合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根據《合同法》、《勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方為小區門衛事宜，經充分協商，達成如下合同條款：第一條聘用期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方有權根據乙方工作表現和實際需要，在合同到期前與乙方協商續簽合同。第二條職位及職責2.1甲方聘用乙方擔任小區門衛，負責小區出入口的安全管理、來訪人員登記、車輛管理等。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行門衛職責，維護小區的安全和秩序。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規定執行，甲方應保證乙方每周休息一天。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家規定支付加班費。第四條薪酬及福利待遇4.1甲方應按照雙方約定的薪酬標準，按時足額支付乙方的工資。4.2甲方應根據國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇由雙方協商確定。第五條保密條款5.1乙方在合同履行期間，應保守甲方的商業秘密和小區居民的個人隱私。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。6.2甲方未按照約定支付工資或提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償。6.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽署日期：__________合同簽訂地：__________注：本合同僅供參考，具體內容請根據實際情況和法律法規進行調整。一、五種特殊的應用場合及注意事項1.應用場合：小區新聘門衛注意事項：在這種情況下，甲方需要明確乙方的職責范圍，確保乙方了解工作內容和要求。同時，雙方應就薪酬待遇達成一致，并在合同中明確寫出。修正條款：在第二條中，甲方應詳細列出乙方的工作職責，如“負責小區出入口的安全管理、來訪人員登記、車輛管理等”。在第四條中，明確寫出乙方的薪酬待遇，如“甲方應按照雙方約定的薪酬標準，按時足額支付乙方的工資”。2.應用場合：小區門衛續聘注意事項：甲方需要評估乙方過去的工作表現，確定是否續聘。若決定續聘，應在新合同中明確寫出新的聘用期限和待遇。修正條款：在第一條中，明確寫出新的聘用期限，如“本合同自____年____月____日起至____年____月____日止”。3.應用場合：小區門衛臨時替班注意事項：在這種情況下，甲方需要明確乙方的替班時間、薪酬待遇及替班期間的職責。修正條款：在第一條中，明確寫出替班期限，如“本合同自____年____月____日起至____年____月____日止”。在第四條中，明確寫出替班期間的薪酬待遇。4.應用場合：小區門衛兼任其他職務注意事項：甲方需要明確乙方兼任的其他職務，并在合同中列出。同時，應調整乙方的薪酬待遇，以反映新的工作內容。修正條款：在第二條中，添加乙方兼任的其他職務，如“乙方除擔任小區門衛外，還需兼任小區內的綠化管理工作”。在第四條中，根據新的工作內容調整乙方的薪酬待遇。5.應用場合：小區門衛退休返聘注意事項：甲方需要確保乙方滿足退休返聘的條件，并在合同中明確乙方的職責、待遇及返聘期限。修正條款：在第一條中，明確寫出返聘期限，如“本合同自____年____月____日起至____年____月____日止”。在第四條中，根據乙方的返聘條件調整薪酬待遇。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：乙方工作表現不佳解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出其不足之處，并給予改進的機會。若乙方仍無法達到甲方的要求，甲方有權按照合同規定解除合同。2.問題：甲方拖欠工資解決辦法：乙方應與甲方進行溝通，了解拖欠工資的原因。若甲方無故拖欠工資，乙方有權按照合同規定解除合同，并要求甲方支付經濟補償。3.問題：乙方違反保密條款解決辦法：甲方應立即與乙方溝通，要求其停止泄露商業秘密和居民隱私的行為。同時，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：合同到期后，雙方未續簽合同解決辦法：甲方應在合同到期前與乙方進行溝通，了解雙方意愿。若雙方同意續簽合同，應盡快簽訂新合同。若雙方無意續簽，甲方應按照合同規定支付經濟補償。三、原始合同所需詳細附件1.乙方的聯系明復印件2.乙方的學歷證明復印件3.乙方的體檢報告4.乙方的無犯罪記錄證明5.甲方與乙方簽訂的保密協議6.甲方提供的社會保險和住房公積金繳納證明全文約830字。小區門衛聘用合同，條款嚴謹要記牢，甲方乙方要平等，自愿公平是首要。聘用期限要寫明，起止日期要看清，職位職責要分清，門衛工作要負責。工作時間要合法，休息休假不能少，薪酬福利要明確，按時支付別忘了。保密條款要遵守，商業秘密不能漏，違反保密要擔責，法律責任要承受。違約責任要分明，違約金要付清，解除合同要合理，補償金要給足。爭議解決要和平，協商解決是首選，協商不成上法院，法律途徑要遵循。特殊場合要留意，條