據庫，熟悉Java、.net、Delphi、XML、HTML、ASP、Flash、Photoshop等技術。2．具備Java、C、.net、Delphi、VB、PB等編程經驗。掌握軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．具有較強的計劃、組織、控制能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。（四）素質要求：1．具有很強的敬業精神和責任心，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：軟件及數據庫工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與計算機應用軟件及數據庫的開發調研、設計和分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計、編程開發、測試完善以及軟件運行管理與技術維護等工作。2．負責軟件系統數據庫的設計、開發和管理維護。3．編寫相應的技術文檔和質量記錄。4．研究關鍵技術和關鍵算法，并制定實驗方案，進行實施、改進。5．學習新的軟件技術，并對相關人員進行技術支持和指導。6．負責北京網站的設計開發、運行管理與維護。7．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機、自動化或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．一般具有5年以上相關工作經歷。3．具有相關專業中級專業技術職務任職資格。（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范。熟悉Windows、Unix、Linux中的兩種操作系統及其上的應用程序開發，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的一種數據庫，熟悉網絡及網頁設計知識，熟練使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技術中的兩種。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。（四）素質要求：1．具有較強的進取心和責任感，勇于接受挑戰，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神，并愿意分擔其它工程項目職責。崗位名稱：軟件及數據庫助理工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與計算機應用軟件及數據庫的開發調研、設計和分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計、編程開發、測試完善以及軟件運行管理與技術維護等工作。2．負責軟件系統數據庫的設計、開發和管理維護。3．編寫相應的技術文檔和質量記錄。4．學習新的軟件技術，并對相關人員進行技術支持和指導。5．負責北京網站的設計開發、運行管理與維護。6．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機、自動化或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．一般具有1年以上相關工作經歷。3．具有相關專業初級以上專業技術職務任職資格。（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范。熟悉Windows、Unix、Linux中的一種操作系統及其上的應用程序開發，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的一種數據庫，熟悉網絡及網頁設計知識，熟練使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技術中的一種。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。（四）素質要求：1．具有較強的進取心和責任感，勇于接受挑戰，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神，并愿意分擔其它工程項目職責。崗位名稱：網絡設備科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與行業信息化建設長遠規劃、年度計劃的制定，具體組織項目實施。2．負責組織網絡維護管理規程的制定、貫徹執行和監督檢查，做好故障預防及網絡受到攻擊后的緊急處理預案。3．負責所管轄范圍內信息化工程項目的可行性論證、技術審核與把關，負責組織項目實施、管理及技術維護工作。4．負責把握新知識和新技術的隨時更新，解決其他項目出現的安全技術難題。5．對相關人員計算機理論、網絡技術和軟件應用等培訓工作。6．完成領導交辦的其他工作。（一）資格要求：1．具有計算機、通信、無線電、電子工程或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．科長（副科長）應具有從事網絡安全管理工作5年（3年）以上相關工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉網絡安全管理的規律和特點，熟悉Windows、Unix、Linux操作系統，熟悉路由器、交換機等網絡設備，熟悉SQLServer數據庫，精通網絡協議及通訊，熟悉PC機軟硬件維護。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4