一緒論在近30多年以來，我國的社會發生了翻天覆地的變化，經過鄧小平改革開放的政策，以及現今全面構建和諧社會的社會思想，皆因社會離不開一個民生這兩個字。隨著社會貧富的懸殊和人們生活的壓力，隨之產生的社會問題也層出不窮，例如對困難低保家庭的生活援助，當代生活壓力所衍生出來的精神疾病，還有各種意外造成的殘疾〔心理隱患〕以及如何保障婦女和青少年的權益等。單單靠政府資金的補助是無法完全解決現今的社會問題的，因此社會工作引進中國并進行外鄉化是刻不容緩的。現階段社會工作最重要的任務是積極有效地開展社會建設，讓它能表達開展中國特色社會主義核心價值觀念，人人守法，老幼互愛，強弱互幫，先富帶后富，方能到達共同富裕；人人求上進，開展好思，加強實踐，開展科技第一生產力，方能更好開動社會機器，快速改善人民的生活；優化資源配置，讓需要資源的、有利于社會開展的、有利于人民群眾福利的得到開展，減少開展過程中的阻力。所以說我們要優化公平資源配置、和諧社會關系、建立環境允許的可持開展道路，及時解決社會存在的不利于社會開展、社會團結的問題，真正的科學開展，由此我們可以看出社會工作者在社會建設中扮演著中梁砥柱的作用。但是在當下，很多人都不了解社會工作，而且參與到其中的人少之又少，通過我們課題的研究，尋找讓群眾關注弱勢者的途徑，提出培養專業的社會工作者的可行性建議，進一步加強社會工作的開展的進度，讓需要幫助的人得到更多的幫助，使社會更加穩定團結，使社會工作能深入人心，令助人自助的理念更加發揚廣闊。本文通過調查和研究中山本地的社會工作效勞機構的數量，開展的規模，有哪些相關政策的支持，以及他們的效勞范圍，利用訪談法對機構領導者進行一系列的深入談話，然后對它們的描述內容進行整理和整合，全面地揭示阻礙社會工作開展的因素，以及如何更好地開展社會工作。二社會工作理論綜述〔一〕社會工作的產生和本質社會工作起源于貧民救濟或慈善事業。而社會工作的重要性是伴隨工業化引發廣泛的社會關注的，在西方國家，由于工業化，帶動生產力的開展，而生產力決定了生產關系統，工人組織必定與資本家之間必定存在矛盾，有要解決的問題，便慢慢地形成了不同的組織，例如：有由工人自發組織的工會，還有由教會、私人、組織舉辦慈善，隨著社會開展的完善，便演變成有組織的社會救濟、社區效勞，最高級別的就是全國性社會保障制度。社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作。使社會上的老弱者、貧困者、殘障者等其他無生活能力群體；預防和解決局部經濟困難或生活方式不良而造成的社會問題；積極有效地開展社區效勞百姓，補充完善社會協調功能，有利于提高社會福利水平、有利于提高社會成員素質，實現整個社會的和諧開展，促進社會的穩定。然而社會工作內容很廣泛，且根據人民需求不同而變化，所以要很好地開展社會工作，就需要進行大量的準備工作，如人才培養、制度建設。〔二〕國外社會工作的現狀〔你現在談的是國外社會工作的歷史，把具體內容修改〕由于工業化及城市化的影響，英國當時的城市貧困問題較為嚴重。剛開始時，由民間宗教組織發起貧窮救濟，此法有一定效果，還對整個社會來說，杯水車薪，最后來政府逐干預，取得了很好的效果，后來政府所采取的一系列措施和方法，得到了廣泛的借鑒，而且該法一直沿用至今。德國的做法是在該市設中央辦事處，并負責管理全市的救濟業務，再把全市分為假設干區，一個區設監察員一人、賑濟員假設干人。救濟方法為助人自助；向失業者介紹工作；將貧苦兒童送往職業學校習藝；將患病者送往醫院診治；不準對沿街乞食者施舍，以取締無業游民并使貧民改掉依賴習慣。