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第頁共頁海口市勞動合同文本勞動合同甲方：______（以下簡稱“公司”）地址：______法定代表人：______聯系電話：______乙方：______（以下簡稱“員工”）地址：______聯系電話：______根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，為明確雙方的權利和義務，雙方本著自愿、平等、公平的原則，達成如下勞動合同，共同遵守。第一條工作性質1.1甲方根據公司業務需求，聘請乙方擔任______職務。1.2乙方承認并同意自愿接受甲方安排工作崗位和工作任務，服從公司的管理和調度。第二條合同期限2.1合同期限為______2.2乙方自______起開始工作。第三條工作內容與地點3.1乙方根據公司的安排，負責完成與崗位職責相關的工作，包括但不限于______。3.2乙方將工作地點設在甲方所在地，具體地址在第五條中同意約定。第四條工作時間與休假4.1乙方的正常工作時間為每天______至______，每周工作時間為______小時。4.2乙方享有法定的帶薪年休假和其他法定休假。第五條工作報酬與福利5.1乙方的薪酬由甲方按照相關規定支付，支付方式為______。5.2甲方為乙方購買社會保險，并按照國家規定繳納社會保險費。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容寫入附件。第六條保密義務6.1乙方在工作期間及解除勞動合同后，應當對其知悉的甲方商業秘密和商業信息予以保密，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄露或使用于自身利益。6.2乙方違反上述保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切直接和間接損失。第七條勞動糾紛解決雙方因本合同履行出現的爭議，應通過友好協商解決。如協商無果，可依法向勞動爭議調解機構或人民法院請求解決。第八條合同解除及終止8.1合同期滿后，雙方如繼續合作，可協商續簽勞動合同。8.2乙方在合同期限內，如有下列情形之一，甲方有權解除勞動合同：（1）嚴重違反公司的規章制度；（2）擅離職守，玩忽職守，嚴重影響工作效率；（3）嚴重失職、瀆職或索賄受賄行為；（4）盜竊、侵占公司財物；（5）利用職務便利謀取不正當利益；（6）參與違反社會公德或違法犯罪活動；（7）嚴重違反國家法律法規。第九條合同的變更和補充9.1合同的變更和補充應經有關法定程序，雙方達成一致后方可生效。9.2合同變更和補充的內容應以書面形式進行。第十條其他約定10.1本合同的附件以及雙方簽署的其他相關文件，均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同中如有未盡事宜或產生爭議的，雙方應協商解決，如協商不成，依法進行處理。第十一條合同的生效與解釋11.1本合同兩方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2對于本合同的解釋和爭議，適用中華人民共和國勞動法及相關法律法規。（以下無正文）甲方（公司）：______乙方（員工）：______簽字：

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