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第頁共頁六中年度工會工作總結六中工會年度工作總結一、工會組織建設在過去的一年里,六中工會積極開展了工會組織建設工作。我們堅持圍繞黨和學校的工作大局,為職工提供優質的服務和保障。在工會會員的招募工作上,我們創新了宣傳方式,利用學校內部媒體和社交媒體進行宣傳,不僅提高了會員的數量,也增強了組織的凝聚力。二、職工關系和諧穩定六中工會積極維護和諧穩定的職工關系。通過建立和完善職工關系的溝通渠道,我們及時了解職工的需求和意見,及時解決他們在工作和生活中的困難和問題。我們開展了職工關系和諧穩定培訓,提高了職工的素質和能力,有效地減少了職工之間的矛盾和摩擦。三、職工權益保護六中工會始終把維護職工權益放在重要的位置上。我們堅決執行國家有關勞動法律法規,積極幫助職工維權。通過開展勞動保護知識培訓和法律常識普及活動,我們增強了職工的法律意識,提高了職工維權的能力。我們還積極組織職工代表與企業管理層協商,解決職工關心的問題。四、員工福利和關懷六中工會一直致力于提高職工的工資待遇和福利待遇。我們與學校管理層協調,爭取出臺有利于職工的福利政策。我們也積極開展各種員工關懷活動,為職工提供豐富多樣的文體活動和健康管理服務。通過這些活動,我們增強了職工的歸屬感和幸福感。五、工會文化建設六中工會注重工會文化建設,通過開展各種文化活動和骨干培訓,提高了工會干部的素質和能力。我們還積極培育和發展工會文化產品,通過文藝演出、座談會等形式,宣傳工會文化,增強了職工的文化認同感和團結合作意識。六、工會制度建設六中工會重視工會制度建設。我們不斷完善工會章程和工會組織機構,明確了工會的職責和權責。我們建立了工會活動經費管理制度和職工關系服務制度,規范了工會的活動和服務。通過這些制度,我們提高了工會的透明度和公正性,為職工提供了更好的服務。七、工會與學校管理層的合作六中工會與學校管理層保持密切的合作關系。我們與學校共同探討并解決了一些與職工關系有關的問題,形成了團結合作的良好氛圍。通過與學校管理層的合作,我們有效地推動了工會工作的開展,實現了工會與管理層的雙贏。總之,六中工會在過去的一年里,充分發揮了工會組織的作用,為職工提供了優質的服務和保障。我們將繼續努力,不斷改進工會工作,更好地為職工服務。同時,也要感謝學校和職工對工會工作的

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