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文檔簡介
第頁共頁職工勞動協議樣本勞動合同甲方:(雇主單位名稱)乙方:(職工姓名)根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平交易的原則,達成如下協議:第一條合同期限1.本合同自(具體日期)起至(具體日期)止,共計(具體天數)天。(注:如果是無固定期限勞動合同,可以直接寫明“本合同為無固定期限勞動合同,至雙方協商一致或符合法定終止條件時終止。”)第二條工作內容與地點1.乙方的工作職能是(具體工作職能)。2.乙方的工作地點為(具體工作地點)。第三條工作時間和休息1.乙方每周工作時間為(具體小時)小時。2.乙方每日工作時間為(具體小時)小時,其中包含(具體休息時間)小時的休息。3.如需延時工作(如加班)或調整工作時間,甲乙雙方需要提前協商,并在乙方同意的情況下進行。第四條試用期1.乙方入職試用期為(具體天數)天。2.試用期薪資為(具體金額)元。3.試用期內,甲方對乙方的工作表現進行評估,如乙方表現滿意,試用期結束后即轉為正式員工。如乙方表現不滿意,甲方有權解除合同。第五條薪資和福利待遇1.乙方的基本薪資為(具體金額)元。2.乙方的獎金、津貼、補助等其他福利待遇為(具體待遇)。3.薪資待遇按月支付,并在每月(具體日期)前支付。第六條職工權益1.乙方享有按照國家法律法規規定的社會保險和福利待遇。2.乙方享受帶薪年假(具體天數)天,具體安排由甲方根據工作需要決定。第七條保密義務1.乙方應對甲方的商業秘密、工作機密等保密信息負有保密義務。2.乙方在合同解除后仍應承擔保密義務,不得泄露或利用甲方的商業秘密、工作機密等保密信息。第八條違約責任1.如乙方違反本合同約定,甲方有權采取相應的紀律和法律措施,并有權解除勞動合同。2.如甲方違反本合同約定,應支付乙方相應的違約賠償。第九條合同解除1.本合同在以下情況下解除:a.甲方或乙方有合法解除勞動合同的事由。b.本合同期限屆滿。c.雙方協商一致解除。d.根據法律法規的規定解除。2.解除勞動合同須提前(具體天數)天書面通知對方。第十條其他約定事項1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,成文的附加協議視為本合同的組成部分。2.該勞動合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份。甲方(單位):
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