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文檔簡介

臨時工聘用合同一、甲方與乙方的基本信息甲方：（企業名稱、統一社會信用代碼、地址、法定代表人）乙方：（個人信息、聯系方式、身份證號碼）二、聘用期限甲乙雙方商定，聘用期限為____年/月/日至____年/月/日。三、工作內容乙方聘用為甲方公司的臨時工，崗位為____。乙方將按照甲方的要求執行各項工作任務及工作安排。若乙方違反勞動紀律或無故缺勤，甲方有權解除合同或予以警告、罰款等處理。四、工作時間與休息工作時間：每日_____時至_____時，每周工作____天，工作時間共_____小時（不超過法定工作時限）。每周有____天休息日，休息日由甲方安排。五、工資及福利待遇乙方按照甲方制定的工資標準，享受相應的薪資待遇。工資發放日期為每月_____日。福利待遇：乙方享受甲方提供的員工食宿、交通等福利待遇。其他具體待遇由甲方與乙方另行協商確定。六、保密條款乙方在服務期間，不得泄露甲方任何商業秘密或保密信息。乙方因工作需要獲悉的保密信息，需被視為限于本次工作，不得向第三方披露。違反保密條款的，乙方應當承擔相應的民事、行政或刑事責任。七、雙方解除合同及說明甲方有權單方面解除該合同，但應當提前____天書面通知乙方。乙方有權單方面解除該合同，但應當提前____天書面通知甲方。雙方解除合同時，應當完成尚未完成的任務，并對已經造成的損失進行賠償。解除合同后，甲乙雙方應當履行相應的清償義務。八、其他條款本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。除非有甲乙雙方另有書面約定，否則本合同項下的任何修改、補充或修訂均應以書面形式作出確認，并由甲方授權簽字人簽字生效。本合同的解釋、執行及爭議解決，應當依據中華人民共和國相關法律、法規的規定，如因本合同引發爭議的，甲乙雙方同意提交_____仲裁委員會，接受

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