指導村委換屆工作《指導村委換屆工作》篇一村委換屆工作指導

村委換屆是農村基層組織建設中的重要一環，它關系到農村的穩定和發展。為確保換屆工作順利進行，特制定以下指導方案。

一、準備工作

1.成立換屆選舉委員會：由鎮黨委指導，成立由鎮干部、駐村第一書記、村黨組織成員等組成的換屆選舉委員會，負責換屆工作的具體實施。

2.制定換屆工作方案：根據上級指示精神，結合本村實際，制定詳細的換屆工作方案，明確換屆流程、時間表和責任人。

3.宣傳動員：通過召開村民大會、張貼公告、入戶宣傳等方式，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義、政策法規和選舉程序，提高村民的參與意識和積極性。

4.選民登記：嚴格按照法律規定，做好選民登記工作，確保不漏登、不錯登、不重復。

5.候選人推薦：按照公開、公平、公正的原則，廣泛征求村民意見，推薦村委候選人。

二、選舉實施階段

1.召開選舉大會：在選舉日，組織召開選舉大會，由換屆選舉委員會主持，嚴格按照法定程序進行。

2.投票選舉：采用無記名投票方式，確保投票過程公開透明，每個投票點至少配備3名以上監票人和計票人。

3.唱票計票：在監票人的監督下，公開唱票計票，并及時公布選舉結果。

4.確認當選：根據選舉結果，確認新一屆村委成員，并報鎮黨委批準。

三、后續工作

1.公告結果：在全村范圍內公告選舉結果，接受村民監督。

2.工作交接：組織新老村委成員進行工作交接，確保村級事務平穩過渡。

3.培訓學習：對新當選的村委成員進行培訓，提升其履職能力。

4.總結經驗：及時總結換屆工作經驗，查找不足，為今后工作提供借鑒。

四、注意事項

1.依法依規：整個換屆過程必須嚴格遵守法律法規，確保選舉的合法性和公正性。

2.民主公開：堅持民主原則，做到選舉過程公開透明，接受村民監督。

3.紀律嚴明：嚴肅換屆紀律，嚴禁拉票賄選等違紀行為，確保換屆風清氣正。

4.風險防控：做好風險評估和應急預案，及時化解矛盾和問題，確保換屆工作平穩進行。

五、附則

1.本指導方案適用于所有村委換屆工作。

2.各村可根據本村實際情況，制定具體實施細則。

3.本指導方案自發布之日起實施。

通過上述指導方案，旨在確保村委換屆工作順利進行，選出一支忠誠、干凈、擔當的村委隊伍，為推動農村發展、維護農村穩定提供堅強的組織保障。《指導村委換屆工作》篇二指導村委換屆工作

村委換屆是農村基層組織建設的重要環節，對于保障農民民主權利、推動農村經濟發展和社會穩定具有重要意義。為確保換屆工作順利進行，特制定以下指導方案：

一、準備工作

1.成立換屆選舉委員會：由鄉鎮黨委領導，村民代表組成，負責換屆選舉的組織工作。

2.制定換屆選舉工作方案：明確選舉時間、程序、規則等，確保選舉依法依規進行。

3.選民登記：對符合條件的村民進行登記，確保每位選民都能參與選舉。

4.候選人推薦：通過自我推薦、群眾推薦、組織推薦等方式產生候選人。

二、選舉程序

1.宣傳動員：通過村民大會、公告欄、廣播等形式宣傳換屆選舉的重要性和相關政策。

2.候選人公示：將候選人名單及基本情況在村內公示，接受村民監督。

3.投票選舉：采用無記名投票方式，確保選舉過程公正、公開、透明。

4.唱票計票：在監票人的監督下進行唱票計票，當場公布選舉結果。

三、工作要求

1.堅持黨的領導：換屆選舉工作要在鄉鎮黨委的領導下進行，確保正確的政治方向。

2.依法依規：嚴格按照《村民委員會組織法》和相關法律法規進行選舉，確保選舉程序合法合規。

3.民主公開：選舉過程要公開透明，尊重村民的知情權、參與權、選擇權和監督權。

4.嚴肅紀律：嚴明選舉紀律，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為，確保選舉風清氣正。

四、后續工作

1.結果確認：選舉結果經鄉鎮政府批準后，向村民公告。

2.工作交接：新老村委要做好工作交接，確保村務工作連續性。

3.培訓學習：對新任村委進行培訓，提升其履職能力。

五、保障措施

1.經費保障：確保換屆選舉工作所需的經費及時到位。

2.人員保障：抽調精干力量參與換屆選舉工作，確保工作順利