在倫敦，慈善組織會社對社會工作的產生有很大奉獻。一、了解并調查所要幫扶對象的具體情況并采取一定措施，它強調調查后按個別情況對每一案件分別予以處理。這種個別化做法促使了個案工作的產生。二、加強不同組織之間的溝通，及時制定有效性、針對性的措施，同時為不同的社會組織開展工作打好根底。〔三〕國內社會工作的現狀在我國類似以上的社會工作剛起步不久，打個比方來說，就像一個七、八歲的小孩子，還需要大家的耐心和包容，因為我國很多從事社會工作的人還面臨著為難的處境，一方面、社會工作從事者多半不具備專業的素養、專業的技能；另外，國家相關規定也在完善中，社會工作從業者的資質認定標準也不夠完善，現在有的社會工作從事者多半為兼職人員。由于這是一個剛起步的標準行業，肯定需要大量的專業人才，但不幸運的是社工人才的就業形勢卻還處在嚴冬，造成這種大需求與難滿足的原因很復雜，總結起來：一、是全社會的社工意識還沒有形成，所以我們要加強這方面的宣傳。二、是社會專業畢業生與政府機構沒有有效的聯系機制，這說明政府層面的重要還不夠或是政府機關這方面的專業人才還缺乏，所以經常會出現這樣的場面，一位社會工作從事者大學生去應聘此方面的工作，很多情況下不得不跟招聘方認真解釋社會工作到底是做什么，有什么作為。即使在他們錄用參加工作后，極大可能被當成護理或雜工來使用。這樣一來，造成了人才的消費，造成了社會工作的停滯，相反在國外需要執證，而相關部門可能會花少量的金錢找非專業的勞動力。所以，在我國從事專業社會工作的人嚴重缺乏，更甚的是相當多的人根本不了解，甚至可以說不知道什么叫做社會工作，在這林林總總的方面是需要去深思，去改革的。三中山市專業社會工作現狀調查分析〔一〕中山市專業社會工作現狀據統計顯示，在中山市，政府支付薪酬的社工有近兩萬人〔數據應該是有錯的，中山市全部的常住人口才300萬，社工怎么可能有近兩萬人？再核實一下〕，其主要功能是：在協助婦女工作、殘疾人康復輔導和青少年教育等領域開展社區工作，剛開始以社區居委會作為工作平臺，現已逐步開展轉向專業的社會工作效勞機構。中山的專業社會工作起步較晚，還不到五年。作為廣東省社會工作試點城市，中山市于2021年10月正式啟動社工試點工作。打造優秀專業團隊是我們的目標、效勞廣闊人民是我們的宗旨，2021年9月，中山印發?關于加強社會工作人才隊伍建設的實施意見?，中山市社工人才隊伍建設由此有了一個明確的開展方向。該意見強調了社工隊伍的素質與專業培訓，并明確提出社工可在本地入戶，更好地為本市百姓謀福利。而且中山市政府提出了要建立以“政府購置優質社會效勞〞開展機制，給社會工作開發了一個新平臺，從一定意義上說，政府購置優質社會效勞也可以為更多的社工提供資金保障和拓寬社會融資方法。但我們還面臨不少難題，政府購置優質社會效勞同樣面臨著效勞工程績效缺乏科學評估、采購標準模糊等問題。我們可以從政府對于社工機構專項經費支出來分析社會工作在政府治理社會中的重要程度。自2021年社會工作試點以來，中山市鎮兩級財政投入逐年增長。今年，市級社會工作專項經費達2000多萬元，比同期增長一倍多。說明政府對于社工機構的扶持力度正在不斷地加大。〔二〕從事社會工作的主體和效勞對象社會工作者所從事工作和崗位是多種形式的，從專業方向分類的話，可以分為整體層、社區層和個人層。從整體層面來說，主要包括與人類和諧開展的社會救助、社會開展有關的社會保障和讓會福利等的政策制定，以及執行上述相關的政策，這些主要包括民政、社會保障、勞動、司法、衛生和青、工、婦等部門的社會工作，在這些部門相應的崗位上，從事社區工作崗位的政策研究。