2024年全國(guó)《考評(píng)員》專業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)與答案一、單項(xiàng)選擇題1.()是指試卷所考鑒定點(diǎn)的重要程度比例應(yīng)與理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表中整體重要程度比例保持一致。B、層次規(guī)則2.試卷的組成是按照以()為基礎(chǔ)的組卷模型來(lái)確B、命題技術(shù)邏輯程序3.國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)分為五級(jí)，其中高級(jí)技師為()。B.五級(jí)三級(jí).特級(jí)4.每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)5.()是鑒定要素最小不可測(cè)量單位。6.()是最小不可分割的獨(dú)立可鑒定的要素。7.鑒定比重是依據(jù)()來(lái)確定的。B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.層次屬性一般用()方式表示。9.()反映試題所考查的是哪些鑒定要素，刻劃了10.區(qū)分度通過(guò)()的比例差值來(lái)計(jì)算。11.試題難度一般分為()等級(jí)。對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行()制度。”A.培訓(xùn)證書B.學(xué)歷文憑C.職業(yè)資格證書D.就業(yè)準(zhǔn)入13.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公C、操作本身D、試卷本身14.以下不屬于勞動(dòng)保障部對(duì)技師考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式的改內(nèi)容是()。B、考試方式改為“以考為主，以評(píng)為輔”C、國(guó)家一級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呖芍苯邮谟韪呒?jí)技師資格15.()是指試卷所測(cè)內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)性涵蓋理論知識(shí)16.()是涵蓋整個(gè)命題活動(dòng)中全部質(zhì)量因素的規(guī)17.鑒定范圍是指按職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域，將()按具體C、鑒定要素18.從職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)來(lái)分析，我們得出的結(jié)論是A、職業(yè)技能鑒定是標(biāo)準(zhǔn)參照性考試B、職業(yè)技能鑒定是常模參照考試C、職業(yè)技能鑒定是績(jī)效評(píng)價(jià)考核、職業(yè)技能鑒定是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核19.我國(guó)職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是()。B、供給方認(rèn)證C、第三方認(rèn)證20.我國(guó)職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是()。B、供給方認(rèn)證21.()屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。D、招聘公務(wù)員考試22.高水平的技能需要在有意識(shí)的()中，經(jīng)過(guò)反復(fù)訓(xùn)A.拉面制作E.服務(wù)員D.跨區(qū)域合作接受監(jiān)管B.廣泛性C.基礎(chǔ)性D.實(shí)用性28.職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者AB的證明，是勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的憑證A.專業(yè)知識(shí)B.職業(yè)能力水平C.工作能力D.上崗能力學(xué)習(xí)能力29.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的主體是AB。B.社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織C.崗位考核B.職業(yè)資格證書制度用人單位自主評(píng)價(jià)本單位職工社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織評(píng)價(jià)規(guī)定的地域職業(yè)院校學(xué)生36.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題改革工資分配制度推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性37.2018年2月26日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,完善等多元化評(píng)價(jià)方式的技能人才評(píng)價(jià)制度。職業(yè)資格評(píng)價(jià)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定專項(xiàng)職業(yè)能力考核事業(yè)單位工人考試38.建立國(guó)家職業(yè)資格證書制度，是我國(guó)勞動(dòng)人事管理的重要手段，是的重要環(huán)節(jié)。勞動(dòng)力市場(chǎng)(√)39.技能是指人在意識(shí)支配下所具有的肢體動(dòng)(×)41.職業(yè)技能的養(yǎng)成與知識(shí)的學(xué)習(xí)完全相同。(√)42.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動(dòng)相關(guān)來(lái)(√)43.我國(guó)第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國(guó)(×)44.以職業(yè)活動(dòng)為基礎(chǔ)是職業(yè)技能鑒定的重要(√)45.全國(guó)職業(yè)書質(zhì)量管理體系的建立，對(duì)增強(qiáng)爭(zhēng)取具有高級(jí)技能以上的工人比重提高到技術(shù)工人總數(shù)的(√)47.完善制度建設(shè)，規(guī)管理服務(wù)是我國(guó)“十五”(×)48.各省組織職業(yè)技能鑒定發(fā)放的職業(yè)書只能(√)49.職業(yè)書是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格(√)50.推行國(guó)家職業(yè)書制度要按照面向市場(chǎng)、擴(kuò)(×)51.我國(guó)國(guó)家職業(yè)書制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)威(√)52.職業(yè)書制度對(duì)于全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)具有(√)53.我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)書制度是國(guó)家證書制度的(√)54.職業(yè)技能可以分為言語(yǔ)技能、肢體技能和(×)55.