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文檔簡介

高效溝通體驗式培訓方案1培訓主題：高效溝通體驗式培訓培訓時長:1天（8小時）培訓對象:職員級以上人員培訓人數:40人/班培訓分組：10人/組，自由組合培訓形式:理論講授占20％游戲體驗占40％分享討論占30％總結歸納占10％

培訓方案簡介21、理論講授：講師講授關于溝通的理論知識。2、游戲體驗：學員投入某項游戲活動中，并以觀察、表達和行動的形式進行。3、分享討論：有了體驗以后，學員要與其他成員分享、討論、交流自己的感受。4、總結歸納：講師總結出原則或歸納提取出精華,以幫助學員進一步認清體驗中得出的感受。

理論講授20％分享討論30％總結歸納10％游戲體驗40％環節簡介3溝通知識--理論講授20％4游戲體驗40％5項目介紹：提供的只有報紙，剪刀，膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。項目目的：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節奏，協調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發揮出來，如果個人與團隊目標不統一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。無敵風火輪6項目介紹：團隊全體成員圍成一圓圈,每位成員雙臂搭在前者的雙肩，距離緊密,坐在后面成員的大腿上,保持規定的時間,接著要在保持姿勢和隊形的情況下整個圓圈轉動培訓師規定的角度項目目的：1、通過身體接觸，打破大家之間的隔膜。2、團隊的共同目標有賴于每個成員的貢獻和努力。3、卓越的團隊是一個互相提供支持的整體.4、不斷的堅持,恪盡職守完成自己的本職工作,就是對團隊的最大支持及團隊共同目標實現的根本保證。女皇圈7項目介紹：用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，隊員會發現，原來難度一點也不小，并且大家將體會到團隊的指揮、溝通、協調能力還真不能被忽視。項目目的：1、高效有序的溝通對團隊至關重要。2、學會傾聽，學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦。3、改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式與人交流。盲人方陣8項目介紹：全隊成員排成一列，培訓師先讓其自行約定信號及信號的傳遞方式。然后培訓師將一組自然數交給排尾，由排尾傳遞給排頭。要求如下：1人不能講話（包括有規律的發出聲音）、移動；2不能使用字、筆及手機短信等工具；3前面的人不能往后看；4后面的人不能把手伸到前面人的眼前比劃。項目目的1、使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義；2、制度規則的建立與修正；3、怎樣才能實現有效溝通，并迅速形成有效決議?4、在行動過程中，你的博弈的對手是誰？5、在此次團隊行動中，領袖的作用力體現在那些方面？

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