安全生產承諾書為切實遵守安全生產法律規定，保障公司（單位）員工生命安全和身體健康，特就安全生產工作鄭重承諾如下：一、認真組織從業人員學習貫徹《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《麗水市生產經營單位貫徹安全生產主體責任規定》等有關規定，適時開展自查自糾，如實記載《工作手冊》各項規定；二、認真貫徹安全生產法定責任，建立健全并嚴格執行各部門、各崗位和每個人員安全生產責任制；自覺接受政府及其部門管理檢查和社會、媒體輿論監督；三、保證安全資金投入，不斷改進安全生產條件，配備滿足需要安全設施、設備、器材，并定期檢測檢修；為從業人員提供符合國標或行業原則勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用；四、經常組織開展安全生產檢查，認真查找、及時整治各類安全隱患，有效防范事故發生，并按規定上報隱患整治治理狀況；五、實時監測、監控重大危險源和易發事故部位；貫徹重點部位、重點崗位應急辦法，制定完善應急求助預案，并定期演習；六、認真執行“三級安全教誨”規定，積極弘揚公司安全文化，不斷提高從業人員安全技能水平；保證重要負責人、安全管理人員、特種作業人員100%持證上崗；七、發生事故及時救援、及時報告，妥善解決善后；按照“四不放過”原則，貫徹有關負責人解決決定，認真總結事故教訓，并發布事故解決狀況，教誨全體職工；八、依法為從業人員繳納工傷保險費，按規定足額提取并專款專用安全費用，足額存儲安全生產風險抵押金。違背上述承諾，自愿承擔相應法律責任。公司：（章）法定代表人：月日生產經營單位安全生產基本狀況登記表公司名稱地址從業人數從屬經營類型行業類別成立時間安全生產允許證發放狀況上年度產值3年內事故狀況起數傷亡人數經濟損失重要負責人（法定代表人）電話分管領導電話手機手機安全機構名稱人數負責人電話手機安全管理制度建設狀況1、各級人員安全生產責任制3、安全生產操作規程2、應急救援預案/演習4、安全生產管理制度（如下9項制度）（1）安全教誨培訓制度（4）隱患排查治理制度（7）安全生產獎懲制度（2）安全生產檢查制度（5）勞動防護用品制度（8）作業場合職業安全衛生制度（3）安全生產例會制度（6）特種設備管理制度（9）事故報告、調查解決和責任追究制度三同步狀況項目名稱與否立項審查與否驗收合格安全生產資金提取數量特種作業人員持證狀況工種人數持證人數安全管理人員持證狀況重要負責人與否持證發證機關持證時間分管領導與否持證發證機關持證時間安全管理人員持證人數發證機關持證時間特種設備情況名稱數量重大危險源情況名稱監控制度監控檔案應急預案安全重點部位狀況部位名稱潛在危險重大事故隱患狀況名稱與否上報監控辦法治理辦法應急預案建筑施工公司安全生產法定責任量化手冊總體目的：保證不發生社會影響較大生產安全事故；保證完畢如下各項量化指標。項目工作目的量化指標規章制度1、建立健全安全生產責任制，實行全員安全生產責任制。(1)明確安全生產工作各崗位負責人員、責任內容和考核獎懲等事項。(2)建立健全重要負責人、其她負責人安全生產責任制度。(3)建立健全職能部門及其負責人安全生產責任制度。(4)建立健全車間、班組及其負責人安全生產責任制度。(5)建立健全其她崗位及從業人員安全生產責任制度。(6)安全生產責任制度形成文獻留存歸檔，并上墻接受從業人員監督。2、建立健全各項規章制度、操作規程，安全生產規章制度，內容要涵蓋生產經營全過程和全體從業人員。(1)建立健全安全生產會議制度。(2)建立健全安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度。(3)建立健全安全生產教誨培訓制度。(4)建立健全安全生產檢查制度。(5)建立健全安全生產獎懲和責任追究制度。(6)建立健全崗位原則化操作制度。(7)建立健全生產安全事故隱患排查治理制度。(8)建立健全重大危險源檢測、公示、監控、管理制度。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況（一）規章制度1、建立健全安全生產責任制，實行全員安全生產責任制。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。2、建立健全各項規章制度、操作規程，安全生產規章制度，內容要涵蓋生產經營全過程和全體從業人員。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。（8）。項目工作目的量化指標規章制度2、建立健全各項規章制度、操作規程，安全生產規章制度，內容要涵蓋生產經營全過程和全體從業人員。(9)建立健全安全設施、設備管理和檢修、維護制度。(10)建立健全特種作業人員管理制度。(11)建立健全生產安全事故報告、應急救援和調查解決制度。(12)其她保障安全生產規章制度。(13)各種規章制度形成文字材料留存備檔。(14)各項規章制度、操作規程要印制成冊，并上墻接受從業人員、工會監督。3、及時修訂完善安全生產規章制度。每年至少召開一次專項會議分析規章制度、操作規程實行效果，適時修訂，形成會議紀要。安全生產管理機構和人員配備1、核算公司人數，對的、合理設立安全生產管理機構或部門，配備安全生產管理人員。(1)建筑施工公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員配備應滿足下列規定，并應依照公司經營規模、設備管理和生產需要予以增長：a.