推行國(guó)家職業(yè)書制度必須堅(jiān)持質(zhì)量第一，(√)56.職業(yè)技能一旦掌握一般不容易忘卻，但是(√)57.我國(guó)的職業(yè)技能鑒定以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，(×)58.職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)書制度涉及面雖然廣，但還僅是涉及幾十個(gè)行業(yè)的千百個(gè)職業(yè)(工種),為(√)59.職業(yè)書制度的生命力根植于企業(yè)的實(shí)際需(×)60.工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建立與50年代初期，是(√)62.鑒定考核是運(yùn)用職業(yè)技能鑒定試題，按照(×)64.以質(zhì)量管理為核心，堅(jiān)持效率第一，社會(huì)善制度、提高質(zhì)量是我國(guó)推行國(guó)家職業(yè)書制度的工作方針。(√)66.技術(shù)技能型人才是國(guó)家的寶貴財(cái)富，是生(×)67.要想讓我國(guó)職業(yè)書制度具有中國(guó)特色只需(√)68.我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)書制度是國(guó)家證書制度的(×)69.職業(yè)技能的特點(diǎn)之一是，各種職業(yè)的性質(zhì)及其技能形式?jīng)]有差別，但職業(yè)本身有高低貴賤之分。(×)70.心理技能的出現(xiàn)反映了在新的經(jīng)濟(jì)條件下(√)71.職業(yè)技能鑒定屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。(√)72.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種考試。(×)3.職業(yè)技能鑒定是按照地方規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。(×)74.職業(yè)技能鑒定包括高級(jí)技師、高級(jí)、中級(jí)(√)75.職業(yè)技能鑒定是一種具有特定容，特定手(×)76.個(gè)人日常生活中的駕駛是一種職業(yè)技能。(×)77.所謂的技能，僅僅只在人類學(xué)、教育學(xué)里(√)78.職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、(×)79.為了提高我國(guó)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)水平，只需A:正確2.()47.高級(jí)考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)技師或者高級(jí)專業(yè)技A:正確A:正確B:錯(cuò)誤4.()職業(yè)技能鑒定監(jiān)督檢查系統(tǒng)是國(guó)家對(duì)職業(yè)技能鑒A:正確B:錯(cuò)誤5.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心可以對(duì)省級(jí)和行業(yè)部門的A:正確B:錯(cuò)誤6.()70.職業(yè)調(diào)查可以由專家完成，也可以委托專門工A:正確B:錯(cuò)誤第20頁(yè)共140頁(yè)7.()5.質(zhì)量督導(dǎo)管理系統(tǒng)的督導(dǎo)人員管理主要包括質(zhì)A:正確B:錯(cuò)誤8.()112.過(guò)高或者過(guò)低的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都不利于生產(chǎn)A:正確B:錯(cuò)誤9.()2.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)體系不能提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)服A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確12.()102.試卷中難度等級(jí)為1(易)和5(難)的試題A:正確13.()建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)A:正確14.()在職業(yè)技能鑒定工作的行政管理中，勞動(dòng)保障部A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤16.()68.題庫(kù)是按照一定規(guī)則將試題組織起來(lái)的命題A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確19.()負(fù)責(zé)國(guó)家題庫(kù)的運(yùn)行管理，組織指導(dǎo)命題工作是A:正確20.()92.試卷形式包括試卷內(nèi)各種題型分布形式和書A:正確A:正確B:錯(cuò)誤22.()企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤24.()企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)崗位的特點(diǎn)對(duì)上崗人員提出的綜合A:正確B:錯(cuò)誤第25頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤26.()1.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)是在互聯(lián)網(wǎng)上運(yùn)行的職業(yè)A:正確B:錯(cuò)誤27.()48.職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在不同職業(yè)中的特A:正確B:錯(cuò)誤28.()38.試卷的整體構(gòu)成與試卷的選擇是按照以考核A:正確B:錯(cuò)誤29.()加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有職業(yè)構(gòu)成進(jìn)行分析與研究，科學(xué)地進(jìn)A:正確B:錯(cuò)誤30.()31.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)考評(píng)人員的年度考A:正確B:錯(cuò)誤31.()職業(yè)技能鑒定中心的主要職責(zé)包括全面接受國(guó)外A:正確B:錯(cuò)誤32.()職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格A:正確B:錯(cuò)誤33.()職業(yè)技能的特點(diǎn)之一是，各種職業(yè)的性質(zhì)及其技A:正確B:錯(cuò)誤34.()國(guó)家題庫(kù)網(wǎng)絡(luò)建立方面，要進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)家題庫(kù)A:正確B:錯(cuò)誤35.()職業(yè)技能鑒定所實(shí)行《職業(yè)技能鑒定許可證》制A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤37.()96.目前國(guó)家普遍采用以題庫(kù)自動(dòng)生成試卷為主A:正確B:錯(cuò)誤38.()2.參加質(zhì)量管理體系認(rèn)證的鑒定機(jī)構(gòu)，每年自查A:正確B:錯(cuò)誤39.