從社區層面來說，主要是針對社區的社會工作者的崗位，內容不同企事業單位、學校、民間其他組織等，通過社會工作者的穿針引線，加強社區人民間的交往和溝通，豐富社區的業余生活，使得社區組織內部形成一種有利于大家利益的組構，并公開化、透明化，從而到達讓更多的社區成員參與，讓更多的人受益。從個人層面來說，社會工作的實施范圍廣，包括了個人的生活、學習、工作、福利、健康、政治等方方面面，而這些工作由政府社會工作機構起主導作用，民間組織起到輔助作用，最終兩種力量到達相輔相承，更好地效勞我們這個和諧社會。下面我們將以中山市的向日葵社會工作效勞中心舉例，進一步說明現代社會工作效勞中心的效勞對象。根據向日葵的理事張鐵玉主任的描述，他們效勞中心主要是提供專業的社會工作效勞，開展社會工作培訓和研究，以及承接政府，企事業單位〔如學校〕等委托單位的社會工作相關效勞，其效勞領域包括長者的效勞，外來務工人員的效勞，青少年成長過程問題，社區的家庭問題以及殘疾人幾大方面。機構基于助人自助的效勞宗旨，結合中山市實際的情況對有需要的群體伸出援助之手。〔三〕群眾對社會工作的認識在調查群眾對社會工作的認識當中，借鑒央視“你幸福嗎？〞去了解群眾的心聲。直擊街頭，“你了解社會工作嗎？〞，得到的答案有以下幾種：、表格有格式要求，參考范文，范文中的表格字體是宋體小五，而且表的標題在上面，你現在用的是表格不是圖“啊？什么？〞25.3%對社會工作的認識為0“就是志愿者啊之類的〞38.5%有些少認識，卻不熟悉流程“在社區工作，幫助老人孩子等公益事業〞24.9%比擬了解社會工作“很了解〞10.2%本人或親朋是做社會工作的……1.1%其它圖1群眾對社會工作的了解程度〔四〕制約社會工作開展的因素首先社會工作在中山起步較晚，群眾權利意識、公民意識的有待提高，人民群眾對社會效勞需求數量也越來越多，而現有的效勞體系與人們不斷增長的個性化效勞需求還存在著很大的差距。因此不斷地完善效勞體系，為需要的人提供專業的方法幫助他們解決困難，是社會工作的一個首要任務。再者，是群眾對社會工作并不了解，根本無法知道社會工作的性質，想要更多的人參與進來，就必須廣泛宣傳并加大對基層工作者的培訓力度，使社會群眾明白，邀請更多的人投身社會工作，奉獻自己的力量。最后，社工人才的缺乏是我們開展社工事業的瓶頸。不少社工機構被迫只能尋找外地社工人才，但是一般一線社工是與案者進行面對面的溝通，因此對于大局部人需要用粵語溝通，因此也會造本錢地社工開展一個門檻。如中山市揚帆社會工作效勞中心最近在青翼網上的一份招聘要求中就提出，要招中心主任1名，他的要求如下：(1)社會工作本科或以上學歷，具良好社會工作實務及統籌協調能力，能運用專業方法和技巧為個人、社區、家庭提供社會工作專業效勞，曾有社區工作效勞經驗為佳；〔2〕能吃苦耐勞，具良好心理素質及專業效勞精神，能開拓新效勞領域；〔3〕能帶著團隊開展工作，有管理經驗；〔4〕具有2年以上社會工作前線或管理經驗者或國家助理社會工作師資格證優先考慮〔6〕持有中級社會工作師資格證、會聽說粵語者優先考慮。顯然，要尋找這樣條件的人才，在中山相當困難中共中央關于構建社會主義和諧社會中共中央關于構建社會主義和諧社會假設干重大問題的決定(R]．參考文獻格式不對〔五〕衡量中山市社會工作開展的三大維度首先是職業化程度。從2021年10月起，中山啟動社會工作試點工作，選擇3個鎮區和2個民政事業單位進行試點；到2021年，24個鎮區均設有社工站；截至目前已在中山登記注冊的專業社工機構已從2021年的8家增至25家。說明民政部門對于社工機構的扶持力度正在不斷地加大。