建筑施工總承包資質序列公司：特級資質不少于6人；一級資質不少于4人；二級和二級如下資質公司不少于3人。b.建筑施工專業承包資質序列公司：一級資質不少于3人；二級和二級如下資質公司不少于2人。c.建筑施工勞務分包資質序列公司：不少于2人。d.建筑施工公司分公司、區域公司等較大分支機構（如下簡稱分支機構）應根據實際生產狀況配備不少于2人專職安全生產管理人員。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況2、建立健全各項規章制度、操作規程，安全生產規章制度，內容要涵蓋生產經營全過程和全體從業人員。各指標完畢狀況：（9）。（10）。（11）。（12）。（13）。（14）。3、及時修訂完善安全生產規章制度。各指標完畢狀況：。（二）安全生產管理機構和人員配備1、核算公司人數，對的、合理設立安全生產管理機構或部門，配備安全生產管理人員。各指標完畢狀況：（1）。項目工作目的量化指標安全生產管理機構和人員配備1、核算公司人數，對的、合理設立安全生產管理機構或部門，配備安全生產管理人員。(2)重要負責人和安全管理人員通過安全生產培訓考核，并持有安監部門和建設行政主管部門頒發安全管理資格證書和三類人員安全生產考核合格證書，重要負責人、安全管理人員持證上崗達到100%。2、保證安全生產機構或部門、人員正常開展工作。提供辦公場合，配備計算機、打印機、電話等辦公用品，配齊安全監察必要裝備。3、保證專職安全生產管理人員福利待遇。專職安全生產管理人員福利待遇不得低于同級同職其她崗位管理人員待遇。4、安全生產管理機構對本單位安全生產實行綜合管理，認真履行相應職責，開展工作。(1)制定本單位安全生產管理年度工作籌劃，并組織實行。(2)組織制定本單位年度安全生產管理目的，并進行考核。有考核原則和考核檔案。(3)參加制定安全生產資金投入籌劃和安全技術辦法籌劃，并詳細實行或者監督有關部門、項目部貫徹。(4)組織制定或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行狀況進行監督檢查。(5)組織參加現場安全檢查，對檢查出問題負責組織或者督促整治，不能及時整治應當及時向本單位負責人報告。(6)組織關于部門研究職業中毒防止工作和職業病防治辦法。(7)組織實行安全生產宣教和培訓，總結和推廣安全生產先進經驗。(8)按規定監督或者及時發放勞動防護用品，并指引關于部門教誨從業人員對的佩戴和使用。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況1、核算公司人數，對的、合理設立安全生產管理機構或部門，配備安全生產管理人員。各指標完畢狀況：（2）。2、保證安全生產機構或部門、人員正常開展工作。各指標完畢狀況：。3、保證專職安全生產管理人員福利待遇。各指標完畢狀況：。4、安全生產管理機構對本單位安全生產實行綜合管理，認真履行相應職責，開展工作。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。（8）。項目工作目的量化指標安全生產管理機構和人員配備4、安全生產管理機構對本單位安全生產實行綜合管理，認真履行相應職責，開展工作。(10)配合生產安全事故調查和解決，進行事故記錄、分析和報告，協助關于部門制定事故防止辦法并監督執行。(11)有本單位擬定其她安全生產管理職責和安全技術辦法籌劃，并詳細實行或者監督有關部門、項目部貫徹。(12)以上各項工作需形成詳細文字材料，歸檔備查。教誨培訓1、編制并及時上報教誨培訓籌劃及實行狀況。(1)及時上報上一級建設行政主管部門。(2)編制培訓籌劃在本單位應具備強制操作性。2、每年對從業人員開展安全生產教誨培訓。保證參學率100%、合格率100%。3、安全教誨培訓要有考勤記錄。考勤記錄重點記錄培訓部門、參加對象、培訓學時等，并有被培訓人員簽名。4、安全生產教誨培訓學時要符合規定。(1)建立現場職工安全教誨卡。新進場工人須進行公司(15學時)、項目部(15學時)、班組(20學時)“三級”安全教誨，經考核合格后才干進入操作崗位。公司待崗、轉崗、換崗職工，在重新上崗前，必要接受一次安全培訓，時間不少于20學時，其中變換工種進行新工種安全教誨。公司職工每年度接受安全培訓，法定代表人、項目經理培訓時間不得少于30學時，專職安全管理人員不少于40學時，特種作業人員不少于20學時，可由公司注冊地或工程所在地建設行政主管部門組織培訓；其她管理人員不少于20學時。5、培訓內容要全面、詳細、具備指引性。(1)培訓安全生產法律法規。(2)培訓安全生產規章制度和操作規程。(3)培訓安全生產管理知識、安全生產技術知識及崗位操作技能。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況4、安全生產管理機構對本單位安全生產實行綜合管理，認真履行相應職責，開展工作。各指標完畢狀況：（10）。（11）。（12）。（三）教誨培訓1、編制并及時上報教誨培訓籌劃及實行狀況。各指標完畢狀況：（1）。（2）。2、每年對從業人員開展安全生產教誨培訓。各指標完畢狀況：。3、安全教誨培訓要有考勤記錄。各指標完畢狀況：。4、安全生產教誨培訓學時要符合規定。各指標完畢狀況：（1）。5、培訓內容要全面、詳細、具備指引性。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。項目工作目的量化指標教誨培訓5、培訓內容要全面、詳細，具備指引性。(4)培訓安全設備、設施、工具、勞動防護用品使用、維護和保管知識。