()一個(gè)職業(yè)包括幾個(gè)工種，每個(gè)工種又都包括幾個(gè)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確41.()特有職業(yè)考評(píng)人員證卡由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一A:正確42.()通過(guò)考查一道試題的特征參數(shù)，可以為試卷的編A:正確題目-目標(biāo)一致性、題型、難度、難度等級(jí)、區(qū)分度和認(rèn)識(shí)A:正確B:錯(cuò)誤44.()培訓(xùn)就業(yè)司是國(guó)家機(jī)關(guān)改革中，勞動(dòng)和社會(huì)保障A:正確B:錯(cuò)誤45.()115.試題難度一般分為較易、中等、較難三個(gè)等A:正確B:錯(cuò)誤46.()國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性原則是指國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的A:正確B:錯(cuò)誤A:正確1頁(yè)共140頁(yè)B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤49.()國(guó)家職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤51.()29.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)理論考場(chǎng)分為30個(gè)座位和A:正確52.()職業(yè)技能鑒定工作中要加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門與行業(yè)A:正確A:正確54.()46.理論知識(shí)試題利用層次屬性編制的優(yōu)點(diǎn)是使A:正確B:錯(cuò)誤55.()10.考評(píng)人員經(jīng)鑒定實(shí)施單位同意可跨職業(yè)、等級(jí):正確B:錯(cuò)誤56.()職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是客觀、公正、權(quán)B:錯(cuò)誤57.()15.鑒定點(diǎn)是操作技能各個(gè)具體要素可測(cè)量性和:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤59.()國(guó)務(wù)院及省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門是國(guó)家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)A:正確B:錯(cuò)誤60.()操作技能考核比理論知識(shí)考試內(nèi)容更為復(fù)雜，更B:錯(cuò)誤61.()我國(guó)的職業(yè)資格證書制度是國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)制度的A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤63.()28.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人由市職業(yè)技能鑒定A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤65.()43.考評(píng)人員的愛(ài)崗敬業(yè)是指深入研究本職業(yè)技A:正確B:錯(cuò)誤第36頁(yè)共140頁(yè)66.()48.考評(píng)人員的公開(kāi)評(píng)聘標(biāo)志著近年來(lái)鑒定技術(shù)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤68.()中類職業(yè)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含了編碼、中類名稱、中A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤72.()13.我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)行的是靠行業(yè)A:正確B:錯(cuò)誤73.()23.閱卷和評(píng)分的管理是控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤75.()“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”是制A:正確B:錯(cuò)誤76.()6.建立中央數(shù)據(jù)庫(kù)屬于國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)的系A(chǔ):正確B:錯(cuò)誤77.()實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，須派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員負(fù)責(zé)A:正確B:錯(cuò)誤第39頁(yè)共140頁(yè)78.()34.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和兩年A:正確B:錯(cuò)誤79.()110.操演法主要分為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作法、典型作業(yè)A:正確B:錯(cuò)誤80.()31.確定命題步驟時(shí)主要要考慮對(duì)命題質(zhì)量有影A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤82.()國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)由各有關(guān)行業(yè)部門、A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤85.()4.質(zhì)量管理體系文件由質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤87.()57.標(biāo)準(zhǔn)參照考試是指依據(jù)經(jīng)嚴(yán)格界定的領(lǐng)域內(nèi)A:正確B:錯(cuò)誤88.()《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》對(duì)規(guī)范職業(yè)技能鑒定A:正確B:錯(cuò)誤42頁(yè)共140頁(yè)A:正確90.()16.國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)有適用性的A:正確B:錯(cuò)誤91.()34.模式型命題在技術(shù)上達(dá)到了作為建立題庫(kù)和A:正確B:錯(cuò)誤92.()培訓(xùn)是基礎(chǔ)，鑒定是手段，就業(yè)是方向，提高勞B:錯(cuò)誤43頁(yè)共140頁(yè)B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤95.()技師、高級(jí)技師不僅具有一定的理論知識(shí)，還具A:正確B:錯(cuò)誤96.()146.經(jīng)驗(yàn)型命題可以反映專家的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用針對(duì)A:正確B:錯(cuò)誤97.()129.