在2012年12月12日，中山市召開了2021年第一、二批社會工作試點評估工作布置會議，部署安排了試點評估方案，并由評估專家組織開展評估培訓。我市第一、二批13個試點鎮區、7個試點單位具體負責同志以及各社工機構及工程南方都市報．社工就業率高，仍然少人報讀．南都網，2013-1-25參考文獻格式不對其次是制度化程度。除了國家公布的大的政策如?社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃?、?民政辦關于促進民辦社會工作機構開展的通告?之外，我們還知道廣東省對社會工作的重視程度也非常的高，如?關于加強全省民政系統社會工作人才隊伍建?等。通過這些文件的指導，中山市開辟了一條“社工+志愿者〞聯動機制的一條開展道路，目前，中山市民政局正與廣東青年職業學院社會工作系合作，聯合開展“‘社工+志愿者’聯動機制調研課題〞。意在更好地為中山市社會工作的開展提供良好的理論支持和創新指導。最后是專業化程度。中山市自2021年首屆全國社會工作職業資格考試開考以來，全市累計獲得社工職業水平證書人數到達491人〔初級378人，中級113人〕，其中2021年通過人數達253人，而中山市政府也出臺社工的指導工資文件，規定取得助理社工師的指導價位是稅前4000元，而對于中高級的社會工作師可到達5500-6500之間，這也可以看出民政局對于促進社工開展的重視程度，也能看出社工的等級考試必須是一個硬性指標，只有把社工的整體專業能力提高，才能更好地進行助人自助。除此之外，各區域的社區也和一些社工機構共同舉辦一些培訓班，對基層的工作人員培訓根底的社工專業知識，其目地也是希望能提高社工群體整體的專業水平。四社會工作的作用和意義〔一〕有利于促進社會和諧穩定社會工作者是民生問題的解決者。在我國現階段，民生問題比擬突出。當出現問題時，總是需要社會工作者及時有效地解決問題，并通過努力工作找出民生問題的根本原因，使得民生問題得以圓滿解決。例如：經過努力的社會工作，使得人有其業、老有所養、病有所醫、災難者有其償、流難者有其避。從社會工作的歷史看，社會工作的首要工作即是治療，解決已經出現的問題。社會工作者是社會公正的促進者。社會工作公平公正地開展，是促進社會開展的一個關健因素。在市場經濟下，收入分配總體來說有兩次，其中初次分配講求效率，會造成一定的收入不均，所以說二次分配主要表達公平正義，而作為政府工作的助手，社會工作是相當重要的，從分配角度上說，社會工作制度作為二次分配范疇。社會工作者可以通過自己的工作來協調社會上的各種資源，最大為社會效用，同時保護社會公平，保護弱勢群體。社會工作者應盡全力幫助他們全面了解申請社會救助的方法或途徑。更重要的一點是，社會工作者還應主動地、積極地為社會中弱者爭取相應的資源，以改善他們的生存狀況。在社會工作者通過自己的工作后，及時向有關政府部門反響有關情況，以便政策更好地、更靈活地效勞弱勢群體。社會工作者是社會問題的預防者。解決問題盡管很重要，但防范于事故前同樣重要。因為他們廣泛分布于社會的各個領域，他們能及時發現社會關系中存在的問題，因為他們是接觸社會最基層、最直接、最具體、最全面、最真實，同時也最快發現各種社會問題的不好苗頭，這樣一來，我們便可以提前采取措施加以防范，或者說協調有關部門加以應對，最終可以把問題解決在萌芽狀態，或者說從根本上來杜絕問題的發生。這也是黨構建和諧社會和提高黨的執政能力的一個迫切要求。社會工作者是弱者潛能的開發者。社會工作者開展一系列的卓有成效的工作，促進人類的開展，同時帶動社會弱勢群體的開展，并激發他們的潛能，使得他們融入社會、擺脫困境，成為社會上有作為的一員。