(5)生產安全事故防范和應急辦法、自救互救知識，生產安全事故案例及啟示，以及其她應當具備安全生產知識和技能等。(6)授課內容形成書面講義。6、建立健全安全培訓檔案。檔案要涉及培訓籌劃；重要負責人和安全管理人員安全培訓登記；其她從業人員安全培訓登記；從業人員每個人安全檔案培訓檔案卡；安全培訓考勤紀律等。安全生產資金投入和物質保障責任1、建筑施工公司以建筑安裝工程造價為計提根據。(1)房屋建筑工程、礦山工程為2.0%。(2)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%。(3)市政公用工程、冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、港口與航道工程、公路工程、通信工程為1.0%。(4)建筑施工公司提取安全費用列入工程造價，競標時，不得刪減。國家對基本建設投資概算另有規定，從其規定。總包單位應當將安全費用按比例直接支付分包單位，分包單位不再重復提取。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況5、培訓內容要全面、詳細，具備指引性。各指標完畢狀況：（4）。（5）。（6）。6、建立健全安全培訓檔案。各指標完畢狀況：。（四）安全生產資金投入和物質保障責任1、建筑施工公司以建筑安裝工程造價為計提根據。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。項目工作目的量化指標安全生產資金投入和物質保障責任2、公司應當建立健全內部安全費用管理制度。明確安全費用使用、管理程序、職責及權限，形成書面材料上墻接受從業人員監督。3、對的使用安全費用。(1)安全費用須專戶儲存、專款專用、專戶核算，年度結余下年度使用，當年計提安全費用局限性，超過某些按正常成本費用渠道列支。(2)安全費用可用于完善、改造和維護安全防護設備、設施。(3)安全費用可用于配備必要應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品。(4)安全費用可用于安全生產檢查與評價支出。(5)安全費用可用于重大危險源、重大事故隱患評估、整治、監控支出。(6)安全費用可用于安全技能培訓及進行應急救援演習支出。(7)每年安全生產費用提取和使用狀況應當報安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責建設行政主管部門備案。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況2、公司應當建立健全內部安全費用管理制度。指標完畢狀況：。對的使用安全費用。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。項目工作目的量化指標安全生產資金投入和物質保障責任4、保證防護用品配備、使用。(1)用于配備勞動防護用品專項經費須足額貫徹到位。(2)為從業人員免費提供合格勞動防護用品，并督促、教誨從業人員按照使用規則對的佩戴和使用。(3)建立健全勞動防護用品采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度，并上墻接受從業人員監督。(4)采購和使用有安全標志特種勞動防護用品；購買特種勞動防護用品須經本單位安全生產技術部門或者管理人員檢查驗收，驗收記錄簽字、蓋章后留存。(5)從業人員在作業過程中，必要按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，對的佩戴和使用勞動防護用品；未按規定佩戴和使用勞動防護用品，不得上崗作業。(6)不得以貨幣或者其她物品代替勞動防護用品。(7)教誨培訓課程中需設立關于防護用品對的使用課程。5、保證安全設施、設備正常運營。定期對安全設施、設備檢測。維護、保養、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字后留存。維護、保養、檢測記錄應當涉及安全設備名稱和維護、保養、檢測時間、人員、問題等內容。安全生產管理1、依法獲得安全生產允許。(1)建筑施工公司必要獲得安全生產允許證，方可從事生產活動。(2)獲得安全生產允許證需上墻接受從業人員監督。(3)在獲得行政允許后不得減少法定安全生產條件。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況4、保證防護用品配備、使用。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。5、保證安全設施、設備正常運營。各指標完畢狀況：。（五）安全生產管理依法獲得安全生產允許。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。項目工作目的量化指標安全生產管理2、與各崗位負責人員訂立《安全生產責任書》。《責任書》訂立率達到100%。3、定期組織開展安全檢查。(1)科學制定年、季、月安全檢查籌劃，列出工作進度表。(2)安全檢查重要涉及如下內容：a.安全生產規章制度與否健全、完善。b.施工現場各項安全防護辦法與否到位。c.從業人員與否具備相應安全知識和操作技能，特種作業人員與否持證上崗。d.從業人員在工作中與否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。e.發放配備勞動防護用品與否符合國標或者行業原則，從業人員與否對的佩戴和純熟使用。