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“房地產(chǎn)公司法務(wù)專員勞動合同書”-PAGE“房地產(chǎn)公司法務(wù)專員勞動合同書”-PAGE房地產(chǎn)公司法務(wù)專員勞動合同書1.合同背景2.雇傭期限本合同的雇傭期限自員工入職之日起，至公司與員工雙方達(dá)成協(xié)議終止之日止。3.工作職責(zé)3.1員工應(yīng)按照公司安排，負(fù)責(zé)處理與公司相關(guān)的法務(wù)事務(wù)，包括但不限于合同起草、法律咨詢、糾紛處理等工作。3.2員工應(yīng)根據(jù)公司的要求，熟悉并遵守適用的法律和法規(guī)，確保公司的業(yè)務(wù)活動合規(guī)。3.3員工應(yīng)對公司所屬其他部門提出的法律問題進(jìn)行咨詢和解答，給予意見和建議，為公司的決策提供法律支持。4.薪酬和福利4.1公司向員工支付的薪酬應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，按照員工的工作表現(xiàn)、經(jīng)驗及能力進(jìn)行調(diào)整。4.2公司向員工提供的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、年度假期、帶薪病假等，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。5.保密義務(wù)5.1員工在履行合同期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，未經(jīng)公司書面許可，不得向任何單位或個人泄露或披露相關(guān)信息。5.2員工離職后，仍應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密，并不得擅自使用或透露給與公司有競爭關(guān)系的任何單位或個人。6.終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前[提前終止通知期限的書面通知對方。6.2若員工違反合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益的，公司有權(quán)隨時解除合同。7.其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。雙方之間就該事項達(dá)成的書面協(xié)議，為合同的組成部分，具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等效力。7.3本合同在任何條款上如與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。合同雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的全部

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