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文檔簡介

第頁共頁職業病危害告知制度模版第一部分：背景與目的1.背景根據《中華人民共和國職業病防治法》和相關法規，為了保障員工的健康和安全，并防止職業病的發生和蔓延，本公司特制定本《職業病危害告知制度》。2.目的本制度旨在向員工明確告知其所從事工作中可能存在的職業病危害因素及相應的防護措施，提高員工對職業病危害的認識和防范能力，保護員工的身體健康。第二部分：告知內容1.告知方式本公司將采取多種途徑向員工進行職業病危害告知，包括但不限于：-在新員工入職培訓中進行告知；-定期組織職業病危害知識培訓；-在工作場所顯著位置設置職業病危害告示牌；-制作職業病危害告知宣傳資料；-其他適當的方式進行告知。2.告知內容（1）工作崗位的職業病危害因素：明確告知員工在所從事工作中可能存在的職業病危害因素，包括但不限于粉塵、毒物、放射性物質、噪音、振動、高溫、高壓、低溫、低壓等。（2）職業病的危害及防護措施：詳細介紹職業病對員工身體健康可能造成的危害，并提供相應的防護措施和個人防護用品的使用方法和注意事項。（3）職業病的識別和預防：向員工普及職業病的識別方法，包括體檢、職業健康檢查等，及早發現職業病的癥狀，做好預防和治療工作。（4）緊急情況和救援措施：告知員工在緊急情況下的應急處理措施，并明確負責組織救援和應對措施的人員和機構。（5）員工權益保障：向員工明確表明公司會為員工提供必要的職業病防護設施和培訓，并確保其權益不受影響。第三部分：執行與監督1.員工培訓本公司將對新員工進行入職培訓，詳細介紹職業病的危害和防護措施，確保員工能夠正確理解并掌握相關知識。對部分高風險工作崗位的員工，將進行額外的職業病危害培訓。2.職業病檢測與監測本公司將定期進行職業病檢測和監測，以及職業健康檢查，確保員工身體健康情況的及時掌握，并根據檢測結果采取相應的防護措施。3.個人防護用品的發放和管理本公司將為員工配備適當的個人防護用品，并提供相關的培訓，確保員工正確佩戴和使用個人防護用品。4.職業病危害告示牌的設置與管理本公司將在顯著位置設置職業病危害告示牌，明確告知工作區域可能存在的職業病危害因素。同時，本公司將定期檢查和維護告示牌的完好度。5.員工投訴處理對于員工的職業病危害告知相關問題和投訴，本公司將及時進行處理和解決，并采取相應的改進措施。6.績效考核職業病危害告知的執行情況將納入員工績效考核的內容之一。對于未履行職業病危害告知義務、或存在故意隱瞞職業病危害信息行為的員工，將視情節給予相應的紀律處分。第四部分：其他條款1.附件本制度將配備相應的附件，作為職業病危害告知的補充材料，具體內容將根據公司的實際情況進行制定。2.其他事項本制度的解釋權歸本公司所有，

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