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第頁共頁建筑業用人勞動合同勞動合同一、雙方當事人甲方：（單位名稱）統一社會信用代碼/組織機構代碼：（xxx）法定代表人（負責人）：（姓名）住所：（地址）聯系電話：（電話號碼）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（地址）聯系電話：（電話號碼）二、合同內容1.合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.工作地點：（工作地點）3.工作職責：根據甲方的安排和分配，乙方負責完成下列工作任務：（詳細描述工作內容）4.工作時間及地點：（1）乙方的工作時間為每周（工作日）（小時），具體工作時間為（具體時間安排）；（2）乙方的工作地點為甲方指定的工地或辦公地點。5.薪酬待遇：（1）乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月；（2）乙方工作滿一年后，根據工作表現及甲方規定的績效評定標準，甲方將根據情況考慮給予適當的薪資調整；（3）其他福利待遇根據甲方制度執行。6.社會保險和公積金：根據國家相關法律規定，甲方將按照乙方的實際工資繳納社會保險費及公積金。7.試用期：本勞動合同規定乙方工作試用期為（時間），試用期內工資、福利待遇等按照規定執行。8.勞動紀律和權利義務：（1）乙方應遵守甲方的工作紀律和規定，服從上級安排和指揮，認真履行工作職責；（2）乙方應對工作負責，保密甲方的商業秘密，不得擅自泄露；（3）乙方應主動了解并遵守國家勞動法律法規以及甲方制定的勞動紀律；（4）甲乙雙方共同維護勞動安全和衛生，積極遵守職業道德。9.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的身體安全和勞動條件。10.違約責任：（1）乙方違反本勞動合同約定的，甲方有權采取以下措施：口頭警告、書面警告、罰款、暫停工資支付、解除勞動合同等；（2）甲乙雙方均有權解除本勞動合同，提前解除合同應提前（時間）通知對方，并支付相應的經濟補償。11.合同解除：本勞動合同在下列情況下解除：（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除；（3）乙方死亡或者被宣告為失蹤；（4）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成嚴重損失或者嚴重違背職業道德；（5）被司法機關追究刑事責任；（6）其他法律法規規定的解除情況。12.爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；若協商不成，則可向勞動爭議調解機構申請調解或向人民法院提起訴訟。13.其他事項：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。14.附則：本勞動合同以正本（份）自覺雙方當事人簽字或蓋章后生效，雙方各持一份。甲方簽字（蓋章）：

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