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文檔簡介

通訊與網絡使用規定協議書本協議由以下雙方共同簽署,即:___________(以下稱為“單位”)與___________(以下稱為“員工”)。鑒于:1.單位為員工提供通訊與網絡設備,以支持其在工作中的日常溝通和信息處理需求;2.員工應當合理使用單位提供的通訊與網絡設備,確保其在工作中的高效和安全。基于上述背景,雙方經相互商議,達成如下協議:第一條:適用范圍本規定適用于單位所有的通訊與網絡設備,包括但不限于電話、傳真機、電子郵件、移動網絡設備以及其他相應的設備和應用軟件。第二條:使用原則1.員工在使用單位提供的通訊與網絡設備時,應當遵守法律法規和相關規定,嚴禁利用通訊與網絡設備進行違法、違規及損害單位利益的活動。2.員工在進行通訊與網絡通信時,應當恪守職業道德和保密原則,不得泄露單位商業機密、個人隱私或他人機密信息,并對因個人使用不當而產生的后果承擔相應責任。3.員工應當根據工作需要,合理使用通訊與網絡設備,避免對單位網絡資源造成過大負荷或浪費。第三條:個人賬號和密碼安全1.員工在使用單位提供的通訊與網絡設備時,應妥善保管個人賬號和密碼,并遵守相關密碼安全政策,不得將個人賬號和密碼泄露給他人。2.如發現個人賬號遭到盜用或密碼失竊,員工應立即通知單位網絡管理部門,以保障單位網絡和信息安全。第四條:禁止行為以下行為一經發現,單位有權采取相應措施,包括但不限于給予警告、限制使用權限或追究法律責任:1.未經單位授權,擅自修改、篡改、刪除或破壞通訊與網絡設備上的軟硬件系統或數據;2.使用單位提供的通訊與網絡設備從事非法活動,包括但不限于網絡攻擊、傳播淫穢、惡俗、暴力等違法信息;3.未經單位同意,私自安裝非法軟件或插件,或運行可能帶有病毒或惡意代碼的程序;4.勾結他人非法獲取、獲取他人個人隱私信息或破壞他人合法權益;5.未經單位審批,擅自以單位名義發布或散布未經證實的信息;6.濫用通訊與網絡設備,私自下載、上傳、傳播非法或違規內容。第五條:責任和違約處理1.如員工違反本協議約定,給單位造成經濟損失或損害單位利益的,員工應承擔相應的經濟賠償責任。2.如員工故意或嚴重違反本協議約定,單位有權采取紀律處分措施,包括但不限于警告、停職、解雇等。3.雙方一致同意,解釋和執行本協議的權力歸屬單位。第六條:其他規定1.雙方在履行本協議過程中,如有任何糾紛或需要解釋的事項,應協商解決。協商不成時,可通過法律途徑解決。2.本協議自雙方簽署之日起生效,并有效期為____年。期滿后,可根據需要進行續訂或修改。本協議一式兩份,單位和員工各執一份,具有同等效力。單位(蓋章)員工(

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