指導巡察組工作安排方案匯報人：<XXX>2024-01-09目錄contents指導思想與目標工作原則與要求工作內容與任務工作方法與措施工作保障與支持工作考核與評價指導思想與目標01堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，準確把握政治巡視定位，聚焦監督黨的路線方針政策和黨中央決策部署的貫徹落實，切實發揮政治巡視利劍作用。堅持問題導向，發揚斗爭精神，堅定不移深化政治巡視，全面貫徹巡視工作方針，落實巡視工作規劃要求，高質量推進巡視全覆蓋，形成有力震懾，促進黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地見效。堅持依規依紀依法巡視，嚴格遵守巡視工作條例和相關法律法規，準確把握政策策略，做到實事求是、客觀公正，切實提高巡視監督質量。010203指導思想深入查找被巡視黨組織在政治立場、政治紀律、政治規矩等方面存在的問題，督促其增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入查找被巡視黨組織在落實黨中央決策部署和履行職能責任方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義問題，督促其認真履行職責使命，為黨和人民事業發展提供堅強保障。深入查找被巡視黨組織在加強黨的建設方面存在的薄弱環節，督促其落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。目標工作原則與要求02工作原則所有工作必須依法依規進行，不得違反相關法律法規和政策規定。堅持以事實為依據，真實反映問題，不得隱瞞或歪曲事實。以提高巡察質量和效果為目標，科學合理地安排工作。遵守廉潔紀律，不得利用職權謀取私利或接受被巡察單位的宴請、禮品等。依法依規原則實事求是原則注重實效原則廉潔自律原則根據巡察任務和目標，制定詳細的工作計劃，明確工作重點和時間安排。制定詳細的工作計劃采取有效措施，提高工作效率，確保按時完成工作任務。提高工作效率與被巡察單位和其他相關部門保持密切溝通協調，確保工作順利進行。加強溝通協調對涉及被巡察單位和個人的敏感信息進行嚴格保密，不得泄露給無關人員。嚴格遵守保密規定工作要求工作內容與任務03制定巡察方案根據巡察對象和范圍，制定詳細的巡察方案，包括巡察方式、人員分工、時間安排、工作要求等。確定重點問題根據實際情況和歷史經驗，確定巡察工作的重點問題，為開展巡察工作提供指導。確定巡察對象和范圍根據上級要求和實際情況，確定巡察工作的對象和范圍，包括被巡察單位、巡察內容、時間安排等。制定工作計劃03組織培訓活動組織巡察組成員參加培訓活動，并進行考核，確保培訓效果。01確定培訓內容根據巡察工作的需要，確定培訓內容，包括政治理論、法律法規、業務知識等。02選派培訓師資根據培訓內容和要求，選派有經驗的師資進行授課，確保培訓質量。組織學習培訓個別談話與被巡察單位領導班子成員、中層干部和群眾代表進行個別談話，了解他們對單位工作的意見和建議。分析問題對收集到的意見和建議進行整理分析，找出被巡察單位存在的問題和不足。收集意見通過問卷調查、座談會等方式，收集群眾對被巡察單位的意見和建議。現場調查通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，全面了解被巡察單位的工作情況。開展巡察工作將各巡察小組發現的問題進行匯總整理，形成問題清單。匯總問題分析問題提出建議對匯總的問題進行深入分析，找出問題的根源和癥結所在。根據問題的性質和程度，提出相應的整改建議和措施，為被巡察單位改進工作提供參考。030201匯總分析問題工作方法與措施04明確工作目標根據指導巡察組的職責和任務，明確工作目標，確保工作有序開展。制定工作計劃根據工作目標，制定詳細的工作計劃，包括時間安排、人員分工、任務分解等。完善工作流程優化工作流程，確保各項工作按照既定程序進行，提高工作效率。制定工作方案建立臺賬管理制度制定臺賬管理規定，明確臺賬的建立、使用、保管和銷毀等要求。設計臺賬格式根據工作需要，設計合理的臺賬格式，確保信息完整、準確、易于查閱。及時更新臺賬內容定期更新臺賬內容，確保臺賬信息實時反映工作進展情況。建立工作臺賬編寫匯報材料按照匯報周期，編寫詳細的匯報材料，包括工作進展情況、存在的問題和下一步工作計劃等。匯報工作進展定期向上級領導匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，尋求支持和幫助。確定匯報周期根據工作需要，確定合適的匯報周期，如周報、月報或季報等。定期匯報工作工作保障與支持05確保巡察組具備專業知識和豐富經驗，成員應包括行業專家、資深管理人員等。人員組成定期組織培訓和交流活動，提高巡察組成員的專業能力和素質。培訓與提升建立健全人員管理制度，明確職責分工，確保工作高效有序。人員管理人員保障123根據工作需要，合理制定經費預算，確保各項工作的正常開展。預算制定建立嚴格的經費使用監管機制，確保經費使用的合規性和有效性。經費使用監管積極爭取各方資源，優化經費配置，提高經費使用效益。資源整合經費保障制定詳細的工作制度，明確工作流程、規范和標準，確保工作有序進行。工作制度建立科學的考核與激勵制度，激發巡察組成員的工作積極性和創造力。考核與激勵制度加強保密工作，建立健全保密制度，確保巡察工作的機密性。保密制度制度保障工作考核與評價06評估巡察組是否按照預定計劃完成了各項任務，包括巡察的覆蓋范圍、發現問題的數量和質量等。工作完成情況團隊協作能力問題解決能力工作態度與職業精神考察巡察組成員之間的協作精神，是否能有效溝通、協調和合作。評估巡察組在面對問題和挑戰時的反應速度和解決方案的有效性。對巡察組成員的工作態度、責任心和職業精神進行評估。考核內容根據實際完成的工作量和工作質量來評定。任務完成度根據團隊成員之間的溝通、配合和協作程度來評定。團隊協作水平根據解決問題的速度和效果來評定。問題解決能力根據成員的工作態度、責任心和職業精神的表現來評定。工作態度與職業精神評價標準將考核結果及時反饋給巡察組成員，幫助他們了解自己的工作表現，明確改進方向。績效反饋根據考核結果，對表現優秀的巡察組成員給予適當的