財務經理上半年工作總結（6篇）財務經理上半年工作總結篇1

今年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創三提高”發展戰略的第一年，財務科全體成員明確目標、激昂精神、扎實工作，以提高經濟效益、改善財務狀況為主線，以清產核資、實行《企業會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理水平，為公司改革發展服務。時間過去了一半，我們在資產經營目標、加強成本管理、規范財務行為等方面做了大量工作，詳細狀況如下：

一、做好清產核資實施工作

根據省公司統一部署，公司系統清產核資工作于去年年底全面綻開，經過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產核資的基礎上，針對清產核資工作中暴露出來的企業管理方面存在的問題，仔細分析，總結閱歷，提出相關的整改措施。

二、做好工程財務管理工作

根據省公司要求，做好農網工程回頭看工作，對農網工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。剛好向上級單位申請下撥縣城網工程資金，保證縣城網建設的資金須要。

三、完善大財務管理工作

在全公司范圍內開展收支兩條線財務管理工作，取消站所主業在當地的銀行存款帳戶，由公司財務科干脆到當地銀行開設電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴峻違規違紀的單位和個人通報指責，不斷提高廣闊干部和財務人員法制觀念，規范財務基礎工作。另外今年__月份，遠光網絡版財務程序正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩定、健康、有序發展。

四、搞好成本限制、電費回收和資金上交工作

在全社會經濟下滑狀況下，我們加大了成本限制、增供擴銷力度，采納多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作接著保持雙結零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作，全面推動收支兩條線的貫徹執行，防范經營財務風險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算干脆納入財務科，依據實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農網改造工程啟動后，財務科由于人員驚慌，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務狀況原委如何，我們自已心里也沒有底。

五、下半年財務工作準備

1、按省公司兩個文件精神要求，規范農村低壓電網維護費運用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。依據實際工作須要，須盡快落實人員。

2、接著做好農網改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。

3、搞好縣城網改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確運用資金安排，做好成本限制、核算和分析工作，為20__年決算做打算。(決算前科技開發費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標__萬必需用完，而管理費用截止__月已超全年預算__萬。)

6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業銀行開設收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到剛好清理。

財務經理上半年工作總結篇2

20xx年，是本人在財務科工作的其次年。在一年的時間里，本人能夠遵紀遵守法律、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的看法對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、深化學習實踐科學發展觀，仔細學習政治理論學問，參與有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

20xx年，本人主動響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。在學習的過程中能做好記錄、主動探討、專心體會、寫出心得。

同時主動參加到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講競賽、“兩個條例”學問競賽活動中，在參與活動的時候，明確目標、樹立榜樣、熬煉膽識、提高相識。通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一樣，同時使得政治思想素養和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的實力，增加了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、聽從支配、團結協作。今年，依據財務科的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業務學問，駕馭業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，根據財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，精彩地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱忱服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱服務、耐性講解，做好會計法律法規的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷；對不合規的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀遵守法律、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和駕馭與勞動教養相關的法律法規學問，做到知法依法、知章耪隆Ｓ忠砸幻財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教化和建設，熟識財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱忱服務”的宗旨，一心一意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

財務經理上半年工作總結篇3

韶光如水，光陰如歌，轉瞬間，一年已經過去一半了，在市局黨組的精確教育和各部分當真人的通力互助下，財務科當真結束掃數財務核算及出入工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時候過半任務過半。在式樣預算、資金支配上做到量入為出，具體環境報告請教以下：

一、以工錢本抓辦理，夯實根本促工作

1、堅決進修，連續進步工作本事

年初我們訂定了科室進修籌劃，堅決平常的科室集體進修與個人自學相聯合的方法，構造科室人員進修政治表面學問和財經專業學問，建立畢生進修的理念，營建深厚的進修氛圍，竭力構筑“在進修中工作、在工作中進修”的進修型科室。連續吸取新學問，與時俱進，適應工作必要，提拔集體工作本事。指導科室人員聯合同等、虛心謹慎、樸拙待人，結壯工作、加強品性涵養，做一個崇高而有品位的人，建立精良形象。

2、明白分工，落實工作責任制

依據省局黨組發起的三化辦理的要求，緊緊環繞如何又好又快地結束本年財務工作的目標任務，自動進步、結壯工作結果明顯，為確保又好又快地結束年度工作目標責任制任務，財務科訂定工作崗亭責任，明白人員崗亭的職責權限、工作分工和規律要求，月月有工作籌劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時增進了財務人員互助與聯合，從軌制上奠定了結束年度目標任務的根本。

