知識產權歸屬合同9篇知識產權歸屬合同1甲方：乙方：甲方是《數字歷史館》上海展天OEM校園專用版的委托方，乙方接受甲方委托，對乙方自主研發的《數字歷史館》產品展開OEM工作，現就在工作中涉及到甲乙雙方知識產權歸屬事宜達成如下協議：第一條本合同所涉及的產品本合同所提及的產品包括但不限于下列幾類：1.乙方接受甲方委托制作的《數字歷史館》上海展天OEM校園專用版。2.上述產品的說明書、售后服務手冊、創意設計方案。第二條知識產權歸屬乙方同意為甲方申請《數字歷史館》上海展天OEM校園專用版軟件著作權，甲方采用委托開發的形式委托乙方為其OEM軟件產品，著作權人須注明甲乙雙方公司名稱，在合同期限內甲乙雙方共同享有知識產權。合同協議終止后，甲方需將此知識產權無償轉讓給乙方所有，甲方不再享有此軟件著作權的所有權益，權益歸乙方全部所有，如甲方在協議終止后繼續使用此軟件著作權，則視為甲方侵犯乙方知識產權。第三條權利和義務1.乙方保證提交至甲方產品及相關資料應是自主開發完成的產品及相關資料，保證沒有侵犯任何人的著作權、商標權、專利權、商業秘密等知識產權。2.未經乙方許可，甲方不得將提交至乙方的各類產品及相關資料泄露給他人或擅自提交第三方閱覽使用;亦不得擅自向第三方轉讓上述產品及資料。3.乙方同意協助甲方申請《數字歷史館》上海展天OEM校園專用版軟件著作權.4.甲方保證不侵犯乙方的知識產權或進行盜版銷售，不可拆分乙方軟件內的資源進行使用，否則應承擔賠償責任。5.合同協議終止后，甲方需將《數字歷史館》上海展天OEM校園專用版知識產權無償轉讓給乙方所有，甲方不再享有此軟件著作權的所有權益，權益歸乙方全部所有，第四條違約責任1.甲、乙雙方應當嚴格按照各自的義務履行本合同，如因違反其義務給對方造成經濟損失，應承擔由此引起的全部法律責任，包括但不限于承擔由此所產生的一切糾紛處理費用、訴訟費用、合理的律師費用、和解金額或終審判決中規定由對方承擔的賠償金額等。2.甲、乙雙方對本合同執行過程中所發生的問題應及時協商解決，因延誤而造成的損失和費用由責任方承擔。第五條爭議的解決若就本合同發生爭議，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。第六條合同的生效及變更本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，以書面形式加以補充附件，該補充附件與本合同具同等法律效力。未經書面變更的任何內容，不對甲乙雙方產生法律效力。第七條其它(一)本合同與20xx年簽署的“委托開發協議”是不可分割的一部分，具同等法律效力。(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日知識產權歸屬合同2甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：鑒于甲乙雙方簽訂了相應設備采購合同，為保證雙方的長期合作，維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商一致，就知識產權保護達成如下協議：一乙方對甲方知識產權的權限：1.根據雙方所簽合作協議，乙方視情況可使用甲方擁有的或有權使用的以下知識產權的一種或數種：1.1.專利權：包括發明、實用新型、外觀設計;1.2.商業秘密(包括但不限于專有技術)：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。二乙方對甲方知識產權的保護履行下列義務：1.乙方擁有甲方所提供的產品設計數據，乙方有權按產品設計數據進行生產加工，但產品只能是銷售給甲方。2.主合同期滿，乙方無權再使用產品數據進行生產、銷售，并應銷毀原有合同專用的模具、樣板、圖文、數據等生產工具(費用由乙方承擔)。3.乙方不得仿制、假冒甲方產品;不得將甲方提供的或具有甲方知識產權的任何模具、工裝、圖文、數據等轉讓、出借或以其他方式給他人使用;不得將相應的產品包括正品、副品及利用上述模具、工裝生產的零配件轉售他人。4.如知悉第三方侵害甲方專利權及商業秘密的行為，乙方有義務提供線索并配合甲方進行調查取證，協助工商、司法機關查處侵權行為。三不侵權保證1.乙方應該保證，所有甲方提供的設計數據、工裝夾治具、圖文、模具;乙方不得透漏給第三方(包含其母公司或子公司)。2.乙方應該保證，所有甲方數據及圖文在未經得甲方同意的情況，不進行復制與拷貝。四違約責任：1.乙方為甲方提供的技術或設計、制造的產品及所采用的設計方案、外觀、技術如侵犯任何第三人的商標權、專利權、著作權、商業秘密等知識產權，乙方應對此負責，并對由此給甲方造成的損失負賠償責任。2.協議期滿或提前終止時，乙方未及時將含甲方指定內容商業秘密的相關載體(含復印件)如數交還甲方的，應向甲方支付10萬元的違約金，并仍須履行甲方限期交還上述資料的義務。3.乙方運用甲方提供的技術、商業秘密等知識產權為自己或他人生產、銷售產品(包括許諾銷售)的，應向甲方支付違約金30萬元，如違約金不足補償損失的，還應賠償損失，此損失分為直接損失及間接損失，包括但不限于甲方的失去的利潤、市場份額的喪失、品牌損失、重新開拓市場的費用等。五對專利權的保護：1.對于甲方提供的技術(含外觀)，未經甲方許可，乙方不得自行將其申請專利;對乙方提供的技術(含外觀)，為防止第三方將該技術申請專利，甲方有權督促乙方盡快將其申請專利，乙方不答復的或不能在指定期限內提出有效申請的，視為乙方放棄該專利的申請權給甲方，甲方有權直接申請，但對于取得的專利權，乙方將有償使用，如轉讓，乙方有優先的受讓權。2.未經約定或甲方許可，乙方不得將甲方專利號印在為自己或他人生產、使用、銷售的產品上。六商業秘密的保護：1.乙方在與甲方進行業務交往過程中，獲悉的甲方商業秘密應履行嚴格的保密義務，采取相應的保密措施，未經甲方許可，不得自行使用和許可第三方使用、不得出現泄密事件(包括主動向第三方泄露或因保護不當為第三方獲知).2.乙方應有健全的商業秘密保護制度，與相關員工簽訂保密協議，商業秘密載體的復制、借閱、分發、回收、銷毀等，應嚴格實行登記、追蹤等相關制度，妥善保管。3.甲乙雙方合作結束后，乙方有義務將含甲方指定內容商業秘密的相關載體(含復印件)全部交還給甲方。4.乙方在與甲方進行業務交往過程中，不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露甲方之商業秘密。5.乙方應妥善保管甲方提供的樣板、模具、夾具、工裝及圖文、資料等生產工具，在甲乙雙方合作結束后，所有復制品全部交還給甲方。七未經協議或甲方許可，乙方不得以任何形式為自己及第三方生產、銷售使用甲方知識產權的產品或零部件。八不論任何原因，乙方未經甲方同意而將甲方提供的知識產權許可、提供、泄露給第三方，應向甲方支付違約金50萬元，違約金不足彌補損失的，乙方仍應賠償損失，損失計算與上述第(四)項同。九乙方違約情節嚴重的，甲方有權立即終止本合同，并同時終止主合同，依法追究乙方責任。十本協議有效期與甲、乙雙方所簽訂之主合同相同，本協議履行期間，如雙方所簽主合同不論以任何原因終止或被解除，則本協議也將自行終止。十一本協議終止或解除后，乙方應承擔的對甲方知識產權的保護義務，并不解除，仍然有效。十二本協議未盡事宜由雙方可另行協商，或以《合同法》及有關法律為準。十三本協議履行中如發生爭議，雙方可協商解決，如協商不成應提交甲方所在地法院解決。十四本協議一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具同等法律效力，經雙方簽字、蓋章并于雙方所簽的主合同生效條件下生效。甲方：乙方：授權代表：授權代表：日期：____年____月____日日期：_____年_____月____日知識產權歸屬合同3聘請單位：_________（以下簡稱甲方）法定代表人：_________受聘單位：_________（以下簡稱乙方）法定代表人：_________甲方因業務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：第1條乙方指派顧問乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故（如疾病、開庭沖突、出差等原因）不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。