f.現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業人員冒險作業行為；現場生產管理、指揮人員對從業人員違章違紀行為與否及時發現和制止。g.危險源檢測監控狀況。h.施工現場以往安全隱患整治貫徹狀況。i.其她應當檢查安全生產事項。(3)認真做好檢查記錄，由有關負責人簽字后留存。(4)檢查出問題要及時整治；不能及時整治，制定相應防范辦法和整治籌劃，限期整治。4、配備安全員。(1)總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列規定：a.建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：1萬平方米如下工程不少于1人；1萬～5萬平方米工程不少于2人；5萬平方米及以上工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。b.土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：5000萬元如下工程不少于1人；5000萬～1億元工程不少于2人；1億元及以上工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況2、與各崗位負責人員訂立《安全生產目的責任書》、《安全生產承諾書》。各指標完畢狀況：。3、定期組織開展安全檢查。各指標完畢狀況：（1）。（2）。。。4、配備安全員。各指標完畢狀況：（1）。項目工作目的量化指標安全生產管理4、配備安全員。(2)分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列規定：a.專業承包單位應當配備至少1人，并依照所承擔分某些項工程工程量和施工危險限度增長。b.勞務分包單位施工人員在50人如下，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人-200人，應當配備2名專職安全生產管理人員；200人及以上，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并依照所承擔分某些項工程施工危險實際狀況增長，不得少于工程施工人員總人數5‰。5、加強事故隱患管理。(1)建筑施工公司應當對本單位事故隱患排查治理狀況進行記錄分析，對排查出隱患依照“三定”原則，整治辦法要貫徹到人，進行專人負責，整治完畢后及時進行書面回答。(2)對于普通事故隱患，由建筑施工公司負責人或者關于人員及時組織整治。對于突發重大事故隱患，由建筑施工公司重要負責人組織制定并實行事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當涉及如下內容：a.治理目的和任務。b.采用辦法和辦法。c.經費和物資貫徹。d.負責治理機構和人員。e.治理時限和規定。f.安全辦法和應急預案。(3)建筑施工公司在事故隱患治理過程中，應當采用相應安全防范辦法，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散也許危及其她人員，設立警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用有關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。(4)被安全監管監察部門或建設行政主管部門停工項目，經整治完畢后，建筑施工公司應當向安全監管監察部門或建設行政主管部門提出復工書面申請，經安全監管監察部門或建設行政主管部門審查批準后，方可恢復施工。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況（2）。加強事故隱患管理。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。項目工作目的量化指標安全生產管理6、加強爆破、吊裝、動火、進入受限空間等危險作業管理。(1)制定專項安全管理制度和辦法。(2)安排專門人員進行現場安全管理，監督危險作業人員嚴格按關于操作規程進行操作，對發現事故隱患及違法行為應當及時采用辦法排除和糾正。(3)現場管理人員不得擅離職守。7、加強對專業分包公司及勞務分包監管。(1)總承包公司和分包公司必要嚴格執行國家工程建設強制性原則和專業技術規范，自覺接受建設行政主管部門監督管理。總承包公司按照總承包合同商定對建設單位負責；分包公司按照分包合同商定對總承包公司負責。總承包公司和分包公司就分包工程對建設單位承擔連帶責任。(2)總承包公司對施工現場組織協調工作負總責，對分包公司安全文明施工和工作建設質量進行監督管理；負責對分包公司業績、市場行為進行考核和評估，為關于部門提供管理根據；嚴格履行分包合同，按合同商定及時提供施工條件和結算分包工程款；對違背分包合同、不能保證施工質量和施工安全分包公司有權依法解除合同。(3)分包公司需嚴格履行分包合同，按合同商定對總承包公司負責；服從總承包公司施工現場組織協調，接受總承包公司對工程質量，安全文明施工現場監督管理，認真做好施工現場安全生產、消防和其他工作，搞好文明施工；搞好公司內部管理，保證正常施工秩序。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況6、加強爆破、吊裝、動火、進入受限空間等危險作業管理。