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招聘銷售合同聘用方：公司名稱：________________公司地址：________________法定代表人/負責人：_________________聯系方式：_________________聘用對象：姓名：________________性別：________________通訊地址：_________________身份證號：_________________聯系電話：_________________內容與條款工作內容聘用對象為銷售人員，主要從事公司產品的銷售、推廣工作。聘用對象需遵守公司的工作安排，完成任務量要求，保證公司利益。工作地點和工作時間聘用對象將在公司指派的銷售點完成工作。工作時間根據公司安排，周一至周五為工作日，周六、周日為休息日。薪資待遇聘用對象的薪資將按市場行情和個人績效給予相對應的待遇。具體待遇標準公司將在聘用期開始前通知聘用對象。試用期聘用對象將經歷一個月的試用期，試用期內公司可以根據聘用對象的工作表現、完成的銷售任務以及公司需要進行適當的調整。若聘用對象不能勝任工作，公司保留解除合同的權利。保密協議聘用對象在從事公司工作期間，應對本公司的技術、經營、管理和營銷等方面的知識和機密保密，禁止向任何外部單位或個人透露。離職規定聘用對象有下列任何一種情形之一的，即自行離職或被公司開除時，應依照下列規定處理：聘用對象應在離職前一個月向公司提出離職申請，經公司批準后方可離職；如聘用對象未提前一個月申請離職，應向公司支付一個月的工資作為違約金；如聘用對象僅工作一個月或未完成試用期即提出辭職的，應向公司支付500元作為違約金；如聘用對象因公司的原因被迫離職的，公司應按照勞動法規定支付相應的工資及福利待遇。合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。合同到期后，雙方如需續簽合同，需在合同到期日前三十日內協商。雙方同意在合同期限內，本合同文件一式兩份，雙方各執一份，均有效。協議解釋和爭議解決本合同如有未盡事宜，雙方應本著誠信原則協商解決。因：協商不成所發生的糾紛，雙方同意提交當地勞動爭

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