職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)就是，依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)A:正確B:錯(cuò)誤98.()職業(yè)分類的重要意義之一體現(xiàn)在其是完善國(guó)家職A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤100.()64.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年A:正確B:錯(cuò)誤101.()19.初、中、高級(jí)職業(yè)技能的考核和評(píng)審只能由A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤103.()4.社會(huì)用戶需要繳納大量的費(fèi)用才可以查詢技A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤109.()130.確定命題步驟的原則一是命題步驟的理論B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤111.()職業(yè)分類的適用性原則要求職業(yè)分類要體現(xiàn)社B:錯(cuò)誤4頁(yè)共140頁(yè)112.()世界上大多數(shù)的國(guó)家和地區(qū)都采用截然不同的A:正確B:錯(cuò)誤113.()132.職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的領(lǐng)域內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是指某一具體職業(yè)要求從業(yè)人員完成的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的A:正確B:錯(cuò)誤114.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是職業(yè)技能鑒定工作的A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤116.()85.企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)(工種)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤118.()128.水平規(guī)則是指試卷所考鑒定點(diǎn)的重要程度比例應(yīng)與理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表中整體重要程度比例保A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤121.()各省組織職業(yè)技能鑒定發(fā)放的職業(yè)資格證書只A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤123.()勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司管理職業(yè)技能鑒定工作定許可證、職業(yè)技能鑒定站(所)標(biāo)牌。A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤125.()27.開(kāi)始閱卷評(píng)分前，考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)召集考評(píng)人員A:正確B:錯(cuò)誤126.()企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)(工種)情A:正確B:錯(cuò)誤127.()36.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是涵蓋整個(gè)命題活動(dòng)中全A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤129.()職業(yè)技能鑒定測(cè)量學(xué)基礎(chǔ)對(duì)命題工作在保證試卷內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)間確切映射關(guān)系方面的要求是建立統(tǒng)一A:正確B:錯(cuò)誤131.()41.高級(jí)考評(píng)員只能承擔(dān)技師和高級(jí)技師的考核132.()49.鑒定比重主要反映鑒定細(xì)目表在試卷中所占A:正確133.()3.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)將依據(jù)中央B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤137.()126.理論知識(shí)考試試卷的編制的主要環(huán)節(jié)是決55頁(yè)共140頁(yè)B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤140.()職業(yè)分類可以為國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)和人口普查A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤142.()確定鑒定實(shí)施方案和申報(bào)資格審查是職業(yè)技能A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤第57頁(yè)共140頁(yè)A:正確A:正確147.()我國(guó)的職業(yè)技能鑒定體系包括了4個(gè)子系統(tǒng)和13A:正確A:正確第58頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤150.()94.職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考A:正確B:錯(cuò)誤151.()98.模塊化操作技能命題技術(shù)是勞動(dòng)和社會(huì)保障B:錯(cuò)誤152.()39.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)命題活各層次考核目標(biāo)要求和操作因素提出的技術(shù)指標(biāo)和解決方A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤155.()18.考評(píng)人員的評(píng)聘標(biāo)志著近年來(lái)鑒定技術(shù)方面A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤157.()37.通用職業(yè)考評(píng)人員證卡由省級(jí)職業(yè)技能鑒定A:正確B:錯(cuò)誤158.()25.泄露職業(yè)技能鑒定試卷的責(zé)任人，將被追究A:正確B:錯(cuò)誤159.()職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定的目的是提高學(xué)生的就業(yè)A:正確B:錯(cuò)誤160.()109.職業(yè)技能鑒定測(cè)量學(xué)基礎(chǔ)對(duì)命題工作在命題步驟與試題編制方面的要求是建立專門的組卷模型和試A:正確B:錯(cuò)誤161.()企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與企業(yè)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))利潤(rùn)效益情況相結(jié)合的工作原則。