




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)
第1章管理與管理學(xué)第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)目標(biāo)1.解釋管理、管理學(xué)的基本概念2.說出管理的對象和方法3.概述現(xiàn)代管理的基本原理、原則和方法4.敘述管理的基本職能第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)第1節(jié) 管理概述一、管理的概念二、管理的對象三、管理的基本方法第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)管理的對象管理人財(cái)物時(shí)間信息第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)第2節(jié)管理學(xué)概述一、管理學(xué)的概念二、管理學(xué)研究的對象三、管理學(xué)研究的內(nèi)容第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)
第3節(jié)現(xiàn)代管理
的基本原理、原則和職能一、現(xiàn)代管理的基本原理二、現(xiàn)代管理的原則三、現(xiàn)代管理的基本職能第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)現(xiàn)代管理的基本原理系統(tǒng)原理“人本”原理動態(tài)原理效益原理第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)現(xiàn)代管理的原則㈠整分合原則㈡能級原則㈢動力原則㈣彈性原則㈤反饋原則⑴整體把握⑵科學(xué)分解⑶組織綜合第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)
㈠計(jì)劃
㈡組織
㈢領(lǐng)導(dǎo)職能
㈣控制
㈤創(chuàng)新現(xiàn)代管理的基本職能第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)創(chuàng)新計(jì)劃控制組織領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代管理的基本職能第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)小結(jié)1.當(dāng)前被普遍認(rèn)識的管理概念是"管理是社會組織中為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動"。2.管理的對象包括人、財(cái)、物、時(shí)間、信息。管理的基本方法可分為法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育的管理方法。3.管理學(xué)是一門系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué),是自然科學(xué)和社會科學(xué)相互交叉產(chǎn)生的一門綜合性應(yīng)用學(xué)科。管理活動的基本規(guī)律包括一般原理、理論、方法和技術(shù),構(gòu)成了一般管理學(xué)。第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)小結(jié)4.管理學(xué)研究的對象概括為三個(gè)方面:生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑。5.管理學(xué)研究的內(nèi)容包括了管理的對象、管理的原理和方法、管理職能等。6.現(xiàn)代管理的基本原理有:系統(tǒng)原理、"人本"原理、動態(tài)原理、效益原理。7.現(xiàn)代管理的原則有:整分合原則、能級原則、動力原則、彈性原則、反饋原則、價(jià)值原則、參與管理原則。第1章管理與管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)目標(biāo)檢測1.何謂管理?管理的對象有哪些?2.如何理解管理方法?3.什么是管理學(xué)?說出管理學(xué)研究的對象和特點(diǎn)?4.現(xiàn)代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中樞神經(jīng)系統(tǒng)脫髓鞘疾病的臨床護(hù)理
- 現(xiàn)代通信及應(yīng)用概述
- 府獎學(xué)金申請書
- 簡易委托支付協(xié)議
- 2025年幼兒教育教學(xué)工作總結(jié)模版
- 策劃部部門工作總結(jié)模版
- 物流管理集裝箱體系優(yōu)化
- 重癥疾病護(hù)理核心要點(diǎn)解析
- 服裝搭配系統(tǒng)化培訓(xùn)指南
- 流動人口清查總結(jié)
- 《人工智能通識導(dǎo)論(慕課版)》全套教學(xué)課件
- 烘培創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議書
- 北京2025年國家大劇院招聘24名專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024建安杯信息通信建設(shè)行業(yè)安全競賽題庫及答案【三份】
- 2025年信息系統(tǒng)管理知識考試試題及答案
- 中介股東合同范例
- 馬法理學(xué)試題及答案
- 2025年全國保密教育線上培訓(xùn)考試試題庫附完整答案(奪冠系列)含答案詳解
- 合伙人協(xié)議書模板
- 2025年下半年揚(yáng)州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)公開招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中考第一次模擬考試卷:生物(成都卷)解析版
評論
0/150
提交評論