合同基礎管理培訓課件CATALOGUE目錄合同基本概念與法律知識合同訂立過程與注意事項合同履行過程中風險防范與控制合同變更、轉讓和終止相關事項爭議解決途徑選擇及訴訟技巧分享企業內部管理制度完善建議合同基本概念與法律知識01合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同定義主體合格、內容合法、意思表示真實、形式合法。構成要件合同定義及構成要件根據不同的標準，合同可分為多種類型，如雙務合同與單務合同、有償合同與無償合同、諾成合同與實踐合同等。各類合同具有不同的法律特征和適用規則，如雙務合同強調雙方當事人的對待給付義務，有償合同要求當事人支付對價等。合同類型與特點特點合同類型合同法的基本原則包括平等原則、自愿原則、公平原則、誠信原則等，這些原則貫穿于合同法的始終，指導著合同的訂立、履行和救濟。合同法原則合同法規定了合同的訂立、效力、履行、變更和轉讓、終止以及違約責任等制度，為當事人提供了明確的法律指引和保障。制度合同法原則與制度違約責任違約責任是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，依法應當承擔的民事責任。違約責任的形式包括繼續履行、采取補救措施、賠償損失等。救濟措施當一方違約時，另一方可以采取多種救濟措施來維護自己的權益，如要求對方繼續履行、解除合同、請求損害賠償等。具體救濟措施的選擇取決于違約的性質和嚴重程度以及當事人的合同約定和法律規定。違約責任與救濟措施合同訂立過程與注意事項02要約邀請又稱“要約引誘”，它是指希望他人向自己發出要約的表示。要約邀請是當事人訂立合同的預備行為，只是引誘他人發出要約，不能因相對人的承諾而成立合同。承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。要約邀請、要約及承諾合同成立要件及時間節點合同成立要件訂約主體存在雙方或多方當事人；雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的；當事人必須就合同的主要條款協商一致；合同的成立應具備要約和承諾階段。時間節點合同成立的時間，是雙方當事人的意思表示達成一致，即合同訂立的時間。具體來說，合同的成立時間一般應以承諾生效的時間為準。締約過失責任是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據的誠實信用原則所產生的義務，而致另一方的信賴利益的損失，并應承擔損害賠償責任。締約過失責任的構成要件包括：締約一方當事人有違反法定附隨義務或違反先合同義務的行為；該違反法定附隨義務或違反先合同義務的行為給對方造成了信賴利益的損失；違反法定附隨義務或違反先合同義務一方締約人在主觀上必須存在過錯；締約人一方當事人違反法定附隨義務或違反先合同義務的行為與對方所受到的損失之間必須存在因果關系。締約過失責任認定保密義務和競業限制條款保密義務或者違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的行為屬于違法行為。保密義務競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。競業限制條款合同履行過程中風險防范與控制03

履行方式選擇及變更處理履行方式選擇根據合同類型和標的物特性，選擇合適的履行方式，如一次性履行、分期履行、部分履行等。變更處理合同雙方協商一致，可以對履行方式進行變更。變更應明確約定，并遵循法定或約定的程序。風險防范在履行方式選擇和變更處理中，應注意評估各種風險，如對方履約能力、市場變化等，并采取相應的防范措施。當對方未履行合同義務或履行不符合約定時，可以行使抗辯權，拒絕其相應的履行要求。抗辯權行使條件抗辯權行使程序風險防范應及時通知對方，說明抗辯理由和依據，并按照合同約定或法律規定采取相應的救濟措施。在行使抗辯權時，應注意保留相關證據，避免濫用抗辯權導致違約風險。030201抗辯權行使條件和程序當債務人怠于行使其到期債權時，債權人可以代位行使債務人的權利，以保障自身權益。代位權當債務人實施有害于債權人債權的行為時，債權人可以請求法院撤銷該行為。撤銷權在行使代位權、撤銷權等特殊權利時，應注意符合法定條件，遵循法定程序，避免不當行使導致法律風險。風險防范代位權、撤銷權等特殊權利介紹擔保措施實施擔保措施的實施應遵循法定或約定的程序，確保擔保的合法性和有效性。擔保措施類型根據合同約定和實際情況，可以選擇保證、抵押、質押、留置等擔保措施來保障合同履行。風險防范在選擇和實施擔保措施時，應注意評估擔保物的價值和穩定性，以及擔保人的信用狀況等因素，降低擔保風險。擔保措施在合同履行中應用合同變更、轉讓和終止相關事項04合同變更條件當事人協商一致不違反法律、行政法規強制性規定合同變更條件和程序合同變更程序提出變更請求對方同意變更請求簽訂書面變更協議01020304合同變更條件和程序債務承擔規則債務人可以將債務全部或部分轉移給第三人債務人轉移債務，應當經過債權人同意債權轉讓規則債權人可以將債權全部或部分轉讓給第三人債權人轉讓債權，應當通知債務人，否則對債務人不發生效力010402050306債權轉讓和債務承擔規則合同解除條件當事人協商一致解除合同約定的解除條件成就時，解除權人可以解除合同合同解除條件及后果處理合同解除條件及后果處理01因不可抗力致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同02合同解除后果處理03尚未履行的，終止履行04已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失0102終止后權利義務清理合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。合同終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。爭議解決途徑選擇及訴訟技巧分享05VS雙方當事人在自愿、平等的基礎上，通過友好協商，互諒互讓，達成協議，解決糾紛。調解在第三方主持下，通過說服教育等方法，促使雙方當事人自愿達成協議，解決糾紛。協商協商、調解等非訴訟解決方式受理范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。仲裁程序申請和受理、組成仲裁庭、開庭和裁決。仲裁機構受理范圍及程序介紹管轄原則原告就被告原則、合同履行地原則、協議管轄原則等。要點一要點二立案流程起訴、審查、受理、送達等。法院管轄原則及立案流程通過調查取證、現場勘查、詢問證人等方式收集證據。證據收集在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，可以向法院申請保全證據。證據保全按照法院要求，及時提交相關證據，確保證據的完整性和真實性。同時，要注意證據的關聯性和證明力，以便在訴訟中占據有利地位。證據提交證據收集、保全和提交策略企業內部管理制度完善建議06設立專門的合同管理部門，負責合同的起草、審核、執行和歸檔等工作。明確各相關部門在合同管理中的職責和權限，形成有效的協作機制。建立合同管理崗位責任制，確保各項合同管理工作得到有效落實。明確各部門職責分工制定詳細的合同審批流程，包括審批人員、審批權限、審批時限等。建立多層級的審批機制，確保合同審批的嚴謹性和科學性。對于重大合同或特殊合同，實行集體決策或專家評審制度。建立完善審批流程采用信息化手段對合同進行管理，提高管理效率和準確性。建立合同管理信息系統，實現合同信息的共享和查詢