A:正確B:錯(cuò)誤162.()26.考評(píng)員在評(píng)定成績(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)A:正確B:錯(cuò)誤163.()18.考評(píng)員在鑒定結(jié)束后，無(wú)特殊情況無(wú)需遞交A:正確B:錯(cuò)誤164.()103.試卷試卷所測(cè)內(nèi)容涵蓋的鑒定點(diǎn)數(shù)目應(yīng)占鑒定點(diǎn)總數(shù)的40-50%以上，并且不能出現(xiàn)重復(fù)的鑒定點(diǎn)。B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤166.()建立和完善國(guó)家職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)體系B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤168.()78.職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證是考核機(jī)構(gòu)通知考生參A:正確B:錯(cuò)誤169.()軍隊(duì)技術(shù)兵是國(guó)家職業(yè)技能鑒定的重要組成部A:正確B:錯(cuò)誤170.()行業(yè)部門(集團(tuán)公司)可以根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，提出本行業(yè)實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的職業(yè)(工種)A:正確B:錯(cuò)誤171.()職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)按照職業(yè)技能鑒定管理A:正確172.()企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定的對(duì)象是生產(chǎn)服務(wù)一線A:正確173.()43.考務(wù)管理的公正性，就是使用相同的考核方A:正確174.()職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員由職業(yè)技能鑒定所(站)A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤178.()政府勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職業(yè)技能鑒定工作承A:正確B:錯(cuò)誤A:正確A:正確181.()38.特有職業(yè)考評(píng)人員證卡由省級(jí)職業(yè)技能鑒定A:正確183.()40.特征參數(shù)是反映鑒定要素層次性和分布性的A:正確184.()11.職業(yè)資格考試成績(jī)?cè)u(píng)定按理論知識(shí)考核成績(jī)A:正確A:正確A:正確B:錯(cuò)誤187.()39.考評(píng)人員是實(shí)施職業(yè)技能鑒定考評(píng)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤190.()106.鑒定要素細(xì)目表主要包括層次結(jié)構(gòu)和特征第69頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤191.()審核批準(zhǔn)實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格的職業(yè)(工種)是勞動(dòng)保障廳就業(yè)(培訓(xùn))處管理職業(yè)技能鑒定工作的A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤第70頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤(工種)的活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員工作能力水平A:正確B:錯(cuò)誤196.()56.目前絕大多數(shù)考試中，測(cè)量工具是以命題形A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤198.()18.操作技能考核試題一般分為鑒定A:正確B:錯(cuò)誤199.()105.統(tǒng)一組織形式職業(yè)技能鑒定是指命題標(biāo)準(zhǔn)A:正確B:錯(cuò)誤200.()3.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系由體系標(biāo)準(zhǔn)A:正確B:錯(cuò)誤201.()國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)技能鑒定中心組織制定并A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤203.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心需要對(duì)職業(yè)技能鑒定所A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤205.()國(guó)家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下的A:正確B:錯(cuò)誤206.()未通過(guò)年檢的鑒定所(站),應(yīng)由其審批機(jī)關(guān)提A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤208.()6.職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確210.()勞動(dòng)法確定了職業(yè)技能鑒定所(站)的工作地位。A:正確A:正確212.()141.模式型命題是建立在充分的命題理論基礎(chǔ)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤214.()職業(yè)資格鑒定中的第三方認(rèn)證原則對(duì)提高我國(guó)B:錯(cuò)誤215.()職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)下設(shè)三個(gè)專家組織機(jī)A:正確B:錯(cuò)誤第76頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤219.()87.題目對(duì)鑒定點(diǎn)所指內(nèi)容的測(cè)量程度，用于把A:正確B:錯(cuò)誤220.()72.職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤225.()53.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)A:正確B:錯(cuò)誤226.()81.職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的特征是：標(biāo)準(zhǔn)性和A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤第79頁(yè)共140頁(yè)228.()行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)通B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤231.