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文檔簡介

公司文化墻管理制度1.背景為了加強公司文化建設，提高員工凝聚力，增強公司的競爭力，公司需要制定公司文化墻管理制度，規范公司文化墻的制作、管理和維護。2.定義公司文化墻是展示公司文化、宣傳重要事件、傳遞重要信息的重要場所，是公司文化建設不可或缺的一部分。公司文化墻包括公司歷史、重要事件、公司愿景、公司標語等內容。3.制作流程3.1確定內容公司文化墻的內容應與公司文化建設緊密結合，突出公司的特色和優勢。制作前應確定墻面主題，然后根據公司的發展歷程、企業文化、員工風采、重要事件等方面的內容，提煉核心要素，做好規劃和設計。3.2制作材料制作材料應該選擇環保材料，符合標準。規格應根據制作方案確定，大小適宜。3.3制作工藝制作工藝包括印刷、噴繪、貼畫、裝裱、掛架等，應選擇優質的材料，生產工藝先進，質量高。3.4安裝方式安裝方式應選擇合適的方式，保證公司文化墻的美觀、牢固、實用。墻面的裝飾、顏色、光線等都應與公司文化墻的內容相適應。4.管理方法4.1落實責任公司文化墻的管理應由相關負責人具體負責，確保公司文化墻的及時更新和有效傳播。各部門應按時提供相應的資料和圖片。4.2組織審核公司文化墻內容的更新應經過審核。審核人員應該具有專業知識和相關經驗，嚴格把關審核流程，確保內容的準確性、真實性和合適性。4.3定期更新對公司文化墻的內容應進行定期更新，確保公司文化墻與公司文化的發展緊密相連。更新周期應根據實際情況確定。4.4保證維護公司文化墻的維護應該落實到位，及時對損壞的地方進行修補，避免破損與松動，保證公司文化墻整體的美觀性和穩定性。5.相關責任公司文化墻管理制度牽涉到多個部門和人員，以下是各方的主要責任：5.1設計制作部門：負責公司文化墻設計、內容制作和制作工藝選擇等工作。5.2宣傳部門：負責公司文化墻內容審核和更新，并對外宣傳推廣公司文化墻。5.3各部門：負責提供有關的材料和圖片，積極配合管理工作。5.4相關管理人員：負責制訂、執行和改進相關管理制度和流程，保證公司文化墻的及時更新和有效傳播。6.結束語公司文化墻是公司文化建設的一個重要載體，對于員工，它是一個激勵和鼓舞的力量，對于公司，它是一個展示和宣傳的平臺。因此，公司文化墻管理制度的制定和實施，對于公司文

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