第頁(yè)共頁(yè)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛(ài)的同志們：我是行政人事處的一名工作人員，今天很榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我們的工作。本次述職報(bào)告是我們對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，同時(shí)也是對(duì)未來(lái)工作的展望和規(guī)劃。在此，我代表行政人事處全體同志，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提交如下述職報(bào)告：一、行政工作人員管理：統(tǒng)籌全校人員事務(wù)，組織編制學(xué)校管理人員聘任、辭退及工資統(tǒng)籌等工作，做好學(xué)校內(nèi)部人力資源管理與規(guī)范化建設(shè)。資產(chǎn)管理：全面管理學(xué)校固定資產(chǎn)及設(shè)備，建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化資產(chǎn)管理體系。后勤保障：加強(qiáng)校園建設(shè)管理，確保教學(xué)、科研、后勤等方面的服務(wù)保障，維護(hù)師生生產(chǎn)、生活秩序。二、人事管理招聘管理：按照學(xué)校人才政策制定招聘、招標(biāo)、招標(biāo)等方案，嚴(yán)密組織和執(zhí)行招聘流程，保障校內(nèi)招聘公平、公正、公開(kāi)。庫(kù)管管理：核定和調(diào)整全校人員編制，及時(shí)更新和維護(hù)人事檔案和資料庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)和處分：依據(jù)《工作紀(jì)律條例》及各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)籌處理人事管理中的獎(jiǎng)勵(lì)和處分措施，保證學(xué)校穩(wěn)定并有效地推進(jìn)。三、對(duì)外合作人才培訓(xùn)：加強(qiáng)與各行業(yè)和單位的聯(lián)合，開(kāi)展培訓(xùn)、研討、交流等活動(dòng)，加快人才培訓(xùn)合作，促進(jìn)校內(nèi)外實(shí)踐有效銜接。人才引進(jìn)：根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)方案，統(tǒng)一組織策劃人才引進(jìn)活動(dòng)，拓寬人才引進(jìn)渠道，促進(jìn)人才高效流動(dòng)，加強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)力。以上述職報(bào)告為依據(jù)，我們行政人事處東區(qū)科技園的工作重點(diǎn)是：更好地組織和規(guī)范校內(nèi)人才隊(duì)伍的管理，依照黨和國(guó)家人才政策，積極探索人才培養(yǎng)、運(yùn)用和管理新機(jī)制，加快人才高效流動(dòng)，促進(jìn)校內(nèi)外一體化化發(fā)展。同時(shí)，我們還將重視人才招聘、選拔、評(píng)價(jià)、育成等方面的工作，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)校企合作，積極推進(jìn)行政、實(shí)踐和教學(xué)深度融合，不斷提高全系人才隊(duì)伍的管理水平和服務(wù)水平。以上述職報(bào)告為憑據(jù)，展望未來(lái)，我們行政人事處將繼續(xù)肩負(fù)起擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)的重任，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷完善行政管理和人事管理的各項(xiàng)措施，積極推進(jìn)教育改革和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)全系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支