()11.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級(jí)《操B:錯(cuò)誤232.()59.自覺(jué)約束好自己的行為，嚴(yán)格按章辦事，自A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤236.()國(guó)務(wù)院及省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門是國(guó)家統(tǒng)籌協(xié)B:錯(cuò)誤237.()125.理論知識(shí)考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的B:錯(cuò)誤238.()職業(yè)知識(shí)是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀B:錯(cuò)誤239.()職業(yè)技能鑒定技術(shù)指導(dǎo)的主要內(nèi)容涉及鑒定所(站)、考試人員、命題管理、考務(wù)工作和證書辦理五個(gè)環(huán)A:正確B:錯(cuò)誤240.()工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建立與50年代初期，是從蘇A:正確B:錯(cuò)誤241.()15.試卷管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立A:正確B:錯(cuò)誤242.()63.鑒定要素細(xì)目表是理論知識(shí)部分或操作技能A:正確B:錯(cuò)誤第83頁(yè)共140頁(yè)243.()做好職業(yè)技能鑒定工作既要做到地方與行業(yè)部A:正確A:正確A:正確A:正確247.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)考評(píng)員組成考評(píng)組A:正確248.()5.考評(píng)人員取得考評(píng)員資格后不需要培訓(xùn)便可A:正確249.()82.為了區(qū)分出考生實(shí)際水平，試卷應(yīng)該越難越A:正確B:錯(cuò)誤251.()36.職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)按照職業(yè)技能鑒定管A:正確B:錯(cuò)誤252.()13.考務(wù)管理工作過(guò)程是在實(shí)施鑒定考試過(guò)程中A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤第86頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤255.()27.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表是理論知識(shí)命題的A:正確B:錯(cuò)誤256.()推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度工作方針中的擴(kuò)大B:錯(cuò)誤257.()13.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由操作技能考核A:正確B:錯(cuò)誤第87頁(yè)共140頁(yè)258.()123.試卷本身的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合A:正確B:錯(cuò)誤軌，我國(guó)在一些重要的職業(yè)(工種)實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書的國(guó)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤第88頁(yè)共140頁(yè)262.()104.技能也可稱之為“操作能力”,包含了體能A:正確A:正確A:正確265.()35.職業(yè)技能鑒定資格審查實(shí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制，由A:正確266.()國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿由職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)A:正確B:錯(cuò)誤267.()題庫(kù)的運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作A:正確B:錯(cuò)誤268.()職業(yè)技能鑒定所只需要遵守職業(yè)技能鑒定有關(guān)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤第90頁(yè)共140頁(yè)270.()職業(yè)院校畢業(yè)生參加勞動(dòng)保障部門規(guī)定的各種B:錯(cuò)誤271.()74.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定命題A:正確B:錯(cuò)誤272.()1.操作技能的可觀測(cè)性依賴于操作技能表現(xiàn)時(shí)A:正確B:錯(cuò)誤273.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所(站)A:正確B:錯(cuò)誤274.()67.提高命題質(zhì)量是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的重A:正確B:錯(cuò)誤275.()79.編寫操作技能鑒定點(diǎn)要確定每個(gè)鑒定點(diǎn)的考A:正確B:錯(cuò)誤276.()99.既符合操作技能結(jié)構(gòu)特征，又具有鑒定可行A:正確B:錯(cuò)誤277.()56.樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)責(zé)任感是考評(píng)員職業(yè)A:正確A:正確職責(zé)是由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳(局)結(jié)合實(shí)際A:正確280.()行政督查主要是指上級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)下級(jí)指導(dǎo)中心、鑒定所(站)和考評(píng)人員實(shí)施考核鑒定的過(guò)程進(jìn)行第93頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤283.()33.考試現(xiàn)場(chǎng)巡視人員由勞動(dòng)保障部門和職業(yè)技A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤285.()職業(yè)資格證書制度的生命力根植于企業(yè)的實(shí)際A:正確B:錯(cuò)誤286.()8.中英文對(duì)照職業(yè)資格證書是出國(guó)人員辦理職A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤288.()55.試題試卷是按照考試的目的制作測(cè)量工具的第95頁(yè)共140頁(yè)A:正確B:錯(cuò)誤289.()30.職業(yè)技能鑒定有亮點(diǎn)鑒定方式：理論知識(shí)考A:正確B:錯(cuò)誤290.()108.按答案是否唯一，評(píng)分者本人的主觀意愿是否影響評(píng)分等因素，題型可以分為客觀題和主觀題兩種類型。