養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)課件目錄contents養(yǎng)老保險(xiǎn)政策概述養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象與權(quán)益養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與待遇支付養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)與中斷處理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策改革動(dòng)態(tài)與展望養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳與咨詢(xún)服務(wù)提供CHAPTER01養(yǎng)老保險(xiǎn)政策概述

政策背景與意義應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)政策對(duì)于保障老年人基本生活、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。完善社會(huì)保障體系養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，對(duì)于實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)的目標(biāo)具有重要作用。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的實(shí)施，可以調(diào)動(dòng)老年人的消費(fèi)潛力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。03個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)鼓勵(lì)個(gè)人通過(guò)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄存款等方式積累養(yǎng)老資金。01基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由政府主導(dǎo)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的制度模式。02補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括企業(yè)年金和職業(yè)年金等，由企業(yè)和個(gè)人自愿建立，采取市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架123政府主導(dǎo)、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合、多層次保障等。國(guó)內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策特點(diǎn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、多支柱保障、稅收優(yōu)惠等。國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)政策特點(diǎn)制度設(shè)計(jì)、資金來(lái)源、管理方式等方面存在差異。國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老保險(xiǎn)政策差異比較國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老保險(xiǎn)政策比較CHAPTER02養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象與權(quán)益通常適用于年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生），且未達(dá)到法定退休年齡的城鄉(xiāng)居民。年齡范圍戶(hù)籍要求其他條件具有本地戶(hù)籍，或持有本地居住證且居住滿(mǎn)一定年限的非本地戶(hù)籍人員。未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，如企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等。030201參保對(duì)象范圍及條件建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)，記錄個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼等信息。個(gè)人賬戶(hù)達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，保障老年生活。養(yǎng)老金待遇參保人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額可依法繼承。繼承權(quán)養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益內(nèi)容繳費(fèi)年限通常要求參保人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上，不同地區(qū)的具體規(guī)定可能有所不同。領(lǐng)取條件達(dá)到法定退休年齡，且已按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一定年限的參保人，可申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。法定退休年齡根據(jù)性別、職業(yè)等因素有所不同，一般為60周歲或55周歲。對(duì)于提前退休或延遲退休的情況，領(lǐng)取條件也會(huì)相應(yīng)調(diào)整。繳費(fèi)年限與領(lǐng)取條件CHAPTER03養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與待遇支付繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)通常根據(jù)參保人員的工資收入確定，一般以上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)于超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%或低于60%的部分，各地政策會(huì)有所調(diào)整。繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，具體比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定而定。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為20%左右。繳費(fèi)基數(shù)與比例設(shè)定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是記錄參保人員繳費(fèi)和積累養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的重要載體，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位參保人員建立。個(gè)人賬戶(hù)建立個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的一部分劃入個(gè)人賬戶(hù)，具體劃入比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定而定。個(gè)人賬戶(hù)資金按同期銀行利率計(jì)息。個(gè)人賬戶(hù)記入?yún)⒈Ｈ藛T跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。