第2條甲方的服務范圍日常法律范圍：2.1就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書；2.2審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件；提出修改意見及法律建議；2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證；2.4協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證；2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件；2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件；2.7就甲方已經、面臨和/或可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書；2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠；2.9協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議；（如企業用工保密制度、知識產權合同管理等）2.10甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定；2.11甲方在經濟活動發生的企業改制、兼并重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行約定；2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬；2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司；2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續（另簽委托代理合同），并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。常年知識產權顧問合同由精品信息網整理！商標服務范圍：2.15就甲方日常商標方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；2.16審查、修改各項有關商標法律文書（國內外），代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務；2.17就甲方有關商標侵權問題（國內外）包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案；2.18就甲方已經、面臨或者可能發生的（國內外）商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發表律師意見、提出解決方案；2.19就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函；2.20甲方有關商標的創意、（國內外）商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書；2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續（另簽委托代理合同），同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。專利服務范圍2.22就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見；2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監視和檢索；2.24代理國內外發明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環境保護等；2.25代理復審請求及無效宣告請求；2.26關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括咨詢、市場監視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等；2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書；2.28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟；2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查；2.30為企業大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書，等；2.31關于專利保護的其它事務。2.32本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。軟件服務范圍2.33就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；2.34代理計算機軟件登記和著作權登記；2.35就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規章制度，員工保密制度，品牌戰略實施提供專業意見或出具法律意見書；2.36就軟件開發、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動；2.37本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。第3條工作方式3.1乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。常年知識產權顧問合同由精品信息網整理！3.2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。第4條知識產權顧問費及辦案費用4.1雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年_________元整，（大寫：_________元整）支付期限為：甲方于本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式為：現金/支票/本票/匯票/電匯4.2指派顧問辦理甲方委托事項所發生的下列辦案費用，由甲方承擔：a、各種政府、法院、行業官方及法定中介機構所收取的費用；b、_________市區以外發生的差旅、食宿、車船及一切雜費；c、辦理甲方事務而產生的一切交際費用；d、調查取證購買樣品，錄音錄（照）像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。第5條甲方的義務5.1為使乙方能正確完成甲方委托的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有關的資料、信息，并承擔誠信責任；5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用；5.3為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件；如必要的資料、文件、交通及其它方便；5.4體諒乙方的職業操守的約束，不強求乙方出具有違其職業操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業判斷的權利。第6條乙方的義務6.1乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委托的事宜，并依據法律做出專業判斷，努力維護甲方的合法權益；6.2乙方應就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外（如法官、檢查官、警官、稅務官員等），未經甲方許可，不得向任何組織和個人泄露；6.3乙方不得違背職業紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。第7條合同的生效及解除本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續簽合同，本合同繼續生效。第8條合同的變更任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。第9條其他9.1本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規則》。9.2本合同一式二份，雙方各執一份。甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________授權人（簽字）_________授權人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________知識產權歸屬合同4甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址：法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：家庭住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)緊急聯系人：___________________聯系電話：________________乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。