




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
平面控制網(wǎng)的技術(shù)設(shè)計21.估算的步驟和方法(1)應(yīng)用單一導(dǎo)線終點坐標(biāo)中誤差公式(2-3);(2)將設(shè)計的導(dǎo)線網(wǎng)分解成若干單一導(dǎo)線,分別計算
mx終,my終,并設(shè)其為mxi,myi表示,則:然后用“等權(quán)代替法”估算所求點的點位中誤差。導(dǎo)線網(wǎng)精度估算3例:附和導(dǎo)線最弱點O的精度估算。計算AO和BO兩條導(dǎo)線的:所以:最后計算O點點位中誤差:mxo,myo,MO。導(dǎo)線網(wǎng)精度估算4例:單節(jié)點網(wǎng)的精度估算。1.最弱點位I點,將導(dǎo)線分解為AO、BO、CO、IO四條;2.分別計算mxmy。3.將AO、BO組成虛擬等權(quán)路線KO,計算mxko,
myko,計算權(quán)倒數(shù):4.計算待估點I的中誤差:或?qū)Ь€網(wǎng)精度估算2.高程控制網(wǎng)⑴原有高程成果的高程系統(tǒng)、等級、質(zhì)量等;⑵布網(wǎng)的圖形及其點位密度;⑶標(biāo)石類型、澆灌、埋設(shè)質(zhì)量;⑷線路的閉合差,每公里高差中數(shù)的偶然中誤差和全中誤差;⑸平差方法是否適當(dāng),觀測成果取舍是否合理;⑹起算水準(zhǔn)點是否經(jīng)檢測,檢測結(jié)果是否合乎規(guī)定;⑺水準(zhǔn)儀水準(zhǔn)標(biāo)尺是否進(jìn)行過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CCS 046-2023掘進(jìn)裝備自動導(dǎo)航定位系統(tǒng)通用技術(shù)規(guī)范
- T/SHNA 0009-2024成人吸入性損傷患者的氣道護(hù)理
- T/CHES 120-2023農(nóng)灌機電井以電折水技術(shù)規(guī)程
- 融資協(xié)議書樣式6篇
- 承包水庫養(yǎng)魚標(biāo)準(zhǔn)合同4篇
- T/ZSJX 1201-2019真姬菇工廠化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 托班衛(wèi)生健康教育要點
- 社會科學(xué)研究方法研究設(shè)計
- 項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書模板3篇
- 健康促進(jìn)課件
- 新北師版一年級數(shù)學(xué)下冊教案教學(xué)設(shè)計全冊
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型基本普及智能化升級戰(zhàn)略突破-十五五智能制造推進(jìn)的戰(zhàn)略思考報告-中國工程院(周濟)
- 測繪服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 2025-2030全球細(xì)胞能量代謝分析儀行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 酒店消防知識培訓(xùn)課件
- 妊娠風(fēng)險評估與五色管理
- 【MOOC】臺灣歷史與文化-福建師范大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 轉(zhuǎn)體施工案例
- GB/T 44827-2024分子體外診斷檢驗?zāi)蛞骸㈧o脈血清和血漿代謝組學(xué)檢驗前過程的規(guī)范
- 肩關(guān)節(jié)鏡術(shù)后康復(fù)護(hù)理
- 企業(yè)環(huán)保項目激勵制度設(shè)計
評論
0/150
提交評論