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第頁共頁簡單個人勞動合同的范本個人勞動合同甲方：（雇主姓名）（以下簡稱“甲方”）身份證號：聯系地址：聯系電話：乙方：（勞動者姓名）（以下簡稱“乙方”）身份證號：聯系地址：聯系電話：鑒于乙方具備相關工作技能和經驗，并愿意為甲方提供勞動力支持，雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下勞動合同：第一條服務內容1.1乙方應按照甲方的工作安排，完成相應的工作內容。1.2甲方向乙方提供的工作內容包括但不限于：（詳細列出具體的工作內容）第二條服務期限2.1本勞動合同的服務期限為（具體時間），自（開始日期）起至（終止日期）止。2.2如雙方對勞動合同有續簽意愿，應于本勞動合同到期前（具體天數）內進行協商，簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每天（具體時間），每周工作日為（具體天數）。3.2工作地點為甲方所在地（具體地址），如需變更，雙方應協商一致并簽訂書面補充協議。第四條薪酬支付4.1甲方應按照約定的工作內容和工作時間向乙方支付勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為每月（具體金額）元/小時（或月薪制/計件工資制）。4.3甲方應按照國家有關法律法規的規定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.4勞動報酬的支付方式為（具體方式），支付時間為每月（具體日期）。第五條勞動保護和福利5.1甲方應為乙方提供必要的勞動安全和衛生條件，并采取必要的防護措施，確保乙方的身體健康和人身安全。5.2甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理工傷保險和社會保險。5.3乙方享受國家規定的其他福利待遇（如帶薪年假、帶薪病假等），具體內容和辦理方式另行協商。第六條保密條款6.1乙方在工作期間獲得的與甲方業務、技術、商務等方面有關的信息，均為甲方的商業秘密，乙方應對其嚴格保密。6.2乙方不得擅自向任何第三方泄露甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1若乙方無正當理由不履行勞動合同約定的義務，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。7.2若甲方無正當理由不履行勞動合同約定的義務，乙方有權要求甲方履行勞動合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。第八條爭議解決8.1因履行本勞動合同發生爭議的，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁決定為終局決定，對雙方均具有法律約束力。第九條合同解除9.1本勞動合同在以下情況下可以解除：（1）經雙方協商一致；（2）乙方嚴重違反勞動紀律，嚴重失職，造成嚴重損失的；（3）乙方嚴重違反國家法律、法規，損害甲方利益的；（4）乙方長期患病或傷殘，無法完成勞動合同約定的工作內容的；（5）其他依法可以解除的情況。第十條其他約定10.1本勞動合同的附件包括：（1）身份證明復印件；（2）勞動合同解除協議；（3）協議補充及修改協議；（4）其他根據需要約定的附件。甲方（簽字）：

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