.軟件購銷合同

合同編號：__________________需方（甲方）：__________________

供方（乙方）：__________________根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規，經甲、乙雙方協商一致，由乙方按甲方提出之要求，提供以下產品及服務，具體內容如下：第一章軟件名稱、質量技術標準及承諾第一條乙方向甲方提供_________軟件產品

具體所用軟件清單如下：

（1）序號：_________

（2）產品名稱：_________

（3）類型：_________

（4）數量：_________

（5）單價：_________

（6）金額：_________

（7）總計：_________第二條產品質量、技術標準

按下列第_________項執行：

（1）國家標準；

（2）行業標準；

（3）企業標準；

（4）甲、乙雙方商定的其他質量、技術要求，具體內容為：_________。第三條產品包裝標準

按下列第_________項執行：

（1）國家或業務主管部門有關技術規定；

（2）甲、乙雙方商定的其他標準，具體內容為：第四條乙方承諾

（1）乙方承諾本合同軟件由原廠商供應并完全符合廠商規定的質量、規格、性能及標準，乙方并保證本合同軟件在正確安裝、正常使用和維護的情況下運行良好。

（2）乙方向甲方承諾以上軟件產品系經嚴格測試、成熟穩定、無病毒及重大缺陷的軟件產品。

（3）乙方承諾以上產品無任何著作權歸屬的糾紛，并承諾以上產品皆為可執行的軟件產品，未在其中設置任何妨礙軟件正常運行的限制措施。

（4）其他承諾：_________。第二章交貨及驗收第五條交貨方法

按下列第_________項執行：

（1）乙方送貨；

（2）乙方代運；

（3）甲方自提。第六條交貨期限

乙方應自合同生效之日起三十日內向甲方交貨。第七條驗收

（1）驗收時間：_________；

（2）驗收手段：_________；

（3）驗收標準：_________。第八條對產品提出異議的時間和辦法

（1）甲方在驗收中，如發現產品的品種、型號、規格和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在____天內向乙方提出書面異議。

（2）甲方未按規定期限提出書面異議的，視為所交產品符合合同規定。

（3）乙方在接到甲方書面異議后，應在_______天內負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。第三章貨款支付第九條本合同中甲、乙雙方之間所發生的一切費用以人民幣進行結算及支付。第十條本合同項下軟件產品總價金為：人民幣_________元（大寫：_________）。

甲方應在合同生效后三個工作日內向乙方支付合同總價20％的貨款，共計：人民幣_________元（大寫：_________）。

甲方應在乙方交貨并經驗收合格后三十日內向乙方支付合同尾款，共計：人民幣_________元（大寫：_________）。第十一條乙方須于收到甲方支票后三個工作日內，將合法的報銷憑據提供給甲方。第十二條付款方式

按下面第_________方式匯至乙方帳戶：

（1）支票；

（2）銀行匯票；

開戶名：_________；開戶行：_________。第四章售后服務第十三條安裝調試

軟件的安裝、調試均由乙方負責，除合同條款商定的費用以外，免收軟件的安裝、調試費用，保修期過后的維護將另行協商確定。第十四條培訓（軟件購銷專用條款）

乙方為甲方提供軟件操作的免費培訓，培訓的方式為：上門培訓。第十五條售后維護

（1）服務的內容包括：_________。

（2）服務條款：自甲方購買軟件之日起_________年內，乙方為甲方提供如下免費的維護服務：

（3）服務方式及響應時間

a．服務方式：電話、信函、上門服務，可能情況下使用遠程通訊維護服務。乙方通常先以電話的方式了解甲方需要解決的問題，并為甲方提出辦法，引導甲方自行解決，實在無法解決時，乙方將由服務人員上門解決。

b．響應時間：在接到甲方的報信信息并確認需上門服務后，將區別緩急盡快。處于人機并行試運行階段時，乙方人員三天內到達現場，脫離手工階段在兩天到達現場，特殊情況下當即趕赴現場。

