發廊店內員工管理制度_第1頁
發廊店內員工管理制度_第2頁
發廊店內員工管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

發廊店內員工管理制度本制度的目的是規范發廊店內員工工作行為，維護店內工作秩序，提高服務質量，增強員工的工作積極性和責任心，以使員工更好地為客戶提供服務。員工招聘和錄用發廊店應明確工作人員的招聘要求，以確保符合相關法律法規的要求。招聘方式應當盡可能地公開透明，不得有任何性別、種族、民族、宗教、婚姻狀況等歧視行為。店內招聘應為正規招聘，不得在店外對未經任何面試的未成年人進行招聘。員工合同和培訓員工進入店內后應簽訂員工勞動合同，并依法為員工繳納社會保險。店內應當有規范的培訓計劃和培訓機制，以提高員工的服務質量和技術水平。工作時間和休息店內應當嚴格遵守國家和地方有關規定，保障員工的工作時間和休息時間。店內員工的工作時間不得超出規定工作時間，否則應視情況支付加班費。工作紀律店內員工應按照店內的服務流程、程序和規范操作，不得將個人行為和情感帶入到工作中。店內員工要有團隊意識，嚴禁因個人恩怨而影響整個團隊的正常工作。店內員工必須保持職業操守和職業素養，不得以任何方式侵犯客戶的安全、尊嚴和隱私。員工獎勵和懲罰店內應有明確的獎勵機制和獎勵標準，對積極工作、業績突出、服務優質的員工進行獎勵和表彰。店內需要建立起明確的懲罰機制和酌情懲罰標準，對涉及客戶服務質量、工作效率等方面的違規行為予以懲罰。總結本制度的實施，可以有效的維護店內的服務質量和員工的工作秩序，對于有效推動店內工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論