A:正確B:錯(cuò)誤291.()9.考評(píng)員聘任期滿后，需收回原有證卡或換發(fā)證A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤293.()3.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化表A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤的工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)也相應(yīng)地沿用了九A:正確B:錯(cuò)誤A:正確A:正確298.()53.考評(píng)人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神要求考評(píng)員要A:正確A:正確具有高級(jí)技能以上的工人比重提高到技術(shù)工人總數(shù)的30%左A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤302.()7.考評(píng)人員在同一職業(yè)技能鑒定所內(nèi)不能連續(xù)A:正確B:錯(cuò)誤303.()22.鑒定計(jì)劃由省級(jí)(行業(yè))勞動(dòng)行政管理部門A:正確B:錯(cuò)誤304.()職業(yè)資格證書制度的建立發(fā)生在我國(guó)職業(yè)技能A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤306.()29.考評(píng)人員資格考核采用百分制，公共知識(shí)和A:正確B:錯(cuò)誤307.()135.職業(yè)技能鑒定測(cè)評(píng)工具體系確定了職業(yè)標(biāo)A:正確308.)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展產(chǎn)生了勞動(dòng)分工，勞動(dòng)分工產(chǎn)生A:正確309.()我國(guó)第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國(guó)家職A:正確310.()134.秘書職業(yè)資格考試通過(guò)試卷對(duì)鑒定對(duì)象的A:正確B:錯(cuò)誤311.()21.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過(guò)程必須接受考務(wù)管理A:正確B:錯(cuò)誤312.()我國(guó)職業(yè)分類基本結(jié)構(gòu)采用樹(shù)狀結(jié)構(gòu)逐層細(xì)分B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤315.()44.考務(wù)管理工作的主要內(nèi)容包括：制定鑒定實(shí)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤317.()當(dāng)前對(duì)技師和高級(jí)技師的考評(píng)主要調(diào)整為增加A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤319.()58.職業(yè)技能鑒定的領(lǐng)域內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是指某一具體職業(yè)要求從業(yè)人員完成的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的相應(yīng)職B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤322.()國(guó)際證書辦理注冊(cè)，由教育部門向勞動(dòng)保障部提A:正確B:錯(cuò)誤323.()39.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理就是在鑒定實(shí)施過(guò)程A:正確B:錯(cuò)誤324.()《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是2000年勞動(dòng)保障部頒布的部門規(guī)章，共20條。A:正確325.()148.目前國(guó)家題庫(kù)中的理論知識(shí)試題逐步采用A:正確B:錯(cuò)誤326.()我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)技能鑒定工作體系是在改革開(kāi)A:正確B:錯(cuò)誤327.()職業(yè)資格證書制度對(duì)于全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)具A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤329.()29.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表是按職業(yè)分等級(jí)編A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤331.()75.職業(yè)技能鑒定的經(jīng)驗(yàn)型命題易造成試卷間差A(yù):正確B:錯(cuò)誤332.()34.考試現(xiàn)場(chǎng)須張貼考場(chǎng)分布、考場(chǎng)編號(hào)、考試A:正確B:錯(cuò)誤333.()131.理論知識(shí)題庫(kù)每個(gè)鑒定點(diǎn)下題量不得少于6道，其中選擇題的題量應(yīng)不少于2道。B:錯(cuò)誤334.()每個(gè)職位類別編碼為上層次與本層次編碼的組A:正確B:錯(cuò)誤335.()行業(yè)部門(集團(tuán)公司)應(yīng)當(dāng)與地方勞動(dòng)保障部門A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤337.()10.組合操作技能考核試卷的組卷方式有計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷、人工干預(yù)計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷和特殊要求組卷。:錯(cuò)誤338.()國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中，具有:錯(cuò)誤339.()33.在一次考試中采用經(jīng)驗(yàn)型命題的費(fèi)用看似較少，但在多次命題中費(fèi)用反復(fù)支出，經(jīng)濟(jì)性反而較差。A:正確:錯(cuò)誤340.()58.省級(jí)或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要B:錯(cuò)誤341.()63.高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)本職業(yè)任一級(jí)別的職業(yè)技A:正確B:錯(cuò)誤342.()行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定管理由行業(yè)部門A:正確B:錯(cuò)誤343.()31.我國(guó)職業(yè)技能鑒定分為通用職業(yè)鑒定和特種A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤346.()118.認(rèn)識(shí)層次是題目要求鑒定對(duì)象對(duì)相應(yīng)鑒定B:錯(cuò)誤347.