社會工作的核心理念“助人自助〞就充分表達了這一點。通常來說，人的個人開展包含三方面的內容：一、是指不斷地提高人的物質生活水平；二、是指人的精神生活水平不斷提高；三、是指人的潛能的充分發揮與自我實現。社會工作者在這方面的工作包括：幫助社會弱勢群體獲取必需的生存資源；根據國家法律對他們的根本權利給予保護；有重點地開發受利者個人的資源，其中包括智力等其他能力，同時還能將外來的援助力量轉化為自我開展的驅動動力的能力等朱有志，胡躍福．和諧社會需要大批社會工作人才(EB)．社會工作網，2007朱有志，胡躍福．和諧社會需要大批社會工作人才(EB)．社會工作網，2007—12—24．〔二〕更好地促進經濟開展上世紀末，經濟是開展社會的根本保證，如果沒有經濟作為后盾，那么開展社會工作所需要的各種資源都會缺乏，因此只有把經濟水平開展好，社會工作的開展道路才會平坦一些。經過了十多年的開展，經濟與社會工作的作用變為了相輔相成，經濟作為強大推力把社會工作的整體水平提高，而社會工作又會有效地解決很多社會矛盾，整合社會的可用資源豐富人們的精神和文化生活，在協調人與人之前矛盾方面作用尤其突出，這些功績都對社會經濟開展提供了有力保障。通過社會工作者的努力，可以實現對社會上弱者施以經濟上的援助；改良社會福利政策，提供專業的見解；化解各階層之間的突現的矛盾；拉小貧富差距，所以如果社會工作開展的得當，它不僅給全體社會成員帶來美好生活，而且也起到了經濟拉動作用，作為社會經濟開展不斷出現的不同矛盾體間的潤滑劑。〔三〕有利于推動精神文明開展道德建設在我國社會工作中也相當重要，總體來說，道德建設應常抓不懈并建立長效機制，不能像是一陣風，吹了就走了，而是要持之以恒，以水滴石穿的毅志開展長久工作，社會工作的核心價值理念是助人為樂，就是說通過幫助有困難的人，能夠使其克服當前困難，同時，有勇氣和決心面對當前的難題并培養他解決困難的能力。社會工作做的好不好，經常與工作者的素質與專業息息相關的，所以社會工作者在效勞過程中要特別注意尊重效勞對象、讓他感受到社會地位的平等、接納等根本信條，一切真老實意地效勞對象。這種助人為樂的專業特性我們可以概括為：真老實意，助人者，亦樂之源泉。社會工作提出要以德為先，建立相應的評選體系和獎懲機制。所以我們要加強全體社會成員，尤其是孩子的思想道德教育，我們熟知孝道是我們中華民族的優良傳統文化，老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼，尊老愛幼、感恩之心，奉獻之樂，才能建立家庭和睦，同時最終促進社會和諧，從而促成精神文明建設。五做好社會工作的策略〔一〕開展社會工作組織，增加公共效勞經過調查分析，中山市從事專業社會工作的社會組織開展還處在初級階段，只有不斷地開展和壯大社會組織，不斷地充實人員，才能發揮更多積極的作用。在進一步大力開展和壯大社會組織，推進公共效勞的過程中，中山市可以通過以下多種渠道開展社會組織，增加人員：第一，鼓勵專業社會工作朝多樣化方向開展，積極培育和扶持各類社會組織，讓更多的人參與到當中來。像毛主席曾經提出的口號，我們要團結一切可以團結的力量，只要有這樣的積極心態，才能讓更多的社會組織積極主動地為社會工作作出自己的奉獻，表達良好的社會責任感；第二，展示社會工作者的優秀魅力及受社會尊重的地位，同時又能給更多的人帶來快樂和光明，如果你有幸成為社會工作者，你的家人將會你感到自豪。我們可以通過運用各種媒體比方電視、報紙和網絡等各種形式宣傳社會組織對社會工作的意義，吸引人們對社會組織的輿論關注，在全社會營造關于社會組織培育與社會工作的良好氣氛，以更好地發揮社會組織在專業社會工作主體多元化中的作用。