第頁共頁安全檢查及隱患排查治理管理制度范本第一章總則第一條為了保障公司的生產經營安全和員工的身體健康，規范各項安全工作，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他相關法律、法規的規定，制定本制度。第二條本制度適用于公司內各部門、各項目的安全檢查及隱患排查治理工作。第三條安全檢查及隱患排查治理工作應當遵循“預防為主、綜合治理”的原則，采取綜合防范、分級管理、分類治理的方法。第四條公司應當建立健全安全檢查及隱患排查治理的組織機構，明確責任分工，確保各項工作的有效開展。第五條全體員工應當加強安全意識，自覺遵守安全規章制度，積極參與安全檢查及隱患排查治理工作。第二章安全檢查第六條安全檢查應當定期進行，包括日常安全檢查和專項安全檢查。第七條公司應當制定日常安全檢查計劃，明確檢查的內容、頻次、責任人，并按計劃進行檢查。第八條日常安全檢查的內容包括但不限于：設備的安全狀況、生產場所的安全隱患、員工的安全操作等。第九條專項安全檢查應當根據公司的實際情況和特點，進行有針對性的檢查，重點排查某項具體的安全隱患。第十條安全檢查應當記錄檢查的時間、地點、人員、內容、結論等，并制定整改措施。第三章隱患排查治理第十一條隱患排查治理應當以安全檢查為基礎，追求隱患的全面排查和及時處理。第十二條公司應當建立隱患排查制度，明確排查的時限、責任人，并制定排查模板。第十三條公司應當設立隱患排查治理小組，負責隱患的排查和整改工作，并報告給公司安全部門。第十四條隱患排查治理應當采取分類處理的方式，根據隱患的危害程度和緊急程度，制定整改措施和行動計劃。第十五條隱患排查治理應當按照“誰排查、誰治理”的原則，明確責任單位和責任人。第十六條隱患排查治理應當及時跟進整改情況，確保整改到位，消除安全隱患。第四章管理制度第十七條公司應當建立健全安全檢查及隱患排查治理的管理制度，明確安全工作的各項要求。第十八條公司應當組織安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。第十九條公司應當建立安全獎懲制度，激勵員工積極參與安全工作，嚴格遵守安全規章制度。第二十條公司應當定期評估安全工作的效果，對安全工作進行定期總結和改進。第五章附則第二十一條對于違反本制度的行為，公司將依法給予相應的紀律處分。第二十二條本制度自發布之日起執行，如有需要修改的，須經公司安全部門批準。第二十三條本制度的解釋權歸公司安全部門所有。附：隱患排查治理記錄表序號隱患名稱隱患內容責任單位責任人整改措施整改時間備注以上為安全檢查及隱患排查治理管理制度的范本，僅供參考。實際制定時請根據公司的具體情況進行相應的修改和完善。安全檢查及隱患排查治理管理制度范本（二）標題：安全檢查及隱患排查治理管理制度一、引言1.1目的本制度旨在規范安全檢查及隱患排查治理工作，保障員工和設施的安全，減少事故發生的可能性，提高安全管理水平。1.2適用范圍本制度適用于本公司所有部門、員工及相關設施。二、安全檢查管理2.1安全檢查機構本公司設立安全檢查機構，負責組織和協調各部門的安全檢查工作。2.2安全檢查頻率根據不同部門的特點和風險等級，制定相應的安全檢查頻率。通常，一般部門每季度進行一次安全檢查，高風險部門每月進行一次安全檢查。2.3安全檢查內容安全檢查內容應包括但不限于以下方面：-設施設備的安全狀態及運行情況；-安全警示標識是否完整、明顯；-消防設施的完好程度；-員工的安全培訓情況及意識；-工作場所的環境和衛生狀況。2.4安全檢查報告安全檢查機構應編制安全檢查報告，記錄檢查時間、地點、內容、問題及整改意見等信息。檢查機構應及時通知相關部門進行整改，并跟蹤整改情況。2.5安全檢查記錄歸檔安全檢查機構應將安全檢查報告及相關記錄按月歸檔，并保存至少兩年的時間。三、隱患排查治理管理3.1隱患排查組織本公司設立隱患排查組織，負責組織和協調各部門的隱患排查工作。3.2隱患排查頻率根據不同部門的特點和風險等級，制定相應的隱患排查頻率。通常，一般部門每半年進行一次隱患排查，高風險部門每季度進行一次隱患排查。