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。7、規范單位承包、發包、出租、承租行為。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。項目工作目的量化指標安全生產管理8、開展安全文化創立活動。(1)結合公司實際狀況，積極開展安全文化建設。積極運用宣傳欄、宣傳牌、標語橫幅等有效載體，宣傳安全生產法律、法規和安全知識，營造濃厚安全文化氛圍，引導從業人員自覺遵守安全生產規章制度，自覺回絕違章作業。(2)組織、勉勵從業人員積極參加安全生產培訓學習，提高全員安全意識和應急處置能力。(3)積極參加“安全生產月”活動，并組織本公司開展“安全生產月”和“安康杯”競賽活動。(4)積極開展民工學校活動。9、接受工會監督。(1)明確工會權責文獻制定后上墻接受從業人員監督。(2)為工會依法維護職工合法權益創造必要條件。(3)對工會提出關于安全生產意見、建議認真研究解決，制定辦法，形成會議紀要。生產安全事故報告和應急救援1、制定安全生產事故應急預案。(1)按照國家、省、市關于規定，結合公司自身實際制定應急救援預案。(2)依照演習活動暴露出問題和局限性，每年修訂應急救援預案，以保證應急預案時效性。2、結合單位實際，組織開展演習。(1)每年至少組織一次演習。(2)建筑施工公司應當建立應急救援組織，配備相應應急救援器材和設備，并定期進行演習。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況8、開展安全文化創立活動。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（4）。9、接受工會監督。各指標完畢狀況：（1）。（2）。（3）。（六）生產安全事故報告和應急救援1、制定生產安全事故應急預案。各指標完畢狀況：（1）。（2）。2、結合單位實際，組織開展演習。各指標完畢狀況：（1）。（2）。項目工作目的量化指標生產安全事故報告和應急救援2、結合單位實際，組織開展演習。(3)建筑施工公司開展應急救援演習，應形成詳細文字、圖片、影像材料，歸檔備查。(4)建筑施工公司在進行應急救援演習時，應當吸納與其訂立安全生產責任書勞務分包和專業分包單位參加。(5)做好應急救援裝備和物資儲備工作。3、事故發生后，按規定期限上報。事故發生后，事故現場關于人員應當及時向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責關于部門報告。狀況緊急時，事故現場關于人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責關于部門報告。自事故發生之日起30日內，事故導致傷亡人數發生變化，應當及時補報。4、做好事故應急救援。(1)建筑施工公司發生安全生產事故應及時啟動事故應急救援預案。(2)采用有效辦法組織急救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。5、妥善解決事故善后工作。（1）發生生產安全事故生產經營單位應當保證受事故傷害職工得到及時有效救治；從業人員死亡，要積極積極做好死者家屬安撫工作。不發生影響社會治安、使事態擴大上訪事件。（2）發生生產安全事故生產經營單位應當積極配合有關部門調查取證。（3）死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，生產安全事故發生單位還應當按規定一次性支付生產安全事故死亡補償金。（4）認真貫徹“四不放過”原則，嚴肅解決有關負責人責任，積極采用有效辦法，防止事故再次發生。建筑施工公司量化指標貫徹狀況自查自糾狀況2、結合單位實際，組織開展演習。各指標完畢狀況：（3）。（4）。（5）。3、事故發生后，按規定期限上報。各指標完畢狀況：（1）。4、做好事故應急救援。各指標完畢狀況：（1）。（2）。5、妥善解決事故善后工作。各指標完畢狀況：（1）。（2）。公司安全管理人員公司安全生產負責人公司法定代表人年月日安全生產工作開展狀況記錄一月份第一周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日一月份第二周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日一月份第三周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日一月份第四周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日安全生產工作開展狀況記錄二月份第一周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日二月份第二周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日二月份第三周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日二月份第四周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日安全生產工作開展狀況記錄三月份第一周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日三月份第二周安全生產工作自查及隱患整治狀況填寫人簽字：負責人簽字：年月日三月份第三周安全生產工作自查及隱患整治狀況