C.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。第二章試用期第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。第四條錄用條件為：1.學歷文化：_________________________________________。2.身體狀況：_________________________________________。3.工作技能：_________________________________________。4.團隊精神：_________________________________________。5.其他：_________________________________________。第三章工作內容與工作地點第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;第六條乙方的工作地點為___________________________________。第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第八條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。第四章工作時間與休息時間第九條乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。A.標準工時制。B.不定時工時制。C.綜合計算工時制。第十條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。第五章規章制度與勞動紀律第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。第六章勞動報酬第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。A.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。B.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。C.其他工資形式：____________________________________________。第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。第七章社會保險和福利待遇第二十一條甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。。A.城鎮社會保險B.小城鎮社會保險C.外來從業人員綜合保險D.其他________________________________________。第二十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和上海市有關規定執行。第二十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。第二十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：A._________________________________________________________。B._________________________________________________________。C._________________________________________________________。第八章勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。第九章勞動合同的變更、解除和終止第二十八條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。第二十九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。第三十條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：A.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。B.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。C.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。D.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。E.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。F.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。G.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。H.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。I.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。J.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。K.法律法規規定的其他情形。第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：A.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。B.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。C.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。D.甲方的生產經營發生嚴重困難的。E.依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。B.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。C.甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。D.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。E.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。F.甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。G.乙方提前三十天向甲方提出辭職。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規定解除合同：A.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。B.在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。C.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。D.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。E.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。F.法律法規規定的其他情形。第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止：A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。B.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。C.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。D.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。E.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。F.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。G.法律法規規定的其他情形。第三十六條合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同第三十四條所規定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。