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第頁共頁員工短期聘用合同書通用版甲方（雇主）：[公司全稱]住所地：法定代表人：電話：傳真：郵政編碼：乙方（受雇者）：姓名：住址：電話：身份證號碼：郵政編碼：根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方的短期聘用事宜達成如下合同：第一條聘用期限乙方被甲方聘用的時間為自【開始日期】至【結束日期】。第二條試用期本合同不設試用期。第三條工作內容及工作地點1.乙方的工作內容（職位名稱）為【具體職位名稱】。2.乙方的工作地點為【具體工作地點】。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為【工作時間段】，每周工作【工作天數】天，每天工作【工作小時】小時。2.乙方享有法定節假日和帶薪年休假。第五條薪酬待遇及支付方式1.乙方的基本工資為每月人民幣【基本工資金額】元。2.乙方的工資按月支付，支付日期為每月的【支付日期】日。3.乙方的工資計算方式為【計算方式】。4.乙方的工資應通過銀行轉賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條社會保險1.乙方應依法參加社會保險，甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受的社會保險待遇以國家有關規定為準。第七條保密條款1.乙方在任職期間以及離職后均應保守甲方的商業秘密，不得泄露或向他人透露甲方的商業機密、商業秘密及其他未公開的商業信息。2.乙方不得利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相競爭或與甲方業務有直接或間接利益沖突的活動。第八條解除合同及違約責任1.乙方違反本合同規定的，甲方有權隨時解除本合同，并要求乙方賠償因乙方違約所造成的損失。2.乙方主動要求解除本合同的，應提前【提前解除通知期限】以書面形式通知甲方。3.在合同期滿或被解除后，雙方應結清尚未支付的工資及其他應支付的款項。第九條其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同自甲方與乙方簽字之日起生效，合同有效期為【合同期限】。甲方（蓋章）：乙方（簽字）

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