系統規則使用調整二、營銷管理人員使用規則三、新市場使用規則一、駐地業代使用規則三、手機出問題后如何解決一、駐地業代使用規則報崗時間：每天8:00以前；出勤天數：每月出勤天數為28天；拜訪數量：標準拜放數量為15家，多拜訪多得分；分值設計：按照每0.1分0.35元計算，基本工資全部來自系統得分；一周內重復拜訪不得分考核項目競品陳列項目因無法去掉，只能保留，正常情況下不做考核項目，但可以作為加分項目。照片拍攝這樣是不對的陳列調整照片不能重復拍工時獎勵每天有效工時（首店開始拜訪至末店結束拜訪）>8小時且拜訪數量大于10家的，每增加0.5小時獎勵1.5分。新開店獎勵A、每新開一家標準店，陳列單品達30個的，并且集中陳列或分品類集中陳列的，對業代獎勵30分；B、每新開一家標準店，陳列單品達50個的，并且集中陳列或分品類集中陳列的，對業代獎勵50分；手機端店鋪修改方法二、營銷管理人員使用規則考勤管理報崗：報崗時間必須早于8:30前，遲到20分鐘以內的罰款20元/次，遲到20分鐘以上的扣除半天工資。沒有報崗者視為曠工。（曠工一天扣除兩天的工資，連續曠工三天以上者按自動離職）。報崗必須通過系統“事項上報”處拍照上傳，照片數≥2張，照片內容包含自拍像、背景等內容。每次報崗照片少于2張、照片內容不達標、每次每項罰款20元。過程管理管理人員每天上報次數（含早報崗、上午事項（9:00—12:00）、下午事項(2:00—6:00)）≥三次，每次上報必須有照片（可分多次多張照片）。每次上報照片必須體現工作過程及工作內容并加以描述每天三次上報，每缺一次，罰款50元上報照片不合格者，對上報者處以罰款20元/次后臺評分管理

市場直接負責人72小時內完成每少評一人罰款50元上級管理人員每天抽查不少于5人，可評分人數低于5人時按照實際人數評分，每月少評、漏評一名罰款50元。市場直接負責人對業代的評分必須以評分標準為依據，以實事求是為原則，堅決杜絕惡意評高或評低。業代未使用系統對本區域內直接負責人處以20元/人/天罰款，對大區經理處以10元/人/天罰款。業代入、離職管理《新進業代實時營銷管理系統賬號申請表》《業代離職通知單》獎勵規定（1）所屬業代上線率100%，有效工時（首店開始拜訪至末店結束拜訪）≧8小時者達80%以上的，每日獎勵10元。（2）出勤≧26天，嚴格執行公司系統使用規定，事項上報完全合格者，當月獎勵50元。三、新市場使用規則新開發市場設定三個月的緩沖期業代每開設一個終端店（排面數量10個以上）對業代一次性獎勵3分，同時陳列面得分按原制度執行對當日銷售額≥1000的業代，在拜訪終端不足10家的，發放基本工資，超出10家的另行獎勵。對當日銷售額<1000的，按照拜訪規則執行。手機或系統出問題后如何解決手機進行拍照，通過郵箱傳至區域經理，再通過OA上傳至公司相關負責人處。50平均工資提起海灣戰爭，人們可能還記憶猶新。盡管這場發生在1991年的多國部隊針對伊拉克的軍事行動還不能稱作一次真正的信息戰，但在戰爭中多國部隊對信息技術的廣泛運用已使現代信息戰初露端倪。海灣戰爭歷時42天，伊拉克軍隊損失慘重，傷亡人數高達十多萬人，相反，多國部隊死亡僅僅126人。更使行家們大跌眼鏡的是，號稱“第四軍事強國”的伊拉克在多國部隊的攻擊下幾乎毫無還手之力，軍隊在沒有照面之前勝負就已經分屬。就連美軍司令施瓦茨科普夫都驚詫地說：“這簡直是個奇跡?！睂嶋H上，這就是現代計算機信息技術在戰爭中運用帶來的奇跡。在這場戰爭中，以美國為首的多國部隊所做的第一件事，就是摧毀伊拉克的由計算機網絡控制的指揮信息系統。據英國《新科學報》報道，就在海灣戰爭爆發前，美國情報部門獲悉，伊拉克從法國購買了一種用于防空系統的新型電腦打印機，準備通過約旦首都安曼偷運到巴格達。美國在安曼的特工人員立即行動，偷偷把一套帶有病毒的同類芯片換裝到這種電腦打印機里，從而通過打印機使病毒侵入到了伊拉克軍事指揮中心的主機。據稱，微機芯片是美國馬里蘭州米德堡國家安全局設計的，病毒名為afgl。當美國領導的多國部隊發動“沙漠風暴”行動，空襲伊拉克時，美軍用無線遙控裝置激活了隱藏的病毒，致使伊拉克的防空系統陷入了癱瘓。薩達姆不知不覺中吃了一個大虧，讓美國飛行員像在家里玩電子游戲一樣自