二、環繞目標抓落實，結壯工作出結果

1、上半年財務出入環境

全系統兌現收益103萬元，占年度預算26%，比上年增加-44%;此中：市局收益40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增加-80.2%;

全系統兌現付出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增加38.2%;此中:市局付出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局付出273.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、典范財務辦理，年初從頭修訂了財務辦理軌制以及對縣級局的預算定額履行標準，當真式樣了全系統的財務總預算和各單位的財務出入預算，為典范財務辦理供應了軌制包管，本年對全系統的財務出入兩條線的履行環境進行了查抄，查抄中異國發覺大的違反財經規律的題目，都是按財務軌制的法則履行。

3、加強報賬員步隊構筑，構造報帳員進行了微機利用技巧培訓及相干交易學問培訓，下基層教育工作，進步了報帳員辦公室自動化利用本事和工作出力。

4、公道調理資金，包管全系統奇跡成長的必要。依據年度預算和全系統奇跡成長必要，剛好調理資金，包管了全系統平常工作的平常運轉。

5、對全系統鞏固資產進行了核對掛號，構造下發了國度局配備法律車輛和辦公用電腦、快檢裝配、復印機等當代勞公配置并構造安置調試，使全系統的辦公前提又上了新的臺階，對全系統來往款進行了清查，為歡迎省局的查抄做好了籌辦。美滿了鞏固資產臺賬，為下一步周全資產清查打下了根本。

6、自動料理管帳檔案，典范管帳檔案辦理。我們克服了時候緊、任務重的堅苦，構造全科室人員對__年年的管帳檔案進行料理歸檔，經過議定一個多月的竭力，結束了管帳檔案歸檔工作。

7、結束了兩個縣局的根本構筑初步安排方案，現正在辦理有關手續，估計本年年底能開工新建。

財務經理上半年工作總結篇4

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結__集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，根據年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來，人事方面至今始終未得到穩定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的`業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;

四、加大各項費用限制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創新年，我們將接著加強各項費用的限制，行使財務監督職能，審核限制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業務;

五、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理供應有力的財務信息支持;

六、加強應收款催收管理力度，限制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理限制資金的運用：

公司發展至今，生產資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購 量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業中小企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行限制，壓縮庫存，合理生產，限制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時限制到最底線，在資金尤為驚慌的狀況下，財務部將從選購 材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七、接著做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將接著嚴謹細致而仔細地根據責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放;以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在管理上創新，如何在實施成本限制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

以上是財務工作總結匯總，敬請各級領導賜予指責指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷;努力學習，不斷提高自己的專業學問和業務實力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

財務經理上半年工作總結篇5

一、工作總結

財務科在這半年的時間里，在公司領導的關懷和指導下，在兄弟科室的大力幫助下，財務科財務管理工作既取得了成果，也存在一些不足。

現將財務科20__年這半年的工作狀況總結如下：

(一)半年來的工作狀況

1、搭建財務核算體系管理框架

公司成立后，財務科主動構建財務核算體系，構建財務管理框架，只要分為四個板塊。財務決算板塊：核算公司經營業績狀況，用以滿意國資委、工商、稅務、銀行等外部監管要求;績效會計板塊：事實上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經營業績管理狀況，主要用于內部管理須要;快報板塊：每月初，用于快速、初步反映公司的財務狀況，滿意國資委對中央企業快速了解的須要;預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經營狀況進行合理預料狀況，促使公司經營按安排有序進行。__年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。

2、構筑和諧內外財務管理環境

構筑和諧的內外部環境，是物資公司穩步發展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此。

一是取得局財會部支持：因為在制度建設、銀行授信、稅務處理、外聯資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優勢，正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創建和諧的內部環境，今年的財務管理工作始終得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持：隨著公司經營業務的逐步綻開，須要銀行中間業務支持將越來越多，__年年由于公司新設立，在建設銀行沒有總授信狀況下，辦理了__項目投標和__項目履約總計__萬元的保函業務，辦理了__項目投標的資信證明;其次與__銀行主動聯系，在局擔保__萬元的狀況下，取得了__萬元授信總額度，用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業務，目前已經在中信銀行的支持下，無保證金出具了__項目__萬元投標保函，節約了流淌資金__萬元。

