PAGEPAGE1兼職收入證明甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事兼職工作事宜，達成如下協議：一、工作內容乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容和職責如下：1.______________________2.______________________3.______________________二、工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作____小時，具體工作時間為____日至____日，每天____時至____時。2.工作地點：____________________。三、勞動報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，支付標準為每小時人民幣____元。2.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。四、保密條款1.乙方在兼職期間所掌握的甲方商業秘密和客戶信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方兼職期間所創作的作品、成果等知識產權歸甲方所有。五、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在合同到期前一個月內辦理續簽手續。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內，如一方需提前解除合同，應提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-兼職收入證明目錄一、合同雙方基本信息二、工作內容三、工作時間和地點四、勞動報酬五、保密條款六、合同期限七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________二、工作內容乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容和職責如下：1.______________________2.______________________3.______________________三、工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作____小時，具體工作時間為____日至____日，每天____時至____時。2.工作地點：____________________。四、勞動報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，支付標準為每小時人民幣____元。2.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。五、保密條款1.乙方在兼職期間所掌握的甲方商業秘密和客戶信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方兼職期間所創作的作品、成果等知識產權歸甲方所有。六、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在合同到期前一個月內辦理續簽手續。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內，如一方需提前解除合同，應提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、附件1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方無犯罪記錄證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件注：附件僅供參考，具體附件內容以實際簽訂合同時為準。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方無犯罪記錄證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件法律名詞及解釋：1.兼職收入證明：證明乙方在甲方處從事兼職工作，并按照約定時間和勞動報酬標準獲得收入的文件。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.知識產權：指乙方在兼職期間所創作的作品、成果等，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。4.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的報酬，包括工資、獎金等。5.合同解除：指甲乙雙方在合同期限內，根據約定或法定事由提前終止合同的行為。6.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過友好協商或訴訟等方式解決。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.工作內容變更：在合同執行過程中，如甲方需調整乙方的工作內容，應及時與乙方溝通并簽訂補充協議。2.工作時間調整：如甲方需調整乙方的工作時間，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。3.勞動報酬支付：甲方應按照約定的時間和標準支付勞動報酬，避免拖欠或延遲支付。4.保密條款遵守：乙方應嚴格遵守保密條款，防止泄露甲方商業秘密和客戶信息。5.合同解除和終止：甲乙雙方在解除和終止合同時，應按照約定辦理相關手續，避免產生糾紛。6.爭議解決：在發生爭議時，甲乙雙方應首先通過友好協商解決，如協商不成，再采取訴訟等法律途徑。解決辦法：1.工作內容變更：簽訂補充協議，明確新的工作內容和職責。2.工作時間調整：簽訂補充協議，明確新的工作時間安排。3.勞動報酬支付：確保按照約定的時間和標準支付勞動報酬，如有延遲，及時溝通并支付。4.保密條款遵守：加強乙方對保密條款的培訓和教育，提高保密意識。5.合同解除和終止：按照約定辦理相關手續，確保雙方權益。6.爭議解決：通過友好協商解決