第十章經濟補償與賠償第三十七條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。第三十八條除按合同三十一規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。第三十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。第十一章培訓服務期與競業限制第四十條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。第四十一條雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準并執行。第四十二條乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：A.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。B.經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。C.公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。第四十三條乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。第十二章勞動爭議處理第四十四條甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章其他規定第四十五條甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第四十六條合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。第四十七條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。第四十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。第四十九條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。第五十條甲、乙雙方另行約定條款A._________________________________________________________。B._________________________________________________________。C._________________________________________________________。第五十一條合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。知識產權歸屬合同5聘請單位：_________（以下簡稱甲方）法定代表人：_________受聘單位：_________（以下簡稱乙方）法定代表人：_________甲方因業務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：第1條乙方指派顧問乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故（如疾病、開庭沖突、出差等原因）不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。第2條甲方的服務范圍日常法律范圍：2.1就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書；2.2審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件；提出修改意見及法律建議；2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證；2.4協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證；2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件；2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件；2.7就甲方已經、面臨和/或可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書；2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠；2.9協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議；（如企業用工保密制度、知識產權合同管理等）2.10甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定；2.11甲方在經濟活動發生的企業改制、兼并重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行約定；2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬；2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司；2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續（另簽委托代理合同），并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。常年知識產權顧問合同由精品信息網整理！商標服務范圍：2.15就甲方日常商標方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；2.16審查、修改各項有關商標法律文書（國內外），代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務；2.17就甲方有關商標侵權問題（國內外）包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案；2.18就甲方已經、面臨或者可能發生的（國內外）商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發表律師意見、提出解決方案；2.19就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函；2.20甲方有關商標的創意、（國內外）商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書；2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續（另簽委托代理合同），同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。專利服務范圍2.22就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見；2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監視和檢索；2.24代理國內外發明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環境保護等；2.25代理復審請求及無效宣告請求；2.26關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括咨詢、市場監視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等；2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書；2.28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟；2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查；2.30為企業大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書，等；2.31關于專利保護的其它事務。2.32本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。軟件服務范圍2.33就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；2.34代理計算機軟件登記和著作權登記；2.35就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規章制度，員工保密制度，品牌戰略實施提供專業意見或出具法律意見書；2.36就軟件開發、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動；2.37本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。