三是取得稅務部門支持：__年年2季度，通過與開發區國稅局的充分溝通協調，一次性取得了增值稅一般納稅人資格，為增值稅的抵扣掃清了障礙，節約運營了成本;自四季度初，向開發區國稅局遞交了新辦企業減免所得稅申請，目前已經通過了該國稅局的審批，正在向市國稅局上報。總的看來，與稅務局的關系維持比較融洽。

四是通過德勤上市審計：盡管工總上市審計和評估是以__年12月31日為基準日，并且物資公司也是新成立，但是公司根據規定也參加了今年630和930報表的德勤審計，供應資料和相關數據，順當通過上市審計。

3、融入公司經營業務管理體系

財務科緊緊圍繞公司經營開發開展工作，以此為中心根據輕重緩急支配財務科的日常工作，做到有預見、有安排，增加財務管理工作前瞻性、規劃性，參加了工程物資設備的招投標和鄭西等項目投標文件的保函的辦理等，為財務科工作了拓寬思路，增加財務工作為經營服務的理念。

4、推動財務信息化管理進程

財務管理的信息化是企業發展方向，特殊是工總上市后，證券市場對股份公司財務數據的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出。公司自成立起先，財務科財務信息化建設就走在了前面，財務帳務系統根據局財會部要求提前上網核算，財務報表系統目前已經實現了網上填報審核和上報程序。另外，由于財務人員較少，在稅務申報方面，財務科實現了國稅和地稅網上申報，簡化了程序，提高了申報效率。

5、加強學習提高財務管理水平

公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業務、增值稅的核算，還有新的財務管理模式，必需要以高度的責任心來加強學習，仔細探討各項經濟業務，避開走彎路。今年針對業務性質加強了對稅法的探討學習，做到稅務會計核算合法;加強了對新企業財務通則、企業會計準則學習，做到基本業務核算合理;加強了對七局財務制度和方法深化學習，做到經濟業務核算合規，并且主動參與局財務部組織的各種培訓學習和溝通，提高了財務管理水平。

財務經理上半年工作總結篇6

1、美滿公司內部辦理軌制;部分責任帶領明白分工的職責，加強責任考核;

內部辦理軌制經過議定將近一年多來的履行，仍舊有許多同等理的處所，為使企業的辦理軌制更趨于美滿，財務部將聯合集體辦理的要求，與有關部分進行批改。

部分責任帶領之間明白分工職責，依據年初簽訂的責任公約，構造落實強化到位，帶領之間彼此信任，遇事不推諉，搞好通力幫忙，對分擔內容加強責任考核力度，做到獎罰明白;

2、針對此次突擊查抄與堆棧辦理員的交易表面測驗，公道調整協作人力資本，連續加強培訓力度與堆棧辦理查抄監督力度;

本年以來，人事方面至今一貫未獲得鞏固，財務部分的氣力比擬擬較薄弱，經過議定近期突擊查抄工作與堆棧辦理員的突擊測驗，我們將依據庫房各位辦理人員的特點，一方面將對人員從頭協作搭配，進行高效有序的構造，另外一方面連續加強培訓，讓每一名堆棧辦理人員都要做到對各庫的交易熟識，真正做到駕熟就輕，文化本質與交易辦理程度都要有質的進步，本年3月電腦真正聯網，辦理員的電腦操縱程度另有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓，使每一名辦理人員都能熟識電腦、把握電腦操縱，扎結壯實進步每個辦理員的交易辦理程度，集會以后我們將嚴厲對堆棧辦理員履行目標辦理與績效辦理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工錢掛勾，真正做到獎罰明白。

3、加強團隊構筑，富有闡揚財務本能機能部分的效用：

作為財務部的責任帶領，既是一名財務工作人員，也是財務辦理軌制的構造者，要有嚴謹、耿介的工作風格和當真細致的工作立場，對條線人員要自動指導，做到上行下效，救助條線人員辦理題目，富有闡揚團隊的互助精神，學進步、趕進步、超進步，在條線中綻開競賽活動，闡揚團隊的氣力，擰成一股繩，勁往一處使;在堅決原則的同時，我們堅決“三個如意二個安心”，三個如意是“讓客戶如意、讓員工如意、讓各部分主管帶領如意”，二個安心是“讓集體公司帶領安心，讓公司的老總與各級帶領安心”;

4、加大各項費用把握力度，富有闡揚財務的核算與監督本能機能;