第三，社會工作剛起步不久，我們要有足夠的耐心和勇氣慢慢地培養一支作風優良、工作執行力極強的專業人才隊伍。人才是組織開展的重要資源，通過加強社會工作組織內部人員教育、培訓、實踐和考評，要求社會工作組織及其內部人員提高科學文化知識水平和專業知識水平；掌握應有技能和內容方法；勇于實踐，并要在實踐中解決問題；及時發現人才隊伍中存在的問題和需要改良弱項，不斷地提高業務素質能力。通過鼓勵有志人士、展示良好形象、培育人才隊伍三步走策略，我相信我們的社會工作隊伍會從無到有，從有到專，從專到優！不斷地更好地效勞于社會。〔二〕轉變政府職能面對人們對專業社會工作日益增長的多元化需求，政府的社會工作供應職能很難單獨履行專業社會工作供應的全部責任，這將越來越需要依靠各種社會團體參與到社會工作的供應中來。如今，政府要下放權力，讓更多的社會團體組織參加到社會工作當中。其一，在現行的國家體制下，政府部門和社會團體組織分頭管理，多頭管理、交叉管理、缺位管理的現象比擬嚴重。必須盡快搞好政府與社會組織之間的關系，進一步明確和劃分政府的職能權限和范圍，以減少或防止政府在履行公共效勞職責中的越權、錯位和缺失等現象的發生。其二，隨著社會組織從民間自發形成到逐漸開展擴大，其涵蓋了廣泛的效勞領域，社會團體組織不再只是弱勢權益的倡導者或志愿效勞工作者，而是逐步轉變為效勞的直接提供者、政策的執行者。這樣一來不僅政府工作負擔減輕，而且更有利于社會組織的開展，這也是響應李克強總理所說的，政府部門要該管的管好，不該管的要堅決放手，但要加強社會監管，積極引導社會組織，讓它們更好地參與社會主義建設。通過相互溝通，轉變政府與社會組織之間的關系，轉變政府公共效勞職能，使社會工作團體組織在承接政府轉移職能和社會工作中提升能力，有效發揮社會組織在群眾性、社會性和公益性的公共效勞供應作用。〔三〕健全監督機構，提高影響力社會工作團體組織在參與專業社會工作過程中有可能會存在低效率、賄賂和詐騙等行為風險，要防止這些潛在的社會團體組織責任缺失的行為及風險的發生，就必須加大對社會團體組織的監管力度，完善社會團體組織的監管制度。首先，要強化社會團體組織的內部監管。各級社會團體組織部門應建立內部監督管理系統和多種監督手段綜合運用的監督機制，合理調配組織內部人員的工作職責，并按照團體組織內部的各類規進行組織和開展活動，使得工作分工明確、有章可循。堅持“誰主管、誰負責；誰負責、誰處理〞的原那么。而政府的職能就是要確保社會組織建設結構責權清晰，對公眾切身相關的信息要及時公開，同時也要明確組織中各成員職責。在組織完全自治但接受政府和組織內部雙重監管下，從而確保社會組織高效成功地執行社會公共效勞，最終取信于民，效勞于民其次，有效發揮政府對社會團體組織的監督。任何有組織有紀律的社會團體是否有利于民，不能只是依靠組織本身所表述的，更需要政府對社會組織給予資質認正、積極扶持才能更好地開展，更好地效勞群眾。政府應該對社會團體組織進行有效的督導，對不同類型的社會團體組織進行評估、監控和審查，制定相關的社會團體組織準入標準和注冊條件，成立專項調查小組，對各項社會團體組織活動進行跟蹤和審查，關注社會團體組織的運營情況，并要求社會團體組織做好季度或年度工作報告，以到達監管制度完善的目的，促進社會團體組織在公共效勞多元化供應中的開展。再次，要重視和支持公眾輿論和媒體網絡等社會力量的監督。一那么，公眾輿論的監督既能使人們了解社會團體組織的日常運作和行事規那么，也能了解社會組織在社會工作過程中存在的得失，只要從中加以正確的引導和標準，能有效地發揮監督鼓勵的作用。