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第頁共頁KTV主要部門崗位職責KTV主要部門包括業務部門、人力資源部門、財務部門和市場部門。以下是各個部門的主要崗位職責：1.業務部門：-客戶服務崗：負責接待、服務和照顧客人，提供良好的消費體驗。-前臺接待崗：負責接待客人，處理預訂、結賬和投訴等事宜。-售票崗：負責售賣KTV的門票和包廂預訂。-包廂服務員：負責給客人提供食品、飲料和其他服務。2.人力資源部門：-人力資源經理：負責招聘、培訓和管理員工，確保公司人力資源需求的滿足。-培訓經理：負責制定培訓計劃，并對新員工進行培訓和技能提升。-薪酬與福利經理：負責制定薪酬政策，并管理員工的薪酬和福利待遇。-績效管理崗：負責制定和實施績效管理制度，監督員工績效評估和獎懲。3.財務部門：-財務經理：負責制定財務戰略和管理財務流程，確保公司財務狀況的良好。-會計師：負責處理公司的財務核算和報表，確保財務數據的準確性和規范性。-成本控制崗：負責對公司運營成本進行控制和預測，制定成本管理策略。4.市場部門：-市場經理：負責制定營銷策略，開展市場調研和競爭分析，提高品牌知名度和市場份額。-市場推廣崗：負責制定廣告宣傳策略,策劃和執行市場推廣活動，吸引客戶。-公關經理：負責與媒體、合作伙伴和社會公眾建立良好的關系，提升公司形象和口碑。以上

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