c．其他內容：_________第十六條保修與版本升級

（1）軟件的退換與保修

a．光盤、加密盒、印刷材料等在甲方開封時發現有損壞，給予免費退換。

b．正常使用時損壞，致使軟件無法正常運行給予免費保修。

c．非正常使用造成軟件損壞，乙方負責收費保修。

d．其他內容：_________。

（2）版本升級：_________。第五章違約責任第十七條乙方不按合同規定期限交貨，每逾期一天，按逾期交貨部分貨物總值的萬分之_________向甲方繳納違約金；甲方不按合同規定期限付款，每逾期一天，按逾期付款總額的萬分之_________向乙方繳納違約金。第十八條甲、乙雙方因違約給對方造成的損失數額超過違約金數額的，應就差額部分向對方支付賠償金。第十九條由于乙方提供的軟件存在重大缺陷給甲方造成的損失，由甲方負責賠償。第二十條由于使用乙方提供的軟件引致的第三人索賠，由乙方負責賠償。第六章保密條款第二十一條甲方不得以任何方式侵犯該軟件產品所涉知識產權，不以任何形式對軟件進行解密。第二十二條乙方對在本合同簽訂及履行過程中知悉的甲方的商業秘密負責保密，保證不向任何第三方進行透露。第七章合同的變更和解除第二十三條本合同生效后即具有法律約束力。非經雙方協商同意并達成書面協議，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除；第二十四條甲方未按合同約定支付貨款，經乙方催告后十五個工作日內仍未付款的，乙方有權通知甲方解除本合同。第二十五條乙方未按合同約定交貨，在甲方催告后十五個工作日內仍未交貨的，甲方有權通知乙方解除合同。第二十六條任何一方當事人并不因合同的解除喪失向對方索賠的權利。第八章不可抗力第二十七條由于地震、臺風、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或不能避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況書面通知另一方，并應在十五日內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具，按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同責任，或者延期履行合同。第九章爭議的解決第二十八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章生效及其他第二十九條合同生效

本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三十條合同文本

本合同一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。第三十一條補充合同及附件

本合同未盡事宜，甲乙雙方另行簽訂補充合同及附件。補充合同及附件與本合同具有同等法律效力。第三十二條未經本合同對方當事人的書面同意，任何一方不得將本合同規定的權利和義務轉讓給第三方。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

版權所有：中高盛軟件科技有限公司雇傭合同書范本XX公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：。

3.合同期限至于工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方職位是__________，向____________報告。

（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：

1．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2．生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；

3．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

4．必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

5．為完成國防緊急任務的；

6．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1．甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2．乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：①安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；

②休息日加班，支付200%的加班工資；③法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第1項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

（五）乙方在法定工作時間內經甲方批準依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇

（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工“五期”（經期、孕期、產期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費等，按不低于國家、省、市有關規定執行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

七、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行安全生產知識、規章制度和操作規則培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章制度和操作規則。

（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如雙方協商同意，可以續訂合同。

2、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1．乙方已達到法定退休年齡的；

2．乙方死亡；

3．乙方被批準自費出國留學或出境定居的；

4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；

5．本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。

（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1．乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

3．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

5．乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

6．乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行；

7．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；

8．甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；

9．甲方經批準轉產，調整生產任務或改進生產條件，無法在企業內部調劑安排的富余職工；

10．其他符合國家、省、市規定的可解除勞動合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

1．在試用期內；

2．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；

3．甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；

4．甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險基金的；

5．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

6．甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的；

如乙方依據上款第2項至6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。

但不解除乙方應依約承擔的責任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

1．乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內或醫療終結后經市、縣級市醫務勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的；

1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但經區級以上醫

院證明仍確需住院治療的；

2.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；

3.乙方經批準享受法定假期，在規定期限內的；

4.符合國家、廣東省、廣州市有關其他不得解除勞動合同規定的。

（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

（十一）甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方