二那么，在專業社會工作過程當中，媒體網絡可以通過曝光報道的方式，無論是對于社會團體組織做得好的方面或是做得不夠好的方面的報道，都能夠引起人們對社會團體組織的關注，提高社會對社會團體組織事業的關注度，也能使社會團體組織的不當行為逐漸減少，不斷增強社會團體組織的自律能力和自治能力。最后，要健全法制，加大監督檢查執法力度，對違反相關法律法規和標準的行為要依法管理，保證社會團體組織的正常運行，使社會團體組織在公共效勞供應中發揮積極作用。〔四〕巧借成功案例，因地制宜在中山市，從事社會工作的社會團體組織開展起步尚晚并且開展尚不成熟，而在國外，社會團體組織參與專業社會工作已有上百年的歷史了，積累了大量的實踐成果和非常成熟的運作經驗。回憶整個世界的社會組織開展，開展最好的一個國家當屬美國，在美國的社會，這樣的社會組織給予了社會弱勢、邊緣、易受侮辱或被忽略群體很多不同的扶持同時給予再學習、重塑形象的時機，社會效應帶動很大，特別是大學生們積極地參與進這些組織，給不同的社會組織的開展源源不斷地注入新的活力；同時做的很好的國家，還有澳大利亞，澳大利亞政府通過工程合作，給社會團體組織提供更多的時機和便利；當然還有很多國家，他們結合本國的特點也創造了很多有利于社會組織的開展的方式方法，很值得學習。當然在我們的香港社會團體組織開展也較成功，因為它能好地處理了政府、社會團體組織和社會公眾之間的關系，它的運作機制是以政府倡導與監管，社會團體組織主管和執行任務，社會志愿者積極參與。所以說這也是我們在長期的社工建設中需要不斷借鑒的經驗。綜上所述，盡管各國或各地區經濟水平開展不盡相同，政治背景不盡相同，文化宗教不盡相同，但社會作用的成效確實相同的，就是要取信于民，效勞于民。表達了人類追求和諧社會、建立美好家園的愿望。因此我們很有必要向那些先行開展國家的經驗和教訓，更好地效勞于中山市人民，給合本市實際情況，積極有效、穩妥地開展我們自己的社會工作事業，壯大我們社工事業隊伍，更好地效勞我們熱愛的家園——中山市。〔五〕培養社會工作的專業人才我們13億人都有一個中國夢，就像習主席給予了這個中國夢一個全面的解釋，我們比歷史任何時期更接近我們的夢想，我們要向著我們美好家園的建設的目標邁進，這將需要大量的社會人才，其中的社會工作者，特別是這方面的專業人才是相當重要的一個環節，國家開展，人才先行，所以我們要加強培養專業的社會工作人才，具體的措施有：首先，制定詳細的行業標準和法規；其次，要進一步健全培訓制度、鼓勵制度，并有關的政策措施保證其落實；最后，制定培訓方案，特別是與各大院校建立人才培養方案，例如采用訂單式是聯合培訓，既保證了大學生就業，又保證了專業人才的培訓。當然我們還可以利用各種資源吸引外來人才，特別是社會工作的專業人才來參與我們的隊伍建設，以老帶新，很好地傳承優秀的文化，專業的技能。關于與高等學府合作開展人才方案，方案出臺后，很多大學積極參與，自中等職業教育開始至研究生教育，每年培養的專業社會工作人才數以萬計。正式實施后，高層次社會工作人才的培養將會急劇擴大，同時社會組織內部也加強了技能培訓，建立起學習型人才隊伍，更全方位地效勞本市人民。六結語社會工作的開展也將隨著社會生產力的開展變的更加繁榮，更加多樣性，但它的本質是永遠不會變的，就是更好地效勞公眾，造福于民。盡管其他一些國家在社會工作實施中表現出理論與實踐在不同方面的結合，但通過學者們的深入研究，特別是國內外合作日益廣泛、大學研究機構的參與，使得我們對社會工作實施更適合社會實際情況，效勞生活的覆