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文檔簡介

村級合作社管理制度引言為規(guī)范我村合作社的管理制度，提高合作社的運行效率，切實保障合作社成員的合法權(quán)益，特制定《村級合作社管理制度》。組織結(jié)構(gòu)合作社理事會：合作社理事會是合作社最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)制定合作社的章程、重大決策、財務(wù)監(jiān)管等工作。合作社經(jīng)理人：合作社經(jīng)理人是合作社的實際運營管理者，負責(zé)合作社的日常管理工作。任命合作社經(jīng)理人應(yīng)經(jīng)過理事會討論、決策并記錄。合作社監(jiān)事會：合作社監(jiān)事會是監(jiān)督合作社運行的機構(gòu)，負責(zé)對合作社經(jīng)濟活動進行監(jiān)督、審計與評估工作。監(jiān)事會成員由3人組成，每屆服務(wù)2年。合作社的收入和分配合作社的收入主要來源是成員的繳納。凡是愿意加入合作社的居民，都可以申請加入。合作社的收入主要用于運營成本：如人員薪酬、辦公場所、設(shè)備及維護費用、物資采購等，同時也可用于成員福利分配。收支情況應(yīng)實時公示，定期向社員反映。領(lǐng)導(dǎo)和職工的職責(zé)和權(quán)利合作社理事應(yīng)當遵循合作社章程，履行監(jiān)管職責(zé)，維護合法權(quán)益。合作社經(jīng)理人應(yīng)當遵循規(guī)章制度，協(xié)調(diào)管理工作，維護合作社的穩(wěn)定運營。合作社監(jiān)事會應(yīng)當獨立行使監(jiān)督評估職能，保障合作社的正常運營。成員應(yīng)當遵循合作社章程，參與合作社的經(jīng)濟活動，依法享有分紅、紅利以及其他福利，同時應(yīng)當認真履行合作社義務(wù)，維護合作社的利益。紀律處分對違反合作社規(guī)章制度的人員，合作社有權(quán)采取以下紀律處分措施：警告：口頭通知對方批評教育。通報批評：對于對合作社或者他人造成輕微損失的行為，將批評通報其本人。撤職或除名：對于違反合作社章程、嚴重擾亂合作社正常運營秩序的行為將嚴肅處理。合作社解散在以下情況下，合作社應(yīng)當及時解散：經(jīng)合作社理事會討論，決定解散；合作社經(jīng)濟狀況嚴重虧損，無法維持正常運營；合同期滿，根據(jù)合同規(guī)定解散。合作社解散后的資產(chǎn)或財產(chǎn)，應(yīng)當依照章程中制定的分配方案進行分配。結(jié)語本制度的規(guī)定適用于我村合作社所有成員，合作社的管理工作應(yīng)當遵循章程的規(guī)定，積極促進合作社經(jīng)濟與農(nóng)村社會的發(fā)展。同

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