參保人員死亡后，個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移與繼承個(gè)人賬戶(hù)管理規(guī)則基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等因素計(jì)算。具體計(jì)發(fā)辦法根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定而定，一般分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分。基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)為確保退休人員基本生活，國(guó)家建立了基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，適時(shí)調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。具體調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門(mén)制定并公布實(shí)施。養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制待遇支付標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制CHAPTER04養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)與中斷處理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程梳理參保人員在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。如忘記繳費(fèi)、經(jīng)濟(jì)困難等。個(gè)人原因如企業(yè)破產(chǎn)、欠費(fèi)被強(qiáng)制中斷等。單位原因中斷原因分析及應(yīng)對(duì)措施政策原因：如政策調(diào)整導(dǎo)致繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變化等。中斷原因分析及應(yīng)對(duì)措施提高參保人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度，增強(qiáng)其繳費(fèi)意識(shí)。加強(qiáng)宣傳建立健全的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，規(guī)范繳費(fèi)流程，減少中斷的可能性。完善制度中斷原因分析及應(yīng)對(duì)措施加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的監(jiān)管力度，確保參保人員按時(shí)足額繳費(fèi)。對(duì)于因經(jīng)濟(jì)困難等原因無(wú)法繼續(xù)繳費(fèi)的參保人員，可提供一定的幫助和支持，如減免部分費(fèi)用、提供貸款等。中斷原因分析及應(yīng)對(duì)措施提供幫助強(qiáng)化監(jiān)管補(bǔ)齊繳費(fèi)年限規(guī)定解讀補(bǔ)齊繳費(fèi)年限的對(duì)象主要是針對(duì)中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員。補(bǔ)齊繳費(fèi)年限的方式可以通過(guò)一次性補(bǔ)繳或分期補(bǔ)繳的方式補(bǔ)齊繳費(fèi)年限。具體方式由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。CHAPTER05養(yǎng)老保險(xiǎn)政策改革動(dòng)態(tài)與展望實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一管理和調(diào)度，提高基金使用效率。養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌減輕企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。降低社保費(fèi)率建立更加完善的個(gè)人賬戶(hù)制度，提高個(gè)人權(quán)益保障水平。完善個(gè)人賬戶(hù)制度近期改革舉措回顧總結(jié)多層次養(yǎng)老保障體系構(gòu)建以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、企業(yè)年金和職業(yè)年金為補(bǔ)充的多層次養(yǎng)老保障體系。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市場(chǎng)化、多元化投資運(yùn)營(yíng)，提高基金收益水平。延遲退休年齡隨著人口老齡化加劇，未來(lái)可能逐步提高退休年齡，以緩解養(yǎng)老壓力。未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析對(duì)個(gè)人影響個(gè)人賬戶(hù)制度的完善有助于提高個(gè)人權(quán)益保障水平；延遲退休年齡可能對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和退休計(jì)劃產(chǎn)生影響。對(duì)企業(yè)影響降低社保費(fèi)率可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，企業(yè)需要關(guān)注員工退休計(jì)劃，合理安排人力資源。對(duì)社會(huì)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)政策改革有助于促進(jìn)社會(huì)公平和可持續(xù)發(fā)展，提高社會(huì)保障水平。政策法規(guī)變動(dòng)對(duì)企業(yè)和個(gè)人影響評(píng)估CHAPTER06養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳與咨詢(xún)服務(wù)提供利用多元化媒體平臺(tái)進(jìn)行政策宣傳，包括電視、廣播、報(bào)紙、雜志、社交媒體等。加強(qiáng)與社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校等機(jī)構(gòu)的合作，共同開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大政策覆蓋面。制作針對(duì)不同受眾群體的宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、動(dòng)畫(huà)視頻等，以提高政策的可讀性和易懂性。整合各類(lèi)資源，如政府、專(zhuān)家、學(xué)者、志愿者等，形成宣傳合力，提高宣傳效果。宣傳渠道拓展和資源整合建立完善的咨詢(xún)服務(wù)體系，包括電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式，以滿(mǎn)足不同受眾群體的需求。創(chuàng)新咨詢(xún)服務(wù)模式，如開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí)競(jìng)賽、講座、研討會(huì)等活動(dòng)，提高公眾對(duì)政策的認(rèn)知度和參與度。咨詢(xún)服務(wù)模式創(chuàng)新實(shí)踐分享加強(qiáng)咨詢(xún)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，確保咨詢(xún)服務(wù)的準(zhǔn)確性和有效性。建立咨詢(xún)服務(wù)反饋機(jī)制，及時(shí)收集和處理公眾對(duì)政策的疑問(wèn)和建議，不斷完善咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量。提高公眾認(rèn)知度和滿(mǎn)意度策略部署01加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的解讀和宣傳，提高公眾對(duì)政策的理解和認(rèn)知度。02通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、座