醫院行風建設工作總結醫院行風建設工作總結精選2篇（一）醫院行風建立是提升醫院效勞質量的關鍵工作之一，在過去的一年里，我們堅持以人為本，以患者為中心的原那么，積極開展各項行風建立工作，獲得了顯著成效。以下是我對這一工作的總結：一、加強職業道德建立作為醫務工作者，我們應該具備良好的職業道德和職業操守。在過去的一年里，我們加強了醫務人員的職業道德教育，嚴格執行職業標準，不斷提升醫療效勞質量和醫療平安程度。同時，我們加強了醫務人員之間的溝通和合作，形成了良好的團隊精神。通過這些努力，我們在醫療效勞中獲得了令人滿意的效果。二、強化患者平安意識患者平安是醫院工作的核心，我們注重加強患者平安意識的培養。我們組織了屢次患者平安培訓，向醫務工作者傳達了患者平安的重要性。在臨床工作中，我們加強了對醫療事故的防范和處理，進步了醫療平安程度。同時，我們鼓勵患者參與醫療決策，增強患者對醫療過程的信任感，進步了醫患關系的質量。三、推行文明就醫理念我們積極宣傳文明就醫理念，倡導患者文明就醫，同時加強了對醫務人員的文明執業教育。我們制定了一系列文明就醫建議，如文明排隊、尊重患者隱私等，確保醫療效勞過程中的秩序和文明。通過這些措施，我們極大地進步了患者的滿意度和就醫體驗。四、加強醫患溝通醫患溝通是醫務工作中非常重要的一環，我們強調醫務人員要擅長傾聽患者的需求和意見。我們采取了多種方式，如開展醫患座談會、建立醫患交流平臺等，促進醫患之間的溝通和理解。通過這些努力，我們成功解決了許多醫患關系問題，進一步增強了患者對醫院的信任和滿意度。五、優化醫療效勞流程我們認識到優化醫療效勞流程對進步醫院行風建立非常重要，因此我們加強了對醫療效勞流程的改良和標準。我們制定了一系列醫療效勞指南，明確了醫務人員的工作職責和效勞流程，使醫療效勞過程更加高效、便捷，進步了患者的滿意度。綜上所述，醫院行風建立是一項持續的工作，需要醫院的全體員工共同努力。在過去的一年里，我們充分認識到了行風建立的重要性，積極開展各項工作，獲得了顯著的成效。但與此同時，我們也要認識到仍然存在一些問題和缺乏之處，需要在今后的工作中進一步加以改良和完善。我們將繼續以人為本，以患者為中心的原那么，不斷提升醫院效勞質量，為患者提供更好的醫療效勞。醫院行風建設工作總結精選2篇（二）醫院行風評議工作總結一、工作目的和任務醫院行風評議工作是為了廣泛征求患者和家屬對醫院效勞和醫護人員態度的意見和建議，進一步改善醫院的效勞質量和行風建立，提升醫院的整體形象和口碑。本次行風評議工作的目的是全面理解患者對醫院效勞的滿意度和不滿意度，查找效勞中存在的問題，及時進展整改，進步患者滿意度。二、工作流程1.組織籌劃負責人確定工作流程和時間節點，制定工作方案，明確各崗位工作任務。2.宣傳發動通過多種渠道宣傳行風評議的目的、意義和方式，鼓勵患者和家屬參與評議。3.評議活動開展線上線下的評議活動，讓患者和家屬通過填問卷、留言、面對面交流等形式表達意見和建議。4.數據統計對患者和家屬的意見和建議進展分類整理，統計得分，理解評議結果。5.結果分析根據評議結果進展深化分析，查找問題原因，確定整改方案。6.整改措施根據評議結果和問題分析，及時采取相應的整改措施，解決患者反映的問題。7.總結報告對評議工作進展總結，撰寫評議報告，制定改良措施，下達任務指示。三、工作亮點1.廣泛參與通過宣傳發動和多種形式的評議活動，吸引了大量的患者和家屬參與評議，表達了廣泛的民主參與。2.多樣化方式評議方式多樣，包括線上問卷調查、線下面對面交流、留言墻等，使參與者可以自由選擇合適自己的評議方式，進步了評議的靈敏性和針對性。3.數據統計準確通過科學準確的數據統計和得分計算，得出客觀真實的評議結果，為后續的問題分析和整改提供了根據。四、存在的問題1.參與率不高盡管通過多種渠道宣傳，但仍有一局部患者和家屬沒有參與評議，參與率有待進一步進步。2.評議結果分析不夠深化對評議結果的分析較為簡單，沒有深化挖掘問題的根本原因，導致改良措施的針對性不夠。3.整改措施執行不力盡管制定了相應的整改措施，但在實際操作中存在執行不力的問題，需要加強對整改正程的監視和指導。五、改良措施1.加強宣傳通過加大宣傳力度，讓更多的患者和家屬理解評議的意義和方式，進一步進步參與率。2.深化分析在對評議結果進展分析時，要進一步挖掘問題的根本原因，進展深化分析和研究，為整改提供更有針對性的建議。3.強化督導對整改措施的執行情況進展監視和檢查，落實責任人，及時糾正缺乏，確保整改措施可以有效落實。六、工作收獲和展望通過本次行風評議工作，我們深化理解了患者和家屬的意見和建議，發現了一些存在的問題，及時采取了相應的整改措施。工作中的缺