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第頁共頁私人單位員工勞動合同書勞動合同甲方：（公司名稱）地址：郵編：法定代表人：職務：身份證號碼：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：郵編：根據《中華人民共和國勞動法》及其他法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就乙方在甲方單位工作的有關事宜，達成如下協議，以確定甲乙雙方的權益和義務：第一條勞動合同的約定1.1乙方作為甲方的職員，從事以下崗位工作：崗位名稱：工作地點：職責描述：工作時間：試用期：試用期將于到崗后計算。如在試用期間，乙方因故無法正常履行正常工作職責，則視為試用期未通過。試用期通過后，雙方納入正式員工，簽訂勞動合同。1.2勞動合同期限自乙方到崗之日起至×年×月×日止。此后雙方如簽署新的勞動合同或續簽勞動合同，則雙方需再次協商確定新的合同期限。第二條工資和福利待遇2.1乙方的工資和福利待遇按照公司的規定執行。具體工資和福利待遇由甲方提供書面說明。2.2乙方應依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按月向甲方繳納相應的社會保險費。第三條工時3.1根據國家的有關規定，乙方的工作時間為每周×小時，每月×天，實行標準工時制。3.2如乙方需要加班工作，需提前向甲方提交加班申請并經甲方批準。加班工作補償按照國家相關勞動法規定執行。第四條職務與職責4.1乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的指揮和安排，不得擅離崗位。4.2乙方應積極完成本職工作，并提高工作效率，如有作品或發明，在向甲方匯報的前提下，屬甲方企業的財產。第五條保密義務5.1乙方在工作期間和離職后，應對與甲方工作有關的商業秘密、技術秘密和其他保密信息保守秘密。5.2甲方對于乙方知悉的保密信息負有保密義務，不得將保密信息泄露給第三方。第六條假期6.1乙方享有帶薪年假和法定的休息和節假日，具體假期待遇由甲方公司的規定執行。第七條違約責任7.1若乙方不履行本協議的任何義務，甲方有權進行相應的追究和懲罰，包括但不限于警告、備案批評、暫停工資、解聘等。7.2若甲方不履行本協議的任何義務，乙方有權要求甲方進行相應的賠償。第八條其它事項8.1本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，勞動合同生效前無效。8.2本勞動合同的其他事項雙方可以通過書面形式進行補充和修改。8.3甲方與乙方的合同關系受到《中華人民共和國勞動法》和其他有關勞動法律法規的規定。甲方：乙方：單位名稱：姓名：單位地址：身份證號：單位郵編：住址：法定代表人：

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