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文檔簡介

管理部安全生產目標責任書一、平安生產職責：1、仔細貫徹平安第一，預防為主的平安生產方針，深化平安生產的雙基工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、管理部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，在日常工作中要協(xié)調、協(xié)作各部門做好平安生產工作，確保各項平安規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、管理部負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓方案，依據(jù)培訓考核的結果打算是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓方案的制定和實施。5、管理課嚴格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》，確定平安費用提取標準，專項用于平安生產，保證資金到位。6、管理部要為平安生產工作供應必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。7、管理部加強對公司車輛的管理和司機的平安教育，確保行車平安。8、管理部加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的平安和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。9、平安環(huán)境管理委員會事務局加強對辦公區(qū)域內的平安管理，落實四防工作，維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：1、SHE培訓按方案完成率90%。2、事故發(fā)生率為零。3、重大危急源按要求辨識率100%。4、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。5、辦公物資回收率95%。三、獎懲方法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改準時；可評為消防平安工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票拒絕，公司賜予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴厲?處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大平安隱患不能準時整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據(jù)國務院《關于特大平安事故行政責任追究

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