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文檔簡介

公司服裝管理制度1.目的此制度的目的是規范公司員工的著裝要求，提升公司形象和員工整體形象。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工。3.著裝要求3.1員工著裝公司員工在工作期間需穿戴整齊、干凈、得體的服裝，不得穿著過于暴露、破舊或引起不適的服裝。員工在各自部門內著裝應統一，不得穿著跟自己職位不符合的服裝。3.2禁止著裝以下著裝是禁止在公司工作期間穿著的：過于暴露、破舊或具有攻擊性的服裝；運動鞋、拖鞋、拖鞋類涼鞋、高跟鞋（超過5厘米）及涼鞋等；燃料、化學品等危險場合不符合安全標準的服裝。3.3特殊場合公司會在特定場合下，安排員工在職業裝基礎上穿著符合該場合的著裝，其中包括：公司年會晚會；其他特定場合。3.4職務上的特殊要求部分職務上有特殊的著裝要求，公司會在這些情況下安排特殊的著裝。4.購買要求4.1統一認可的品牌公司規定員工在特殊場合下穿的服裝必須來自統一認可的品牌。在公司局部區域可以統一安裝公司標識的衣物作為公司統一定制服裝。4.2統一采購公司統一采購服裝，員工應遵守公司內部規定的購買政策。4.3合理的支出員工購買服裝符合公司內部規定的支出政策，每年公司會預算出可支持員工購買服裝的費用。部分特殊職務具有單獨的服裝預算，并按照專項預算執行。5.著裝檢查公司會定期對員工的著裝進行檢查，以確保員工的著裝符合公司的要求。如果員工的著裝不符合公司規定，則會依照公司的規定進行糾正和處理。6.違規處理若員工違反公司制度，公司將依照公司內部規定進行處理。7.修訂本制度的修訂將根據公司內部管理需要，適時

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