3.3隱患排查方法隱患排查方法應包括但不限于以下方面：-定期組織安全培訓，提高員工的安全意識；-工作場所安全檢查，發現并及時排查存在的隱患；-建立隱患排查記錄，及時整改和跟蹤處置情況。3.4隱患排查整改發現隱患后，相關部門應及時制定整改方案，并按時整改。隱患整改完成后，應報告隱患排查組織，并進行驗證。3.5隱患排查記錄歸檔隱患排查組織應將隱患排查報告及相關記錄按月歸檔，并保存至少兩年的時間。四、安全隱患治理管理4.1安全隱患治理責任各部門應對其責任范圍內的安全隱患進行治理，并確保治理工作的有效落實。安全隱患治理責任應當明確到具體崗位。4.2安全隱患治理措施對發現的安全隱患，相關部門應按照安全隱患治理措施進行整改，并記錄整改過程和結果。4.3安全隱患治理的跟蹤和驗證相關部門應對安全隱患治理進行跟蹤和驗證，確保整改措施的有效性。4.4安全隱患治理的獎懲措施對在安全隱患治理中積極參與和有效治理的員工和部門進行獎勵。對拖延或不積極治理的員工和部門進行相應的懲罰。五、安全檢查及隱患排查治理管理的監督和考核5.1監督機制本公司設立安全監督機構，負責監督安全檢查及隱患排查治理工作的落實情況。5.2考核制度根據安全檢查及隱患排查治理的有效性和落實情況，制定相應的考核制度，并定期進行考核。六、制度的宣傳和培訓本公司應對本制度進行宣傳，并組織相關培訓，確保各部門和員工了解并能夠正確執行本制度。七、制度的改進本公司應定期評估本制度的執行效果，根據實際情況進行必要的改進和完善。八、附則8.1本制度的解釋權歸本公司所有。8.2對本制度的修改和更新應經相關部門審批并公示。以上為安全檢查及隱患排查治理管理制度模版，具體制度內容可根據實際情況進行修改和完善。安全檢查及隱患排查治理管理制度范本（三）第一章總則第一條根據國家安全生產政策，為了確保企業安全生產，保障員工的生命安全和財產安全，制定本制度。第二條本制度適用于企業內部的各類安全檢查及隱患排查治理管理活動。第三條安全檢查及隱患排查治理管理是企業安全生產工作的重要組成部分，是企業安全生產的基礎和保障。第四條安全檢查及隱患排查治理管理的目標是全面排除安全隱患，確保企業安全生產無事故發生。第五條安全檢查及隱患排查治理管理的原則是預防為主，全員參與，綜合施策。第二章安全檢查第六條企業安全檢查是指定期或不定期對企業內部的各種安全設施、設備和作業進行檢查，以發現安全隱患并及時進行治理。第七條企業安全檢查應由安全主管部門負責組織，具體工作由安全檢查組完成。第八條安全檢查應包括定期檢查和不定期檢查。第九條定期檢查是按照規定時間定期對企業內部的安全設施、設備和作業進行檢查，檢查內容包括但不限于以下部分：（一）安全生產責任落實情況；（二）安全生產制度執行情況；（三）安全設施的完好狀況；（四）設備的安全運行情況；（五）作業場所及作業區域的安全情況等。第十條不定期檢查是針對特定問題或特定設施、設備、作業進行的檢查，檢查內容由安全檢查組根據實際情況確定。第十一條安全檢查應制定檢查計劃，并按計劃進行檢查，檢查結果應記錄并及時整改。第三章隱患排查治理第十二條隱患排查治理是指在企業安全檢查基礎上，對發現的安全隱患進行整治。第十三條發現安全隱患后，企業應立即采取措施進行控制，避免事故發生。第十四條對于較為嚴重的安全隱患，企業應采取停產停工的措施，確保員工的安全。第十五條隱患排查治理應制定專門的整治措施和時間表，并按照時間表進行整治，直至隱患全部清除。第十六條隱患排查治理應有相關部門負責，并報告企業負責人。第十七條對于長期存在的安全隱患，企業應制定整改計劃，并按計劃進行整改。第四章管理制度第十八條企業應建立健全安全檢查及隱患排查治理的管理制度。第十九條安全檢查及隱患排查治理管理制度應經企業負責人批準后生效，并向全體員工公布。第二十條企業應配備足夠的安全檢查人員，并給予相應的培訓和資質認證。第二十一條企業應建立健全安全檢查及隱患排查治理的臺賬和檔案，記錄每次檢查和整治的情況。第二十二條企業應定期總結安全檢查及隱患排查治理的工作情況，并報告企業負責人和相關部門。第二十三條對于嚴重安全事故或重大隱患排查整治工作不力的責任人，應追究其責任。第五章附