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文檔簡介

工廠外出管理制度1.目的為了規范和管理工廠員工的外出行為，保障員工人身財產安全，維護工廠的正常秩序，制定本管理制度。2.適用范圍適用于所有在工廠內工作的員工，包括正式員工、臨時工和實習生。3.外出時間3.1上下班時間上下班時間不屬于外出管理范圍。3.2工作時間在工作時間內，員工應全程待在工廠內，不得未經批準私自外出。3.3加班時間加班時間員工須待在工作崗位，如有特殊情況需要外出，需事先向上級領導匯報，并經過上級領導批準方可外出。4.外出管理流程任何員工在工作期間需要外出，必須向部門負責人提出申請，獲得批準后方可外出。申請外出時，需進行口頭申報或書面申請，并注明外出事由、時間、地點、聯系方式等。審核部門負責人對申請進行審批，如符合外出條件，批準簽字后，將批準單交回給申請人。外出前，申請人應做好個人物品和文檔資料的保管，如有安全隱患的智能手機和其他珍貴物品，任務人員需要向專人保管，需經批準方可取用。外出期間，申請人需隨身攜帶身份證件或其他有效證件，對自己的人身及財產安全負責。外出回到工廠后，申請人需向審核部門負責人再次報到，核對外出事宜是否按照流程進行。5.違規處理任何員工未經批準未經批準私自外出或未按照程序進行外出的，視情節輕重給予批評、記過、記大過等紀律處分。如員工外出期間發生嚴重事故、財產損失等情況造成工廠損失的，員工需對損失進行賠償，并且視情節輕重給予相應的處罰。6.總則本管理制度的制定、執行與修改，由公司人力資源部門負責，公司各部門應配合執行該制度。如員工在執行過程中發現問題或

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