第3條工作方式3.1乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。常年知識產權顧問合同由精品信息網整理！3.2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。第4條知識產權顧問費及辦案費用4.1雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年_________元整，（大寫：_________元整）支付期限為：甲方于本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式為：現金/支票/本票/匯票/電匯4.2指派顧問辦理甲方委托事項所發生的下列辦案費用，由甲方承擔：a、各種政府、法院、行業官方及法定中介機構所收取的費用；b、_________市區以外發生的差旅、食宿、車船及一切雜費；c、辦理甲方事務而產生的一切交際費用；d、調查取證購買樣品，錄音錄（照）像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。第5條甲方的義務5.1為使乙方能正確完成甲方委托的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有關的資料、信息，并承擔誠信責任；5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用；5.3為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件；如必要的資料、文件、交通及其它方便；5.4體諒乙方的職業操守的約束，不強求乙方出具有違其職業操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業判斷的權利。第6條乙方的義務6.1乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委托的事宜，并依據法律做出專業判斷，努力維護甲方的合法權益；6.2乙方應就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外（如法官、檢查官、警官、稅務官員等），未經甲方許可，不得向任何組織和個人泄露；6.3乙方不得違背職業紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。第7條合同的生效及解除本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續簽合同，本合同繼續生效。第8條合同的變更任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。第9條其他9.1本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規則》。9.2本合同一式二份，雙方各執一份。甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________授權人（簽字）_________授權人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________知識產權歸屬合同6說明權利要求書是申請專利的重要的法律文書，當事人申請發明或者實用新型專利必須提交權利要求書，一式兩份。權利要求書應當說明發明或者實用新型的技術特征，清楚、簡要地表述請求保護的范圍。填寫權利要求書應當注意的問題有：(1)主張權利的范圍必須明確，有幾項權利要求，應當用阿拉伯數字順序編號。權利要求書中使用的科學技術術語應當與說明書使用的一致，可以有化學、數學式，但不得有插圖。除絕對必要以外，不得使用“如說明書……部分所述”或者“如圖……所示”等用語。(2)權利要求書應當打字或者印刷，字跡整潔清楚，黑色，符合制版要求，不得涂改。字高在0.3-0.4厘米之間，行距在0.3-0.4厘米之間。四周須留有空白，左側和頂部各留2.5厘米，右側和底部各留1.5厘米。(3)權利要求書首頁用此頁，如寫不下，可用白紙續寫。續頁必須與首頁大小、質量相一致，橫向書寫，只限使用正面，反面不得使用，四周應留有空白。郵寄不得折疊。知識產權歸屬合同7甲方：乙方簽字：___為保護公司和員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，甲方與乙方簽定本知識產權協議。雙方約定如下：1.甲方為乙方提供勞動崗位，按勞動合同支付相應的工資，為乙方的研究開發提供物質、技術、商業秘密等資源條件。對乙方在研究開發中的重大發明、研究成果和技術革新給予獎勵。2.乙方在甲方聘用期間，利用或主要利用甲方的物質、技術、商業秘密等資源條件，所做出的所有研究開發結果(包括職務性的開發結果和非職務性的開發結果)的所有知識產權歸甲方所有。3.乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。并按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。4.乙方在甲方聘用期間內，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，所得的非職務開發結果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：a.該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性;b.實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果;c.該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。5.乙方在甲方聘用期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。6.乙方如果為新調入人員，其所攜帶成果的知識產權，經甲方同意后，可以轉讓給甲方，甲方應支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證甲方擁有該成果的知識產權，如因此而造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應的證據，乙方應予以提供。7.乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產權。8.本協議所指聘用期間(含試用期)，以乙方從甲方領取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。9.本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》有同等效力。10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日知識產權歸屬合同8甲方：北京___-___-___-g___-___公司乙方：鑒于乙方已同企業即甲方簽訂了《勞動合同書》，乙方在為企業工作期間會接觸到企業的商業秘密，包括但不限于設計、程序、產品配方、制-作-工-藝、制作方法、管理決竅、客戶名單、貨源情報(原材料供應商名單等)、產銷策略(市場銷售方面的研究情報，折扣或回扣計算表等)、財務數據(價格表、成本核算表、各種明細表等)、招投標中的標底及標書內容等技術、經營秘密信息。為此，甲、乙雙方經協商訂立以下協議：一、甲方應當對其所擁有的商業秘密加以明示確認，確認方式包括：(一)加蓋保密標識;(二)不能加蓋保密標識的，用專門的企業文件加以確認，并將文件送達負有保密義務的有關人員;(三)保密義務人能理解的其他確認方式。二、乙方對在職期間因工作信任關系獲得、交換的企業商業秘密負有保密義務，除因工作需要和善意履行對企業的義務，不得使他人獲得、使用或計劃使用。即除了得到企業指示和在業務需要的程度內向應該知道上述內容的企業內其他職工或企業的外部業務者如供應商、銷售商進行保密交流外：不得直接或間接地向企業內部、外部的無關人員泄露;不得為自己利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含企業商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本企業或企業客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。三、企業上述秘密信息的部分或個別要素可能產生這種情況，即其雖被公