第頁共頁合作社規章制度模板范文合作社規章制度第一章緒論為了規范合作社的內部管理，促進合作社的穩定發展，提高合作社的經營效益，特制定本規章制度。第二章組織機構合作社設董事會、監事會、經理、監事等機構。2.1董事會2.1.1董事會負責制定合作社的發展戰略和規劃，決策重大事項，并對經理履行職責進行監督。2.1.2董事會由合作社的會員推選出的代表組成，代表人數不得超過合作社會員總人數的三分之一。2.2監事2.2.1監事負責監督合作社的財務狀況和經營活動，保障合作社的合法權益。2.2.2監事由合作社的會員推選出的代表組成，代表人數不得超過合作社會員總人數的五分之一。2.3經理2.3.1經理負責合作社的日常經營管理工作，執行董事會的決策。2.3.2經理由董事會決定聘任，需具備相關管理經驗和知識。第三章入社與退社3.1入社條件3.1.1入社者應符合相關法律、行政法規和合作社章程的規定。3.1.2入社者須具備與合作社經營業務相適應的能力和條件。3.2入社手續3.2.1入社者應填寫入社申請表，并提供身份證明、資金證明等相關材料。3.2.2入社申請經董事會審核通過后，支付入社金。3.2.3入社者應簽署入社合同，并接受合作社的管理和監督。3.3退社3.3.1會員可以自愿退社，但需提前向合作社提出書面申請，并辦理相應手續。3.3.2欠交入社金、違反合作社章程或其他行為嚴重損害合作社利益的會員，合作社有權將其開除。第四章經濟權益4.1分紅4.1.1合作社經營盈利后，按照合作社章程規定，由董事會決定分配給會員的分紅比例和方式。4.1.2分紅應根據會員的資金入股多少、經營業績和貢獻等因素進行合理分配。4.2退股與轉讓4.2.1會員如需退出合作社，可以申請退股。退股的額度和方式由董事會決定。4.2.2會員可以將其所有或部分股份轉讓給其他符合合作社要求的個人或組織。轉讓需要經過董事會的審批。4.3財務公開4.3.1合作社應按照有關法律、法規和合作社章程的規定，定期對會員公開財務狀況。4.3.2會員可以根據合作社的公開財務狀況，監督合作社的經營情況和資金運作。第五章會員權益5.1會員權益保障5.1.1合作社應保障會員的合法權益，不得侵犯會員的人身財產權益。5.1.2合作社應尊重會員的意愿，聽取會員的意見和建議，保障會員的知情權和參與權。5.2會員義務5.2.1會員應遵守合作社章程和合作社的規章制度，維護合作社的正常運作。5.2.2會員應依法交納入社金、經營費用等，并按時足額完成合作社的業務任務。5.3會員大會5.3.1合作社應定期召開會員大會，討論和決定合作社的重大事項。5.3.2會員大會由董事會負責組織和召開，并向所有會員發出會議通知。第六章業務管理6.1業務規劃6.1.1合作社應制定年度業務計劃，明確經營目標、發展方向和策略。6.1.2業務計劃應經董事會審議通過，并向會員公開。6.2業務分工6.2.1合作社應根據業務需要，制定詳細的業務分工方案，明確各個崗位的職責和權限。6.2.2業務分工方案應經董事會審議通過，并向會員公開。6.3客戶服務6.3.1合作社應建立健全的客戶服務體系，提供優質的服務，增加客戶的滿意度和忠誠度。6.3.2合作社應定期對客戶進行回訪和調查，了解客戶的需求和意見，及時改進服務。第七章財務管理7.1財務規劃7.1.1合作社應編制財務預算，合理安排資金使用，確保資金安全和流動性。7.1.2財務預算應經董事會審議通過，并向會員公開。7.2財務報告7.2.1合作社應按照財務制度的要求，準確、及時地編制并公布財務報告。7.2.2財務報告應經董事會審計機構審計通過后，向會員公開。7.3資金監管7.3.1合作社應建立健全的資金監管制度，加強對資金的管理和控制，確保資金的安全和合理使用。7.3.2合作社應委托具備相應資質的銀行或其他金融機構進行資金托管，確保資金的安全性和穩定性。第八章紀律和獎懲8.1紀律8.1.1合作社的會員和員工應遵守合作社的章程和規章制度，嚴守職業道德，正當經營。8.1.2任何會員和員工不得從事違法犯罪活動，不得利用合作社的資源和權力謀取個人私利。8.2獎勵和懲處8.2.1合作社應建立獎勵和懲處制度，對表現突出、貢獻顯著的會員和員工給予適當獎勵，對違反紀律和規定的會員和員工予以相應處罰。8.2.2懲處和獎勵應公平、公正、公開，并建立相應的申訴和復核機制。第九章附則9.1本規章制度自董事會審議通過之日起生