()職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度涉及面雖然廣，但還僅是涉及幾十個(gè)行業(yè)的千百個(gè)職業(yè)(工種),B:錯(cuò)誤348.()5.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的定量化表A:正確B:錯(cuò)誤349.()95.考試測(cè)量學(xué)對(duì)考試活動(dòng)有兩種分類，職業(yè)技A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤351.()上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部A:正確B:錯(cuò)誤352.()職業(yè)技能鑒定所的年檢與評(píng)估由省級(jí)勞動(dòng)保障A:正確353.()國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組A:正確354.()121.認(rèn)識(shí)層次中的理解是指人腦對(duì)過(guò)去所經(jīng)歷A:正確A:正確B:錯(cuò)誤356.()我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤358.()45.組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)A:正確B:錯(cuò)誤359.()我國(guó)對(duì)職業(yè)資格證書實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼A:正確B:錯(cuò)誤360.()從1987年至1993年，我國(guó)職業(yè)技能鑒定制度的A:正確B:錯(cuò)誤361.()第三次修訂后的工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由“知識(shí)要求”A:正確B:錯(cuò)誤362.()136.職業(yè)技能鑒定命題等值性評(píng)價(jià)是指試題之A:正確B:錯(cuò)誤363.()我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作的管理和組織實(shí)施機(jī)構(gòu)B:錯(cuò)誤364.()149.操作技能命題組卷結(jié)果分為考核準(zhǔn)備通知單、考核試卷和考核評(píng)分記錄表三部分。A:正確B:錯(cuò)誤365.()19.按照職業(yè)活動(dòng)中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為基礎(chǔ)性、主體性和規(guī)范性三種操作活動(dòng)要求。A:正確B:錯(cuò)誤366.()52.不合格就是未滿足質(zhì)量要求。A:正確B:錯(cuò)誤367.()116.區(qū)分度是題目對(duì)相應(yīng)職業(yè)內(nèi)群體和職業(yè)外A:正確B:錯(cuò)誤368.()42.實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)技能鑒定誤差的控制，需要保證A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤373.()139.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)主要包括5個(gè)領(lǐng)域A:正確B:錯(cuò)誤374.()我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)A:正確B:錯(cuò)誤375.()111.理論知識(shí)考試逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化閱卷和無(wú)紙A:正確B:錯(cuò)誤376.()40.職業(yè)技能鑒定所對(duì)申報(bào)鑒定的考生資格審查A:正確B:錯(cuò)誤377.()61.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系是職業(yè)對(duì)從業(yè)人員所要求A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤379.()119.認(rèn)識(shí)層次反映試題應(yīng)考查學(xué)生達(dá)到哪一層A:正確B:錯(cuò)誤職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)范》,研究確定本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的具體A:正確B:錯(cuò)誤381.()127.層次規(guī)則是指試卷所測(cè)內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)性涵蓋A:正確B:錯(cuò)誤382.()90.職業(yè)技能鑒定命題的內(nèi)容依據(jù)是《中華人民A:正確B:錯(cuò)誤383.()A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤385.()122.試卷是整個(gè)職業(yè)技能鑒定測(cè)評(píng)工具體系的A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤387.()69.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)包括試題評(píng)價(jià)和A:正確B:錯(cuò)誤388.()9.操作技能考核試題考核要求主要包括本題分B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤391.()35.經(jīng)驗(yàn)型命題是按符合測(cè)量學(xué)要求的命題工作B:錯(cuò)誤392.()建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和起初設(shè)B:錯(cuò)誤393.()對(duì)本行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定進(jìn)行監(jiān)督和B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤395.()職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)是各人民政府勞A:正確B:錯(cuò)誤396.()60.同一考評(píng)人員可以對(duì)多種職業(yè)(工種)、等級(jí)B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤400.()6.職業(yè)資格證書編碼采取16位數(shù)字代碼。A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤403.()22.職業(yè)技能鑒定的閱卷評(píng)分方式，既有鑒定后A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤405.()國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)地區(qū)(行業(yè))分會(huì)B:錯(cuò)誤406.()國(guó)家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下